Legal Counsel
A Legal Counsel - magyarul vállalati jogász - egy olyan szakember, aki egy adott cég vagy szervezet belső alkalmazottjaként felel minden jogi jellegű kérdésért.
Mit csinál egy Legal Counsel?
A fő feladata a kockázatkezelés és a jogi támogatás. Ő az a személy, akihez a vezetőség vagy a többi osztály (marketing, HR, értékesítés) fordul, ha biztosak akarnak lenni abban, hogy egy döntésük nem ütközik jogszabályba.
Legfontosabb feladatai:
-
Szerződések kezelése: Adásvételi, bérleti, munkajogi vagy partnerségi szerződések megszövegezése, véleményezése és tárgyalása.
-
Jogi tanácsadás: Stratégiai tanácsok adása a cégvezetésnek, hogy elkerüljék a pereket vagy a bírságokat.
-
Megfelelőség (Compliance): Annak biztosítása, hogy a cég működése megfeleljen a helyi és nemzetközi törvényeknek (például adatvédelem/GDPR, fogyasztóvédelem).
-
Képviselet: A cég képviselete hatóságok előtt, vagy kapcsolattartás a külső ügyvédi irodákkal, ha komolyabb bírósági perre kerülne sor.
-
Belső szabályzatok: Etikai kódexek, adatkezelési tájékoztatók és egyéb belső protokollok kidolgozása.
Milyen képesítés és készségek kellenek hozzá?
Ez egy magas felelősséggel járó pozíció, így a követelmények is szigorúak:
1. Tanulmányok és engedélyek
-
Jogász diploma: Magyarországon osztatlan 5 éves állam- és jogtudományi egyetemi végzettség (dr. jur.).
-
Szakvizsga: A legtöbb helyen elvárják a jogi szakvizsgát (amelyhez 3 év joggyakorlat szükséges).
-
Kamarai tagság: Ahhoz, hogy jogtanácsosként hivatalosan eljárhasson a cég nevében, tagnak kell lennie a Területi Ügyvédi Kamarában (alkalmazott jogtanácsosként).
2. Készségek (Soft skills)
-
Tárgyalóképes angol nyelvtudás: Mivel a "Legal Counsel" megnevezést leginkább multinacionális környezetben használják, a szakmai angol (Legal English) szinte alapkövetelmény.
-
Üzleti szemlélet: Nemcsak a "nem szabad" választ várják tőle, hanem azt, hogyan lehet egy üzleti célt biztonságosan megvalósítani.
-
Precizitás: Egyetlen rossz szó egy szerződésben milliókba kerülhet a cégnek.
Ilyen állások könnyedén találhatók az Állásportál.hu-n.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Pályakezdése óta toborzóként dolgozik, gyakornokként indult a Karrier Hungáriánál, 14 éve. Idén januárban pedig szülési szabadság után vezetői... Teljes cikk
A Mechanical Engineer, magyarul gépészmérnök mindennel foglalkozik, ami mozog, energiát alakít át vagy szerkezeti integritást igényel – a parányi... Teljes cikk
A Database Administrator (DBA), magyarul adatbázis-adminisztrátor az az informatikai szakember, aki egy szervezet digitális „széfjéért” és annak... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?