Ötszáz menedzsert rúg ki a Gazprom
Hivatali létszámleépítésbe kezd a Gazprom orosz állami földgáz-monopólium, amely több mint 400 ezer embert foglalkoztat Oroszországban - adta hírül pénteken a Kommerszant című orosz lap.
A Kommerszanttal a cég egyik kereskedelmi partnere közölte, hogy Miller a múlt héten már alá is írta a leépítésre vonatkozó utasítást, s ezt a monopólium képviselői megerősítették a lapnak. Mint elmondták, Miller egyelőre irányszámokat adott meg a részlegeknek, és várja a javaslataikat.
A Gazpromnál annyiban pontosították a hírt, hogy a megszorítás a központi apparátus mellett a fiókképviseletek stábját is érinti, ezekben együttesen 5770 ember dolgozik. "Egyes részlegekben a tervezett elbocsátás a 20 százalékot is eléri, másokat viszont nem érint majd a csökkentés" - magyarázta el egy, az igazgatótanácshoz közeli forrás.
A lap ismerteti a monopólium nemrég közzétett 2007-es mérlegének vonatkozó adatait, melyek szerint a cégóriás munkabérköltségei tavaly 24,7 százalékkal 248,9 milliárd rubelre nőttek (1 rubel mintegy 7 forint), főleg az átlagbérek és a kifizetett egyéb juttatások emelkedése miatt.
Az alkalmazottak összlétszáma tavaly 3800 fővel bővült, így jelenleg 436 ezer ember dolgozik a Gazpromnál, akiknek 9,3 százalékát a vezető beosztásúak teszik ki, 22,2 százalékát a szakemberek és 63,1 százalékát a dolgozók. A legnagyobb arányban az irányítási költségek ugrottak meg, 32,6 százalékkal - 23,7 milliárd rubelre. Ezen belül 6,4 milliárdot tettek ki a fizetések, a rájuk fordított összeg a központi apparátusban így 22,2 százalékkal lett magasabb az előző, 2006-os évinél.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A hévízi ötcsillag superior szálloda a Meetings Star Awards 2025/2026 Spa Meeting Hotel kategóriájának első helyezettje lett. Az elismerés egy olyan... Teljes cikk
Csökkenti a termelést az Automobile Dacia SA Romániában, a Mioveni-i gyárban, emiatt 900 dolgozótól válna meg – írta a profit.ro című hírportál. Teljes cikk
A Prohuman Csoport két magyarországi és egy erdélyi oktatási vállalat felvásárlásával új oktatási és kompetenciafejlesztési üzletágat hoz... Teljes cikk
- Ukrajna tovább halasztotta a létfontosságú vállalatok dolgozóinak mozgósítását 2 éve
- Minden második orosz úgy érzi, hogy a legalapvetőbb kiadásokra sem elég a fizetése 2 éve
- Jó hír minden leendő nyugdíjasnak: Ledolgozták hatalmas veszteségüket a pénztárak 3 éve
- Japánok nyújtanak sokrétű segítséget az ukrán orvosoknak a halottak azonosításában 3 éve
- Ilyen akadályokkal kell megbírkózniuk az ukrán menekülteknek a magyar munkaerőpiacon 3 éve
- Nagyvállalatok fogtak össze, hogy több tízezer menekültnek adjanak munkát 3 éve
- Bevezethetik a hatnapos munkahetet Oroszországban 3 éve
- A Ryanair az Ukrajnába való visszatérésre készül 3 éve
- Mintegy 5 millió ember vált munkanélkülivé Ukrajnában 3 éve
- A Hollandiába menekült ukránok 83 százalékának már van állása 3 éve
- Áremeléssel, leépítéssel, távmunkával harcolnak az infláció ellen a cégek 3 éve
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben