Összehangolt akciósorozatra készül az MSZOSZ
A Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége (MSZOSZ) összehangolt akciósorozatot tervez, hogy meggyőzze az országgyűlési képviselőket a jelenleg tárgyalt törvényjavaslathoz képest más egészségbiztosítási reform szükségességéről - tájékoztatta közleményben a szakszervezeti szövetség az MTI-t.
A közlemény emlékeztet: az MSZOSZ az Érdekegyeztető Tanácsban kétszer, majd a 2007. november 10-én, az öt szakszervezeti konföderáció szervezésében a Miniszterelnöki Hivatal előtt megtartott demonstráción ugyancsak egyértelműen megfogalmazta követelését az egészségbiztosítás átalakítására készített kormányzati törvényjavaslat helyetti más reformra. Ezt az álláspontját a szakszervezeti szövetség továbbra is fenntartja.
Az MSZOSZ elnöksége értékelte a törvényjavaslat tárgyalása során kialakult helyzetet. Megállapította, hogy egy jobb, igazságosabb, fenntartható egészségügyi rendszerre, ezt garantáló törvényre van szükség. A jelenleg tárgyalt törvényjavaslat ezt az igényt nem elégíti ki.
A szövetség ezért elhatározta, hogy a következő napokban összehangolt akciósorozatot indít az országgyűlési képviselők meggyőzésére.
Az MSZOSZ elnöksége értékelte a törvényjavaslat tárgyalása során kialakult helyzetet. Megállapította, hogy egy jobb, igazságosabb, fenntartható egészségügyi rendszerre, ezt garantáló törvényre van szükség. A jelenleg tárgyalt törvényjavaslat ezt az igényt nem elégíti ki.
A szövetség ezért elhatározta, hogy a következő napokban összehangolt akciósorozatot indít az országgyűlési képviselők meggyőzésére.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Létrejött a bérmegállapodás a Magyar Postánál - Ennyivel nőnek a bérek
Megszületett a megállapodás a 2026. évi bérfejlesztésről a Magyar Posta és a Postás Szakszervezet között, a kétéves bérmegállapodásban a 2026.... Teljes cikk
Ma utalják a fegyverpénzt - mutatjuk a részleteket
80 ezer fegyveres kapja meg az összeget. Teljes cikk
AI a HR-ben: miért nem bíznak a szakemberek a mesterséges intelligenciában?
Különböző jelentések szerint az AI egyre szélesebb körű alkalmazása ellenére a bizalomhiány továbbra is problémát jelent, különösen a HR-folyamatok terén. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Ezt gondolják a munkáltatók és a vállalkozók a bérmegállapodásról 1 éve
- Kerülje el a magán egészségbiztosítással a hosszú várólistákat! 1 éve
- Így optimalizálja magánegészségügyi kiadásait! 1 éve
- Harvardos diákok akarnak minél több diákot Amerikába juttatni 2 éve
- Biztos egészségügyi védőháló egész évben 2 éve
- Generali: ma már szinte nincs vonzó juttatási csomag egészségbiztosítás nélkül 2 éve
- Júniusban távozik Almássy Gabriella az UNION éléről 3 éve
- 18-27 százalékkal emelkedik a bér ott, ahol van szakszervezet 3 éve
- Megszülethetett az egyezség a 2023-as minimálbérről 3 éve
- Nincs és nem is várható drámai elbocsátási hullám Magyarországon 3 éve
- Rengetegen kiestek a társadalom-biztosításból 3 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad TIPP
- Változó bérköltségek és járulékszabályok - Amit a munkáltatóknak 2026-ban tudniuk kell TIPP
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! TIPP
- Egy apró hiba, milliós bírság - ezekre figyelj külföldi munkavállaló alkalmazásakor TIPP
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában TIPP
Állások
- Óvodapedagógus
- Minőségügyi munkatárs
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Könyvelő / társasház kezelő
- Adminisztrációs munkatárs
- Szerelő munkakör
- takarító
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- Mobil Értékesítési Szakértő (Vállalkozói) | Borsod-Abaúj-Zemplén Vármegye (2026. 01. 30)
- Adminisztrációs asszisztens - diákmunka (2026. 02. 02)
- Építőipari műszaki előkészítő - Szombathely (2026. 02. 02)
- Mechanikus karbantartó - Veszprém (2026. 02. 02)
- CNC gépbeállító - Veszprém (2026. 02. 02)
Partnereink hírei
- Mire kell figyelni a hóvirág ültetésénél?
- Ezek a legjobb szobanövények penész ellen
- Majomfa szaporítása egyszerűen házilag, mutatjuk a trükköt
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig