Összehangolt akciósorozatra készül az MSZOSZ
A Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége (MSZOSZ) összehangolt akciósorozatot tervez, hogy meggyőzze az országgyűlési képviselőket a jelenleg tárgyalt törvényjavaslathoz képest más egészségbiztosítási reform szükségességéről - tájékoztatta közleményben a szakszervezeti szövetség az MTI-t.
A közlemény emlékeztet: az MSZOSZ az Érdekegyeztető Tanácsban kétszer, majd a 2007. november 10-én, az öt szakszervezeti konföderáció szervezésében a Miniszterelnöki Hivatal előtt megtartott demonstráción ugyancsak egyértelműen megfogalmazta követelését az egészségbiztosítás átalakítására készített kormányzati törvényjavaslat helyetti más reformra. Ezt az álláspontját a szakszervezeti szövetség továbbra is fenntartja.
Az MSZOSZ elnöksége értékelte a törvényjavaslat tárgyalása során kialakult helyzetet. Megállapította, hogy egy jobb, igazságosabb, fenntartható egészségügyi rendszerre, ezt garantáló törvényre van szükség. A jelenleg tárgyalt törvényjavaslat ezt az igényt nem elégíti ki.
A szövetség ezért elhatározta, hogy a következő napokban összehangolt akciósorozatot indít az országgyűlési képviselők meggyőzésére.
Az MSZOSZ elnöksége értékelte a törvényjavaslat tárgyalása során kialakult helyzetet. Megállapította, hogy egy jobb, igazságosabb, fenntartható egészségügyi rendszerre, ezt garantáló törvényre van szükség. A jelenleg tárgyalt törvényjavaslat ezt az igényt nem elégíti ki.
A szövetség ezért elhatározta, hogy a következő napokban összehangolt akciósorozatot indít az országgyűlési képviselők meggyőzésére.
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Vádat emeltek a pedagógusra támadó diák ellen
A fiatalkorút közfeladatot ellátó személy elleni erőszak bűntette és minősített könnyű testi sértés vétségével vádolják. Teljes cikk
Ennyien igényelték az édesanyáknak járó kedvezményt a NAV-nál
Akik tavaly kitöltötték az adóelőleg-nyilatkozatot, azoknak idén nem kellett újra nyilatkozniuk. Teljes cikk
Felfüggesztett börtönt kaptak az álfogászok, akik egymás után húzták ki a betegek fogait
Az elsőrendű vádlottat 10 hónap börtönbüntetésre ítélték 2 évi próbaidőre felfüggesztve, miután fogorvosi képesítés nélkül végzett beavatkozást. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Ezt gondolják a munkáltatók és a vállalkozók a bérmegállapodásról 1 éve
- Kerülje el a magán egészségbiztosítással a hosszú várólistákat! 1 éve
- Így optimalizálja magánegészségügyi kiadásait! 2 éve
- Harvardos diákok akarnak minél több diákot Amerikába juttatni 2 éve
- Biztos egészségügyi védőháló egész évben 2 éve
- Generali: ma már szinte nincs vonzó juttatási csomag egészségbiztosítás nélkül 2 éve
- Júniusban távozik Almássy Gabriella az UNION éléről 3 éve
- 18-27 százalékkal emelkedik a bér ott, ahol van szakszervezet 3 éve
- Megszülethetett az egyezség a 2023-as minimálbérről 3 éve
- Nincs és nem is várható drámai elbocsátási hullám Magyarországon 3 éve
- Rengetegen kiestek a társadalom-biztosításból 3 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben TIPP
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad TIPP
- Változó bérköltségek és járulékszabályok - Amit a munkáltatóknak 2026-ban tudniuk kell TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Gyártás-előkészítő Technikus
- Gépszerelő
- Óvodapedagógus
- Klímaszerelő ,karbantartó segéd
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Adminisztrációs munkatárs
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Konyhai Kisegítő | Budaörs (2026. 02. 10)
- Intézetvezető (2026. 02. 16)
- Részmunkaidős targoncavezető (2026. 02. 16)
- Betanított gépkezelő (Ecser) (2026. 02. 16)
- Részmunkaidős targoncavezető (2026. 02. 16)
Partnereink hírei
- Dúsabb virágzás, erősebb szárak: a krizantém tavaszi metszésének titka videón
- Metszd jól a hortenziát tavasszal: ha elkerülöd a hibákat, gyönyörűen virágzik
- A böjt a méregtelenítésben is segíthet
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
-
SzupervízióHub
A düh nem rossz tanácsadó?....
Hogyan mutat rá a szupervízió arra, hogy az érzelmeink valójában jelzések számunkra?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben