1. Főoldal
  2. Munkaügyi hírek
  3. Ötvenezer munkahelyet jelenthet az Uber
munkahelyteremtés  közlekedés  taxi  mobilapp  Uber 
Megjelent: 11 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Ötvenezer munkahelyet jelenthet az Uber

Ha sikerül az európai nagyvárosokkal a megfelelő együttműködéseket kialakítani, akkor az Uber - a mobilapplikációra épülő közösségi taxiszolgáltatás - elterjedése több tízezer munkahelyet jelenthet. Azonban sok helyen nagyon komoly érdekeket sért a kezdeményezés, így erőteljes ellenállásba ütközhetnek, írja a VG.hu.

Travis Kalanick, a cég vezérigazgatója egy müncheni konferencián beszélt többek között az európai terjeszkedési terveikről, amely azonban több nagyvárosban, elsősorban a hivatásos taxisok erős ellenállásába ütközött, több helyen jogi útra is terelték a dolgot és az Uber betiltását követelik.

A kérdések közül, amiket az új személyszállítási forma felvet az egyik a biztonság, a másik az adózás tisztázatlansága. A cégvezető viszont az előnyöket hangsúlyozta: akár 400 ezerrel csökkenhetne az európai városokban közlekedő autók száma egy év alatt, és akár 50 ezer munkahely keletkezhetne.

A cégvezető közlése szerint San Francisco-ban 7500, New Yorkban pedig 13750 új állást generált a Uber megjelenése.

VG.hu

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megfordult a trend: Miért húzódik vissza a babaváró?

A babaváró hitel állománya 2026 elején először csökkent a program 2019-es indulása óta, ami fordulópontot jelent a konstrukció történetében. A... Teljes cikk

Ezek a munkaadók nem jelentették be a dolgozóikat - Itt a NAV márciusi listája

A NAV a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk

NGM-államtitkár: a több mint 10 fős cégek húzzák a kkv-szektort

Magyarországon a több mint 10 fővel működő cégek húzzák a kis- és középvállalkozói (kkv) szektort, ez a mintegy 34 ezres vállalkozói kör... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

A Csimpánzparadoxon - A magabiztosság, a siker és a boldogság programja

Előfordul, hogy érzelmi alapon döntesz? Gyorsan reagálsz, és később megbánod a viselkedésedet? Ha igen, ez a könyv neked szól!

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Egy sürgősségi osztály egy munkanapja - ez a The Pitt vagyis a Vészhelyzet Pittsburghben. A nap egy-egy óráját lefedő epizódok HR szempontból sem érdektelen orvosi és emberi esetekkel vannak tele.

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026