Ötezer diák fordult jogászhoz
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz ötezredik diák kapott választ a közelmúltban e-mailben a Felvi Jogászától jogi problémájára, a 2004 óta működő ingyenes tanácsadáson a hallgatók háromnegyede lehetőségei, tervei megvalósításának jogi feltételei iránt érdeklődött, és csak negyedük jelzett jogsérelmet.
Az eredetileg OFI Jogász néven indult szolgáltatás 2004-ben jelent meg a felvi.hu portálon. Az Educatio Nonprofit Kft. azzal a céllal hozta létre az ingyenes tanácsadást, hogy elektronikus úton jogi tájékoztatást adjon a felvételi előtt álló diákoknak a jogszabályi feltételekről - olvasható a szervezet honlapján.
A fiatalok először leginkább a pontszámításról faggatták a jogászokat, majd 2005-től egyre többen érdeklődtek a kétszintű érettségiről is. 2006-tól az érettségihez és a felvételihez kötődő kérdések mellett szép számban érkeztek a bolognai rendszerű képzésre, az átjelentkezésre, a kreditátvitelre vonatkozó megkeresések is.
2007-ben kettébontották a szolgáltatást: a felvételizők rendelkezésére azóta a Felvi Jogász áll, a hallgatóknak pedig a Hallgató Ügyvédje segít eligazodni a jogi témákban.
Ősszel kapott választ az ötezredik diák, aki oktatási problémájával a portál jogászaihoz fordult. Az eddigi esetek csaknem fele, azaz 48 százaléka egyszerűbb, 34 százaléka átlagos nehézségű volt, a kérdések 18 százaléka azonban bonyolultabb jogi problémát jelentett.
A fiatalok először leginkább a pontszámításról faggatták a jogászokat, majd 2005-től egyre többen érdeklődtek a kétszintű érettségiről is. 2006-tól az érettségihez és a felvételihez kötődő kérdések mellett szép számban érkeztek a bolognai rendszerű képzésre, az átjelentkezésre, a kreditátvitelre vonatkozó megkeresések is.
2007-ben kettébontották a szolgáltatást: a felvételizők rendelkezésére azóta a Felvi Jogász áll, a hallgatóknak pedig a Hallgató Ügyvédje segít eligazodni a jogi témákban.
Ősszel kapott választ az ötezredik diák, aki oktatási problémájával a portál jogászaihoz fordult. Az eddigi esetek csaknem fele, azaz 48 százaléka egyszerűbb, 34 százaléka átlagos nehézségű volt, a kérdések 18 százaléka azonban bonyolultabb jogi problémát jelentett.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?