Ötszáz nyíregyházinak kínál munkahelyet a Jabil

Ötszáz munkahelyet kínál a tiszaújvárosi Jabil Circuit Magyarország Kft. Nyíregyháza munka nélkül lévő lakosai számára - jelentette be Csabai Lászlóné, a nyírségi nagyváros szocialista polgármestere sajtótájékoztatón pénteken Nyíregyházán.

A városvezető közlése szerint az amerikai érdekeltségű, elektronikai cikkeket gyártó céggel hat hónapra szóló megállapodást írt alá a helyhatóság, a Jabil vállalta, hogy ez idő alatt ötszáz munkanélkülit fog foglalkoztatni.

Csabai Lászlóné tájékoztatása szerint a Jabil tiszaújvárosi egysége az általános iskolai végzettségűek mellett a főiskolát, egyetemet végzetteknek is munkalehetőséget kínál. A dolgozókat autóbusszal szállítanák a 73 kilométerrel távolabbi Tiszaújvárosba. A bérszínvonal hasonló lenne a nyíregyháziéhoz, s természetesen a béren kívüli juttatások is megilletik majd a dolgozókat - tette hozzá.

Csabai Lászlóné a tájékoztatón hangsúlyozta: az önkormányzat kampányt indít a munkaerő toborzására, így a következő hetekben városszerte lakossági fórumokat szerveznek az érdeklődőknek, bevonva a térségi munkaügyi központot. A kampánynak a városi általános iskolák adnak majd otthont, a tervek szerint a népszerűsítést a többségében romák által lakott Huszártelepen is megtartják.

A foglalkoztatási program július elsején indulna. Amennyiben az ötszázas létszámkeretnél kisebb a munkavállalói érdeklődés, úgy az addig jelentkezetteket is alkalmazni fogja a Jabil.

Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében tavaly átlagosan havonta 57.476 álláskeresőt regisztráltak, 11,1 százalékkal, 5.755 munkanélkülivel többet az előző évinél. A gazdasági válság okozta munkanélküliség-növekedés Nyíregyháza és Nagykálló környékén volt a legnagyobb, ott 25,3, illetve 18,6 százalékkal több álláskeresőt vettek 2009-ben nyilvántartásba a munkaügyi kirendeltségek.



  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
300 új munkahelyet teremt ez a beruházás Magyarországon

Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk

400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk