Öt új taggal bővült az Enterprise Investors igazgatósága
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz Enterprise Investors - Közép-Kelet-Európa leghosszabb múltra visszatekintő és az egyik legnagyobb magán- és kockázati tőkekezelő vállalata - változásokat jelentett be a vállalat vezetőségében. Az Enterprise Investors Corporation (EIC) igazgatóságába öt EI partnert neveztek ki igazgatósági tagnak.
Az Enterprise Investors Corporation igazgatósága - amely immáron tíz partnerből, illetve ügyvezető partnerből áll - az Enterprise Investors működésének legfontosabb területeit irányítja, valamint közös döntéssel határoz a vállalati stratégiáról, előléptetésekről, kompenzációkról és a nyereségrészesedés elosztásáról.
Rafał Bator (37) hét éves tapasztalattal rendelkezik a magántőke befektetések terén, ő az Enterprise Investors kockázati tőkebefektető csapatának vezetője. Az IT befektetések szakértője, a legfontosabb projektjei közzé tartoznak az AVG Technologies, a Teta, és a Siveco Romania vállalatokba történt befektetések. Mielőtt az EI-hez csatlakozott volna, a Prokom Software Systems-nél, az Optimus-nál és a PriceWaterhouse-nál dolgozott. Rafał Bator lengyel állampolgár, a Wrocław University of Technology egyetemen diplomázott szoftverfejlesztés szakágon, Masters diplomáját közgazdaságtanból szerezte a boroszlói Academy of Economics-on.
Stanisław Knaflewski (40) tíz éves tapasztalattal rendelkezik a magántőke befektetések iparágában. A kiskereskedelmi és nagyipari szektorok szakértője, továbbá ő koordinálja az EI tevékenységeit Bulgáriában. Stanisław Knaflewski vezette az EI befektetéseit a Bulgarian Telecom, valamint a Nomi és a Nordglass cégek kapcsán. Mielőtt az EI-hez csatlakozott volna, a Boston Consulting Group párizsi és varsói irodáiban dolgozott. Lengyel állampolgár, jogi diplomáit a Poznań University-n és a belgiumi College of Europe egyetemen szerezte; továbbá MBA diplomával rendelkezik az INSEAD-ről.
Agnieszka Kowalska (35) kilenc év tapasztalattal rendelkezik a magántőke befektetési szakmában. Szakterületei közzé tartoznak a kiskereskedelem, a fogyasztási cikkek és a gyártási szektorok. Legfontosabb projektjei között említhetjük a DGS és a Sklepy Komfort kivásárlásokat. Mielőtt az EI-hez csatlakozott, az ING Barings-nél dolgozott. Lengyel állampolgár, Masters diplomáját nemzetközi ügyek szakágon szerezte a Columbia University-n, nemzetközi gazdaság és pénzügyek szakterületen. Bachelor diplomáját nemzetközi kapcsolatok szakon szerezte a Bridewater College-ben.
Sebastian Król (37) nyolc éves tapasztalattal rendelkezik a magántőke befektetések terén. Az EI-nál a legfontosabb befektetései között szerepelnek az LPP, a Harper Hygienics, a Magellan, a Skarbiec és a Novaturas befektetések. Mielőtt az EI-hez csatlakozott, Sebastian król az Arthur Andersen és a Hachette Distribution Services vállalatoknál dolgozott. Lengyel állampolgár, közgazdász Masters diplomáját a University of Łódź-on szerezte, továbbá ACCA képesítéssel is rendelkezik.
Jacek Woźniak (41) kilenc éves tapasztalattal rendelkezik a magántőke iparágban. Az EI fogyasztási cikkek és ipari szektorokba való befektetéseit menedzseli. Az EI-nél történt legfontosabb befektetései között tudhatjuk a Sfinks, a Gamet, a Kruk, az Agros Nova és a Kofola vállalatokba történt befektetéseket. Mielőtt az EI-hez csatlakozott volna, Jacek Woźniak tanácsadó volt az Arthur Andersen-nél, valamint dolgozott a Trinity Management-nél is. Lengyel állampolgár, közgazdász Masters diplomáját a Gdańsk University-n szerezte.
Az előléptetések 2009. december 3-ától már érvényben vannak.
Rafał Bator (37) hét éves tapasztalattal rendelkezik a magántőke befektetések terén, ő az Enterprise Investors kockázati tőkebefektető csapatának vezetője. Az IT befektetések szakértője, a legfontosabb projektjei közzé tartoznak az AVG Technologies, a Teta, és a Siveco Romania vállalatokba történt befektetések. Mielőtt az EI-hez csatlakozott volna, a Prokom Software Systems-nél, az Optimus-nál és a PriceWaterhouse-nál dolgozott. Rafał Bator lengyel állampolgár, a Wrocław University of Technology egyetemen diplomázott szoftverfejlesztés szakágon, Masters diplomáját közgazdaságtanból szerezte a boroszlói Academy of Economics-on.
Stanisław Knaflewski (40) tíz éves tapasztalattal rendelkezik a magántőke befektetések iparágában. A kiskereskedelmi és nagyipari szektorok szakértője, továbbá ő koordinálja az EI tevékenységeit Bulgáriában. Stanisław Knaflewski vezette az EI befektetéseit a Bulgarian Telecom, valamint a Nomi és a Nordglass cégek kapcsán. Mielőtt az EI-hez csatlakozott volna, a Boston Consulting Group párizsi és varsói irodáiban dolgozott. Lengyel állampolgár, jogi diplomáit a Poznań University-n és a belgiumi College of Europe egyetemen szerezte; továbbá MBA diplomával rendelkezik az INSEAD-ről.
Agnieszka Kowalska (35) kilenc év tapasztalattal rendelkezik a magántőke befektetési szakmában. Szakterületei közzé tartoznak a kiskereskedelem, a fogyasztási cikkek és a gyártási szektorok. Legfontosabb projektjei között említhetjük a DGS és a Sklepy Komfort kivásárlásokat. Mielőtt az EI-hez csatlakozott, az ING Barings-nél dolgozott. Lengyel állampolgár, Masters diplomáját nemzetközi ügyek szakágon szerezte a Columbia University-n, nemzetközi gazdaság és pénzügyek szakterületen. Bachelor diplomáját nemzetközi kapcsolatok szakon szerezte a Bridewater College-ben.
Sebastian Król (37) nyolc éves tapasztalattal rendelkezik a magántőke befektetések terén. Az EI-nál a legfontosabb befektetései között szerepelnek az LPP, a Harper Hygienics, a Magellan, a Skarbiec és a Novaturas befektetések. Mielőtt az EI-hez csatlakozott, Sebastian król az Arthur Andersen és a Hachette Distribution Services vállalatoknál dolgozott. Lengyel állampolgár, közgazdász Masters diplomáját a University of Łódź-on szerezte, továbbá ACCA képesítéssel is rendelkezik.
Jacek Woźniak (41) kilenc éves tapasztalattal rendelkezik a magántőke iparágban. Az EI fogyasztási cikkek és ipari szektorokba való befektetéseit menedzseli. Az EI-nél történt legfontosabb befektetései között tudhatjuk a Sfinks, a Gamet, a Kruk, az Agros Nova és a Kofola vállalatokba történt befektetéseket. Mielőtt az EI-hez csatlakozott volna, Jacek Woźniak tanácsadó volt az Arthur Andersen-nél, valamint dolgozott a Trinity Management-nél is. Lengyel állampolgár, közgazdász Masters diplomáját a Gdańsk University-n szerezte.
Az előléptetések 2009. december 3-ától már érvényben vannak.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?