Bevezethetik a hatnapos munkahetet Oroszországban
A szankciók miatt nehéz helyzetbe került az orosz gazdaság.
Egy orosz üzleti szövetség felszólította a munkaügyi minisztériumot, hogy fontolja meg a hatnapos munkahétre való áttérést, hogy jobban tudják kezelni a nyugati szankciók következményeit - írja a Politico a Kreml által ellenőrzött média jelentése alapján.
Mivel a szankciók megterhelik az orosz gazdaságot, "pénzügyi és gazdasági rendszerünknek továbbra is szüksége van további beruházásokra" - írta az Avanti üzleti klub a munkaügyi miniszternek, Anton Kotjakovnak címzett levelében az Izvesztyija című orosz lap szerint. Oroszország 2014 óta áll nemzetközi szankciók alatt, mert a Kreml csapatai megszállták a Krímet, a nyugati országok pedig újabb szankciókat szabtak ki azután, hogy Moszkva tavaly februárban támadást indított Ukrajna ellen.
fotó: pixabay
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Súlyos vádak merültek fel a New Orleans Regional Transit Authority (RTA) HR vezetőjével szemben egy peres eljárásban. A dolgozók azt állítják,... Teljes cikk
Spanyolország rendkívüli lépésre szánta el magát: a kormány új rendelete akár félmillió, eddig illegális státuszban élő bevándorló számára... Teljes cikk
Az Egyesült Államokban 16 ezerrel 219 ezerre emelkedett az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma a múlt héten - közölte a munkaügyi... Teljes cikk
- Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából 6 hónapja
- Meglepő eredmény: az ukrán menekültek több adót fizetnek, mint amennyi segélyt kapnak 6 hónapja
- Egyre többen tanulják ezt a két nyelvet a magyar iskolákban 7 hónapja
- Kevesebben akarnak négy napos munkahetet, mint a járvány előtt 8 hónapja
- Új korszak az orosz űriparban - 12 ezer új munkahely születik 8 hónapja
- Kutatás: a 32 órás munkahét javítja a munkavállalók jólétét anélkül, hogy rontaná a termelékenységet 8 hónapja
- 2500 munkahely sorsa is kérdésessé vált Munkácson 9 hónapja
- Tanulhatunk a csehektől? Így lehetne hatékonyabb a vendégmunkás-rendszer 9 hónapja
- Több pihenés, hatékonyabb munka – a négynapos munkahét rejtélyes paradoxona 10 hónapja
- Négynapos munkahét: szavaztak a magyarok, itt az eredmény 11 hónapja
- Egyre kevesebb munkaórát teljesítenek az európai dolgozók 11 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
HR állások
- Senior HR tanácsadó (2026. 04. 24)
- Bérszámfejtési, társadalombiztosítási ügyintézési feladatkör Budapest 13. kerületben (2026. 04. 24)
- Toborzó (2026. 04. 23)
- Bér- és munkaügyi ügyintéző (2026. 04. 25)
- Senior HR tanácsadó (2026. 04. 25)
- HR-Praktikant (m / w / d) im Recruiting Einblicke in den Healthcare-Bereich (2026. 04. 25)
Állások
- project manager
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- Végvasaló és készvasaló munkatárs
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- fogászati szakasszisztens
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Minőségellenőr | Székesfehérvár (2026. 04. 24)
- Adminisztrációs gyakornok nyelvtudással - diákmunka (2026. 04. 26)
- Takarító, szobaasszony (2026. 04. 27)
- Telefonos operátor (2026. 04. 27)
- Szabályozási gyakornok (2026. 04. 27)
Partnereink hírei
- Április végén milyen fűszernövényeket lehet vetni?
- Itt vannak a trükkök, hogyan gondozd a cserepes hortenziákat!
- Miért kókadozik a cserépben nevelt spanyol levendula?
HR Blog oldalak
-
Qualified Facilitator®
Bizalom – a törékeny virágszál
A bizalom az a hit, amit a valóság folyamatosan tesztel.
-
Qualified Facilitator®
Amikor már meg sem halljuk egymást – és mi jön ezután?
Amikor a beszélgetések szétesnek… Az elmúlt időszak közhangulata sok mindent felerősített. Véleményeket, érzelmeket,...
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?