kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Öt évre eltiltottak foglalkozásától egy zalaegerszegi ügyvédet

Egy év börtönbüntetésre ítélt - a végrehajtást három évre felfüggesztve - és öt évre eltiltott foglalkozása gyakorlásától egy zalaegerszegi ügyvédet kedden a Győri Ítélőtábla hivatali befolyással való üzérkedés bűntette miatt. Az ítélet jogerős.

Egy különösen nagy kárt okozó csalás elkövetője tízmillió forintot ígért az ügyvédnek, ha elintézi az enyhébb ítéletet az ügy bírájánál, aki a vádlott elvált felesége. Az összeg akkor járt volna, ha a csaló a végrehajtandó szabadságvesztés büntetést elkerüli. Ötmillió forint lett volna az "ára" annak, ha az ügyben három év alatti ítélet születik. A megegyezés szerint három évi vagy annál súlyosabb szabadságvesztés kiszabása esetén a vádlott a kapott pénzt visszafizette volna. A megállapodásról az eljáró bírónőnek nem volt tudomása.

A pénz átadására kitűzött időben, 2006 szeptemberében az ügyvédi irodában a vádlott átvett egy borítékot abban a tudatban, hogy abban pénz van. A boríték azonban nem pénzt tartalmazott, hanem papírt. A nyomrögzítő anyagot pedig a rendőrség biztosította. A csalás miatt eljárás alatt álló férfi előzetesen ugyanis tájékoztatta a rendőrséget az akcióról.

A Győri Ítélőtábla súlyosította a Győr-Moson-Sopron Megyei Bíróság elsőfokú ítéletét, amely 1 millió 80 ezer forint pénzbüntetésre ítélte a vádlottat és öt évre eltiltotta az ügyvédi foglalkozás gyakorlásától.

Az ügyvédi kamara az elítélt ügyvéd, W. Gy. tagsági viszonyát már 2006-ban megszüntette.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk