Ötezer diák fordult jogászhoz
Az ötezredik diák kapott választ a közelmúltban e-mailben a Felvi Jogászától jogi problémájára, a 2004 óta működő ingyenes tanácsadáson a hallgatók háromnegyede lehetőségei, tervei megvalósításának jogi feltételei iránt érdeklődött, és csak negyedük jelzett jogsérelmet.
A fiatalok először leginkább a pontszámításról faggatták a jogászokat, majd 2005-től egyre többen érdeklődtek a kétszintű érettségiről is. 2006-tól az érettségihez és a felvételihez kötődő kérdések mellett szép számban érkeztek a bolognai rendszerű képzésre, az átjelentkezésre, a kreditátvitelre vonatkozó megkeresések is.
2007-ben kettébontották a szolgáltatást: a felvételizők rendelkezésére azóta a Felvi Jogász áll, a hallgatóknak pedig a Hallgató Ügyvédje segít eligazodni a jogi témákban.
Ősszel kapott választ az ötezredik diák, aki oktatási problémájával a portál jogászaihoz fordult. Az eddigi esetek csaknem fele, azaz 48 százaléka egyszerűbb, 34 százaléka átlagos nehézségű volt, a kérdések 18 százaléka azonban bonyolultabb jogi problémát jelentett.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az Oktatási Hivatal közlése szerint február 15-én éjfélig lehet jelentkezni az ősszel induló alap-, osztatlan és mesterképzésekre, illetve... Teljes cikk
Indul a "három az egyben" képzés, amelyben összekapcsoljuk a kiváló technikumokat és egyetemeket, és a technikumi képzés erősségeire támaszkodva... Teljes cikk
A május-júniusi érettségi vizsgákra február 16-ig lehet jelentkezni. Az érettségizők rendes, előrehozott, szintemelő, kiegészítő, ismétlő,... Teljes cikk
- Ők adják a munkát a fiataloknak: itt vannak a legnagyobb iskolaszövetkezetek 2 hónapja
- Elindult a Talent Bridge országos HR-esetmegoldó verseny – a jövő HR- szakembereit keressük 6 hónapja
- Diákmunkák 2025-ben: a garantált bérminimum már csak a belépő? 11 hónapja
- Szja-mentesség 25 év alatt – útmutató diákoknak a NAV-tól 11 hónapja
- Mind-Diák: Szakemberhiány? Nézz körbe a gyakornoki csapatodban 11 hónapja
- Mentőöv a szakemberhiányban: fókuszban az atipikus foglalkoztatás 12 hónapja
- Ezekben az országokban többet ittak a diákok a COVID alatt 1 éve
- Ilyen órabérekre számíthatnak a diákmunkások 2025-ben 1 éve
- Diákok nyerték a jogesetmegoldó versenyt 1 éve
- Értékes munkaerőforrás, így lehet őket bevonni: mérlegen a Magyarországon tanuló külföldiek 1 éve
- Volt magyar diákok készülnek perelni a román államot hátrányos megkülönböztetés miatt 1 éve


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?