kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Ötszáz nyíregyházinak kínál munkahelyet a Jabil

Ötszáz munkahelyet kínál a tiszaújvárosi Jabil Circuit Magyarország Kft. Nyíregyháza munka nélkül lévő lakosai számára - jelentette be Csabai Lászlóné, a nyírségi nagyváros szocialista polgármestere sajtótájékoztatón pénteken Nyíregyházán.

A városvezető közlése szerint az amerikai érdekeltségű, elektronikai cikkeket gyártó céggel hat hónapra szóló megállapodást írt alá a helyhatóság, a Jabil vállalta, hogy ez idő alatt ötszáz munkanélkülit fog foglalkoztatni.

Csabai Lászlóné tájékoztatása szerint a Jabil tiszaújvárosi egysége az általános iskolai végzettségűek mellett a főiskolát, egyetemet végzetteknek is munkalehetőséget kínál. A dolgozókat autóbusszal szállítanák a 73 kilométerrel távolabbi Tiszaújvárosba. A bérszínvonal hasonló lenne a nyíregyháziéhoz, s természetesen a béren kívüli juttatások is megilletik majd a dolgozókat - tette hozzá.

Csabai Lászlóné a tájékoztatón hangsúlyozta: az önkormányzat kampányt indít a munkaerő toborzására, így a következő hetekben városszerte lakossági fórumokat szerveznek az érdeklődőknek, bevonva a térségi munkaügyi központot. A kampánynak a városi általános iskolák adnak majd otthont, a tervek szerint a népszerűsítést a többségében romák által lakott Huszártelepen is megtartják.

A foglalkoztatási program július elsején indulna. Amennyiben az ötszázas létszámkeretnél kisebb a munkavállalói érdeklődés, úgy az addig jelentkezetteket is alkalmazni fogja a Jabil.

Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében tavaly átlagosan havonta 57.476 álláskeresőt regisztráltak, 11,1 százalékkal, 5.755 munkanélkülivel többet az előző évinél. A gazdasági válság okozta munkanélküliség-növekedés Nyíregyháza és Nagykálló környékén volt a legnagyobb, ott 25,3, illetve 18,6 százalékkal több álláskeresőt vettek 2009-ben nyilvántartásba a munkaügyi kirendeltségek.



  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk

Robotok fogják gyártani a betoncserepeket a Hejőpapin épülő gyárban

Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk