Megjelent: 7 éve

Őszi, téli pihenés - mikor menjünk szabadságra?

Magunk mögött hagytuk az augusztusi ünnepet, így mindössze már négy hónap, és két hosszú hétvége (mindenszentek és karácsony) vár ránk az idei évben. Őszi utazásra azonban kiválóan alkalmas lehet a szerdára eső október 23-a, érdemes már most kivenni előtte vagy utána két nap szabadságot, hiszen így cserébe öt napot is kaphatunk egyszerre.

Idén szeptember 2-án, hétfőn kezdődik a tanítás, a tanév 180 napos lesz.

Az őszi szünet október 28-tól október 31-ig tart. Az őszi szünet előtti utolsó tanítási nap október 25., péntek, a szünet utáni első tanítási nap november 4., hétfő.

A téli szünet december 23-tól 2014. január 3-ig tart. A téli szünet előtti utolsó tanítási nap december 21., szombat, a szünet utáni első tanítási nap 2014. január 6., hétfő.

Érdekesebb lesz a karácsonyi-szilveszteri időszak: december 21-e (szombat) munkanapnak számít majd, cserébe viszont 27-ét, pénteket pihenőnapként kaphatjuk meg. 24-e is pihenőnap lesz, ezt jóval korábban, december 7-én (szombat) kell bedolgoznunk. Ez a gyakorlatban azt jelenti majd, hogy hat, egymást követő nap, keddtől vasárnapig (december 24-29.) szabad lesz.

Akinek marad még szabadsága, annak érdemes lehet kivennie december 30-át és 31-ét, hiszen így (január elsejével együtt) 9 napos téli szünetet kap.

A 2013-ban még hátralevő munkaszüneti napok körüli - a naptár szerinti munkarendtől való eltéréssel járó - munkarend a következő:

2013. december 7., szombat munkanap
2013. december 24., kedd pihenőnap

2013. december 21., szombat munkanap
2013. december 27., péntek pihenőnap

Jövőre már nem lesz ilyen szerencsénk

A 2013-as év abból a szempontból is szerencsésnek számít, hogy egyetlen olyan ünnep sincs, amely hétvégére esne. Jövőre viszont március 15-e és november 1-je is szombati napra esik majd, így a gyakorlatban kevesebb munkaszüneti nappal számolhatunk.

Néhány hete jelent meg a Nemzetgazdasági Minisztérium honlapján az a rendelettervezet, amely a 2014-es ünnepek körüli szabadnapok munkarendjét szabályozza. Mint azt a Pénzcentrum.hu a Nemzetgazdasági Minisztériumtól megtudta, a rendelet kihirdetése a szokásos egyeztetések lezárultát követően, várhatóan az ősz folyamán várható.

A tervezet szerint jövőre a május elsejéhez, október 23-hoz és december 24-hez kapcsolódóan -, az ünnepek körüli szabadnapokat az eddigi gyakorlatnak megfelelően szombaton kell ledolgozni.

A tervezet szerint a 2014. évi munkaszüneti napok körüli - a naptár szerinti munkarendtől való eltéréssel járó - munkarend a következő:

2014. május 10., szombat munkanap
2014. május 2., péntek pihenőnap

2014. október 18., szombat munkanap
2014. október 24., péntek pihenőnap

2014. december 13., szombat munkanap
2014. december 24., szerda pihenőnap

A Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter által jegyzett rendelettervezet szerint május 2., október 24. (mindkettő pénteki nap) és december 24. szerda lesz pihenőnap. Ez egészül ki a húsvét- és a pünkösdhétfővel (április 21., illetve június 9.), így összesen öt hosszú hétvégével tervezhetnek 2014-ben a munkavállalók. A pihenőnapokat szombatonként - május 10-én, október 18-án és december 13-án - kell ledolgozni.
  • 2020.04.09Online workshopok és E-learning képzések április 9-től Válassza online workshopjainkat fix időben, vagy az e-learning alapú, rugalmas tanulási formát, amelyben bárhol és bármikor, önállóan, a saját időbeosztása szerint sajátíthatja el a tananyagot! Részletek Jegyek
  • 2020.06.127 Skills for Assertiveness_Egy napos nyelvi tréning A tréning nap 100%-ban gyakorlati feladatokra és a tapasztalati tanulásra épül. Egyedülálló alkalom, hogy az idegen nyelvi tudást felszínre hozzuk, gyakoroljuk, hasznos panel kifejezéseket rögzítsünk a folyékony és magabiztos megszólaláshoz. A júniusi tréningünkre első sorban a B1+/B2 szintű jelentkezőket várjuk. Részletek Jegyek
  • 2020.06.16Gyakorlatban startol az új Tbj 2020. július 1-jétől már a mindennapos munka során alkalmazni kell a bérszámfejtés, járulékmegállapítás és az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak megállapítása során is. Elméletben már sokat tudunk róla, de mi a helyzet a gyakorlati oldalon? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter