Ötvenévesen nyugdíjasok a kínai nők
A nyugdíjkorhatár fokozatos felemelésébe kezdenek Kínában, hogy így kezeljék az elöregedő társadalom jelentette problémákat - írja a Zsenmin Zsipao központi napilap.
Az újság Hu mellett a központi gazdaságtervező szerv, a Nemzeti Fejlesztési és Reformbizottság társadalmi fejlődéssel foglalkozó intézetének igazgatóját, Jang Ji-jungot is idézi. Jang közölte: a változtatás a korhatár éves szinten egy-két hónappal való kitolását jelenti. Jelenleg a férfiak többnyire 60, a nők 50 éves korukban vonulnak nyugdíjba az országban, ez a rendelkezések még idei életbe lépése esetén 2014 elejére 60 év és egy hónapra, valamint 50 év és egy hónapra nő.
Az elöregedő társadalom, vagyis a munkakorú népesség arányának csökkenése és az idős korosztály arányának növekedése egyre nagyobb terhet ró a kínai társadalomra. A 60 év feletti lakosság aránya jelenleg 13,3 százalék, szemben a 2000-es népszámláláskori 10,3 százalékkal. Kínában 180 millió idős ember él, számuk a hivatalos kínai becslések szerint az évtized közepére a 216 milliót is elérheti, a teljes népességen belüli arányuk 2050-re csaknem 30 százalékot tesz majd ki. A 14 éves vagy annál fiatalabb lakosok aránya ugyanakkor csupán 16,6 százalék, több mint 6 százalékkal kisebb, mint tíz évvel ezelőtt.
A statisztikák szerint jelenleg hét kereső jut egy nyugdíjasra, ez az arány azonban a demográfiai változásoknak tulajdoníthatóan 2035-re kettőre csökkenhet. A szakértők évek óta arra figyelmeztetnek, hogy a mostani rendszernek reformra van szüksége, hosszú távon fenntarthatatlan.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Az új szabályok 2024. július 16-tól lesznek kötelezőek. Teljes cikk
A megmozduláson több mint ötezren vettek részt. Teljes cikk
A brit gazdaság csak tavaly 17,1 millió nap betegszabadságot veszített a munkahelyi stressz és szorongás miatt. Teljes cikk
- A 75 az új 65? - Egyre kevésbé reális, hogy valaki a hatvanas éveiben nyugdíjba vonuljon 4 napja
- Mit kell tenni a nyugdíjkorhatár betöltésével annak, aki özvegy? 1 hete
- Nyugdíj 3 hete
- Méltányossági: nyugdíjemelés, árvaellátás, táppénz és gyed 2 hónapja
- Így fest az európai minimálbér térkép 2 hónapja
- 71 éves korunkig kéne dolgoznunk, hogy ne omoljon össze a nyugdíjrendszer? 3 hónapja
- Spanyolországban a minimálbér emeléséről döntött a kormány 3 hónapja
- További jelentős minimálbér-emelésre lehet számítani Magyarországon 3 hónapja
- Érkeznek az első emelt fizetések - hol tartanak a legkisebb magyar bérek uniós viszonylatban? 4 hónapja
- Íme a nyugdíjjal kapcsolatos legfontosabb jövő évi tudnivalók 5 hónapja
- A minimálbér-emelés nem csak az alacsony jövedelműeket érinti 5 hónapja