Öt év fegyházbüntetést kapott a kiskunhalasi pszichiátriai intézet ápolója
Nem jogerősen öt év fegyházbüntetésre ítélte a Kiskunhalasi Járásbíróság a település pszichiátriai intézetének egykori ápolóját szerdán meghozott elsőfokú ítéletében.
Az ügyészség 2010-ben tett feljelentés alapján, a Bács-Kiskun Megyei Pszichiátriai és Fogyatékos Betegek Otthonában lezajlott vizsgálatok után emelt vádat. A vádlottak szabadlábon védekeztek.
Nagyné Tajti Ilona tanácsvezető bíró az ítéletek indoklásakor elmondta: bizonyítást nyert, hogy az elsőrendű vádlott legalább három alkalommal elkövette az egyik sértettel szemben a szemérem elleni erőszak bűntettét. A bíróság hitelesnek fogadta el a sértett nyomozási bíró előtt tett vallomását.
A bíróság szerint a másodrendű vádlott is elkövette a terhére rótt bűncselekményt - megütött egy ápoltat -, de ezt nem különös kegyetlenséggel tette, ezért a nyolc hónap börtönbüntetés, melynek végrehajtását két évre felfüggesztette, megfelelő büntetés számára.
A harmadrendű vádlottat - akivel szemben az volt a vád, hogy élelmiszert és egyéb apróságokat zsarolt ki a pszichiátriai otthon lakóitól - felmentette a bíróság. Az ítélet szerint a vádlott kapott édességet, élelmiszert és apróbb ajándékokat az otthon lakóitól, de bizonyítható volt, hogy ő is vitt be élelmiszert az intézetbe, amit többször szétosztott.
Az ügyész az elsőrendű és a másodrendű vádlott esetében súlyosbításért, a harmadrendű vádlott esetében a bűnösség megállapításáért jelentett be fellebbezést, valamint indítványozta az elsőrendű vádlott letartóztatását.
Kastyják János, az elsőrendű és a másodrendű vádlott védője védencei felmentésért nyújt be fellebbezést, a harmadrendű vádlott és védője tudomásul vette az ítéletet.
A bíróság elutasította az ügyész elsőrendű vádlottra vonatkozó letartóztatási indítványát, amely ellen az ügyész fellebbezett.
Az elsőfokú ítélet egyik vádlott esetében sem jogerős, ezért a per másodfokon a Kecskeméti Törvényszéken folytatódik.
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
A tanári béremelés hatására rekordokat dönt a pedagógusképzésre való jelentkezés, és az iskolaigazgatókhoz is soha nem látott számú... Teljes cikk
A pénteken életbe lépett adótörvény-módosítások értelmében az automatikus pótlékmentes részletfizetés összeghatára megduplázódott, így már... Teljes cikk
A Pedagógusok Szakszervezete (PSZ) tiltakozik a kormány azon terve ellen, hogy a pedagógusok teljesítményértékelés alapján járó havi 20–60 ezer... Teljes cikk
- Elindult az év képzési pályázata, 150 millió forint támogatás is igényelhető - Rengeteg a pozitív változás 3 hónapja
- Munkahelyi hatékonyság növelése szinte ingyen 4 hónapja
- Kétszer rabolták ki volt munkaadójukat a vasi rablók 4 hónapja
- Ötmillió forintos adomány egészségügyi dolgozóknak 9 hónapja
- Új vezető a Klímapolitikai Intézet élén 9 hónapja
- Láthatatlan erők a munkahelyen: így hatnak a társadalmi normák 10 hónapja
- Nyerő karrierstratégiák: mit tegyek, ha nem vettek fel egyetemre? 11 hónapja
- Ennyit keres egy segédápoló: Mutatjuk! 12 hónapja
- A magyar szülők harmada nem evett eleget az elmúlt két évben, hogy etetni tudja a gyermekét 13 hónapja
- Minden második magyar fiatal használta már a ChatGPT-t 1 éve
- Már nem úri huncutság? Céges fejlesztések a kis- és közepes vállalkozásoknál 1 éve