Öt pénztárszolgáltatóval bővült a Stabilitás Pénztárszövetség
A Stabilitás Pénztárszövetség az egy pénztári szövetség elképzelés célkitűzéseinek megfelelően elsőként augusztus 25-én három, majd szeptember 15-től további két pénztárszolgáltatóval bővítette tagjainak körét.
A Stabilitás Pénztárszövetség júniustól módosította alapszabályát, így már az önkéntes egészség- és nyugdíjpénztár, illetve magán-nyugdíjpénztár részére kiszervezett tevékenységet végző szolgáltatók is kérhetik felvételüket. Nagy Csaba, a Stabilitás Pénztárszövetség elnöke elmondta, "a pénztártagok minél magasabb színvonalú kiszolgálása érdekében nagyon fontosnak tartom, hogy a pénztárak mellett szolgáltatóikat is bevonjuk a szabályozási környezet kapcsán felmerülő véleményező és javaslattevő tevékenységünkbe. A pénztári szolgáltatók felvétele része annak a bővülési folyamatnak, amellyel megvalósulhat a teljes pénztári szféra egységes érdekképviselete."
Szakszerű szolgáltatás minden téren
A pénztárszolgáltatók kiszervezett tevékenység keretében hatékony, szakszerű szolgáltatást nyújtanak a nyugdíj- és egészségpénztáraknak. Szerepük mind a jogszabályi környezet előkészítésében, mind a minőségi pénztári szolgáltatás megteremtésében igen jelentős. Annak ellenére, hogy szakmai érdekeik jellemzően megegyeznek a pénztárakéval, ez idáig önállóan képviseltették magukat a pénzügyi szférában.
A bővüléssel a Stabilitás tagjai között tudhatja a pénztári szolgáltatási piac öt elismert és jelentős piaci részesedéssel bíró résztvevőit; 2008 augusztusától az AON Tanácsadó és Pénztárszolgáltató Zrt. az Első Hazai Pénztárszervező és Működtető Zrt., az Optisoft tulajdonában lévő Controll-Soft Zrt., majd szeptember közepétől az AEGON Magyarország Pénztárszolgáltató Zrt., valamint az OTP Pénztárszolgáltató Zrt. lett Stabilitás tag.
A Stabilitás Pénztárszövetség hosszú távú célkitűzésének megvalósítása - miszerint a jövőben egyedüliként szeretné ellátni a teljes pénztári szféra érdekképviseletét - folytatódik. Dr. Juhász Istvánné, a Stabilitás Pénztárszövetség főtitkára folyamatosan egyeztet a leendő tagpénztárakkal és szolgáltatókkal. Tekintettel azonban arra, hogy a pénztárak közgyűlése ez év végén dönt legközelebb a csatlakozásról, újabb bővülés csak az év végén várható. A pénztárszolgáltatók felvétele viszont évközben is folyamatosan történik.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Megállapodtak a bérekről az Audi Hungaria Zrt.-nél: a tárgyalódelegációk közötti egyhetes együttműködés után a szakszervezet hétfői bizalmi... Teljes cikk
Márciustól a korábbihoz képest átlagosan 15,5 százalékkal megemelt bért kapnak a Budapest Airport, a BUD Security Kft. és a RÜK Kft. munkavállalói.... Teljes cikk
A Citigroup 430 alkalmazottat bocsát el New Yorkban a különböző részlegeiben - közölte a bank a munkaügyi minisztériumhoz hétfőn benyújtott... Teljes cikk
- Felmérés: a dolgozók 30 százaléka biztos benne, hogy nem fog kijönni az állami nyugdíjból 3 hónapja
- Titok, ami nem is titok: Így gondoskodhat egy vállalat munkavállalói jövőjéről! 4 hónapja
- Most kell figyelni, hogy megkapjuk a 150 ezer forint adóvisszatérítést 5 hónapja
- Trendforduló: már tényleg egyre kevesebben fognak eltartani egyre többeket 5 hónapja
- Tovább nőtt az önkéntes pénztárak vagyona 6 hónapja
- Juttatási trendek 2024-ben: mit tud az egészségpénztár? 6 hónapja
- MNB: továbbra is versenyképesek az önkéntes nyugdíjpénztárak 7 hónapja
- A munkáltatók bevonása menthetné meg a nyugdíjpénztárakat 7 hónapja
- A HR-Face Kft. harmadik alkalommal kapta meg a tripla A minősítést 7 hónapja
- A munkáltatók is egyre tudatosabbak nyugdíj terén 8 hónapja
- Hasítanak az egészségpénztárak 8 hónapja