Bevezethetik a hatnapos munkahetet Oroszországban
A szankciók miatt nehéz helyzetbe került az orosz gazdaság.
Egy orosz üzleti szövetség felszólította a munkaügyi minisztériumot, hogy fontolja meg a hatnapos munkahétre való áttérést, hogy jobban tudják kezelni a nyugati szankciók következményeit - írja a Politico a Kreml által ellenőrzött média jelentése alapján.
Mivel a szankciók megterhelik az orosz gazdaságot, "pénzügyi és gazdasági rendszerünknek továbbra is szüksége van további beruházásokra" - írta az Avanti üzleti klub a munkaügyi miniszternek, Anton Kotjakovnak címzett levelében az Izvesztyija című orosz lap szerint. Oroszország 2014 óta áll nemzetközi szankciók alatt, mert a Kreml csapatai megszállták a Krímet, a nyugati országok pedig újabb szankciókat szabtak ki azután, hogy Moszkva tavaly februárban támadást indított Ukrajna ellen.
fotó: pixabay
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Nem csak letöltik a büntetésüket: a bécsi fiatalkorúak börtönében a fiatal rabok festőnek, vízvezeték-szerelőnek vagy éppen péknek tanulhatnak,... Teljes cikk
Egy friss kutatásban a brit dolgozók majdnem negyede arról számolt be, hogy magányosnak érzi magát a munkahelyén. Teljes cikk
Ausztriában az átlagos éves bruttó kereset 2025-ben már több mint 51 ezer euró volt (19,6 millió forint), ami jelentős különbséget jelent a magyar... Teljes cikk
- Kevesebben akarnak négy napos munkahetet, mint a járvány előtt 4 hónapja
- Új korszak az orosz űriparban - 12 ezer új munkahely születik 5 hónapja
- Kutatás: a 32 órás munkahét javítja a munkavállalók jólétét anélkül, hogy rontaná a termelékenységet 5 hónapja
- 2500 munkahely sorsa is kérdésessé vált Munkácson 6 hónapja
- Tanulhatunk a csehektől? Így lehetne hatékonyabb a vendégmunkás-rendszer 6 hónapja
- Több pihenés, hatékonyabb munka – a négynapos munkahét rejtélyes paradoxona 7 hónapja
- Négynapos munkahét: szavaztak a magyarok, itt az eredmény 7 hónapja
- Egyre kevesebb munkaórát teljesítenek az európai dolgozók 8 hónapja
- Van egy ország, ahol elérhető álom a négynapos munkahét - mi a titkuk? 8 hónapja
- A Volkswagen egyik gyára áttérhet a négy napos munkahétre 8 hónapja
- Felszólították a németeket: dolgozzanak többet és hatékonyabban 9 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig