Óriási szakemberhiány Németországban: itt a hiányszakmák friss listája

A német munkaerőpiacon továbbra is jelentős a szakképzett dolgozók hiánya, amely több ágazat működését is lassítja – írja az Economx a Német Gazdasági Intézet (IW) legfrissebb tanulmányára hivatkozva. A kutatás szerint a tíz leginkább érintett szektorban összesen több mint 260 ezer álláshely betöltetlen, az egészségügytől az építőiparon át egészen a vendéglátásig.

A hiány leginkább az egészségügyi ellátórendszert érinti: a kórházakban, rendelőkben és ápolási intézményekben mintegy 46 ezer szakember hiányzik. Ez a várakozási idők növekedéséhez és a szolgáltatások lassulásához vezet, ezért a szektorban egyre gyakoribb a külföldi munkaerő közvetlen toborzása.

Jelentős a munkaerőigény az építőiparban is, ahol több mint 41 ezer betöltetlen pozíciót tartanak nyilván. A lakásépítések, ipari beruházások és infrastruktúra-fejlesztések ütemét is fékezi a szakemberhiány, ezért az építőipari vállalatok már nemcsak tapasztalt szakembereket, hanem képzésre fogható, gyakorlattal nem rendelkező jelentkezőket is várnak.

Az ipari termelés, különösen a fémipar és a gépgyártás is komoly létszámgondokkal küzd. A hiány miatt a termelő cégek sok esetben túlórára és alvállalkozói bevonásra kényszerülnek. Emellett a kiskereskedelemben is mintegy 27 ezer dolgozó hiányzik, ami több tartományban az üzletek nyitvatartási idejének csökkentését eredményezte.

Foglalkozási bontásban a legkeresettebbek közé tartoznak:

• gyógytornászok és fizioterapeuták

• szakképzett ápolók és gyermekgondozók

• fogászati asszisztensek

• villanyszerelők, hegesztők, víz- és fűtésszerelők

• teherautó-vezetők és áruszállítók

• szakácsok és szálláshelyi munkatársak

• valamint az élelmiszeripari dolgozók, például a hentesek.

A szövetségi statisztikák szerint a külföldiek aránya a takarítás, a csomagszállítás, a raktározás és az épületkarbantartás területén is kiemelkedően magas, ami jelzi, hogy a német munkaadók egyre szélesebb körben támaszkodnak nemzetközi munkaerőre.

A szakértők szerint a munkaerőhiány hosszabb távon is fennmaradhat, ezért a német kormány és a gazdasági szereplők új toborzási és képzési programokat készítenek elő, amelyek megkönnyíthetik a külföldi munkavállalók beilleszkedését, többek között nyelvi felkészítéssel és képesítés-elismerési támogatással.

3000 eurós fizetés és ingyen szállás - indulnak a téli munkák Ausztriában

- olvassa el korábbi cikkünket! 

kép: freepik