Ösztöndíj hiányszakmák tanulóinak
A gépiparhoz kapcsolódó szakmák tanulóinak kínál ösztöndíjat a zalaegerszegi önkormányzat, amely évente összesen 8 millió forintot biztosít a jelentkezőknek - közölte Gyutai Csaba (Fidesz) alpolgármester.
Az új tanulói támogatást a Zalaegerszegen élő és helyben tanuló középiskolások vehetik igénybe, ha gépészeti szakmacsoportban, gépi forgácsolónak, szerkezetlakatosnak vagy gépgyártás-technológiai technikusnak tanulnak. A szakiskolák 9. évfolyamára jelentkező tanulók, a szakiskolák 11. évfolyamát kezdők vagy a szakközépiskolák érettségit követő évfolyamába lépő tanulók nyújthatnak be pályázatot az ösztöndíjra.
Gyutai Csaba az MTI kérdésére elmondta: tanulmányi átlagtól függően havonta 6 és 15 ezer forint közötti összeget kaphatnak a szakiskolai, szakközépiskolai vagy szakképző iskolai tanulók. A rendelet a 2010 szeptemberében kezdődő tanévtől hatályos.
Az ösztöndíj egyelőre a helybeli diákok számára érhető el, de az alpolgármester azt mondta, már más települések is jelezték, hogy csatlakoznának a kezdeményezéshez. Így elképzelhető, hogy a zalai megyeszékhelyen kívül élők, de itt tanulók a későbbiekben szintén elnyerhetik ezt a támogatást.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Az adóhivatal online rendszerében már 33 ezren kérték a családi kedvezményt, és több mint 22 ezer édesanya is itt jelezte az anyakedvezmények... Teljes cikk
A magyar bor a nemzeti identitásunk része, hozzátartozik a kultúránkhoz, ezért az ágazat támogatása, a termékek piaci pozícióinak erősítése... Teljes cikk
Rekordberuházási évről beszél a kormány: Joó István kormánybiztos szerint 2025-ben több mint 7 milliárd euró értékű új fejlesztésről... Teljes cikk
- 44 ezer diák kezdi a tanévet a szakképzésben – új tudásközpontok épülnek 5 hónapja
- Takács Péter: Nem 40, hanem 20 ezer ápoló hiányzik a magyar egészségügyből 6 hónapja
- Új munkahelyek: közös magyar–kínai központ Zalaegerszegen 7 hónapja
- Tüntetnek a szomszédban a diákok: "nem kiadás vagyunk, hanem befektetés" 7 hónapja
- Konyhalányként eltérő bérekkel: mi lehet az oka? 9 hónapja
- Az átlagbér négyszer több, a cég neve kevésbé számít - meghökkentő tények az álláspiac elmúlt 18 évéből 10 hónapja
- Hankó Balázs: "Ez az Erasmusnak nem jött össze" 11 hónapja
- Hogyan tehető vonzóvá a vegyipar a Z generáció számára? 11 hónapja
- 80-100 új munkahelyet teremt ez a svájci cég Magyarországon 12 hónapja
- Tüntetéssel hívták fel a figyelmet az európai ipar válságára 12 hónapja
- Kétszázötven elsőévesnek kínál alapítványi ösztöndíjat az SZTE 12 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa