kapubanner for mobile

Óva inti a sztrájktól a tűzoltókat a Rendészeti Védegylet

Bár egyetért a Rendészeti Védegylet Tűzoltó Tagozata a Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezete (HTFSZ) követeléseivel, a kilátásba helyezett sztrájktól elhatárolódik; a többi rendelkezésre álló érdekképviseleti formát viszont alkalmazni fogják - közölte a tagozat pénteken az MTI-vel.

Mint közleményükben írták, felháborítja a tűzoltókat, hogy a jövő évi költségvetés tervezetében a kormány nem tervezi pótlékuk rendezését, miközben a többi fegyveres és rendvédelmi szervnél ezt megteszik. Álláspontjuk szerint a kormány ingyenmunkára kötelezi a tűzoltókat, mert nem fizeti ki a heti 8 órás túlórájukat, rendezi viszont a vám- és pénzügyőrökét és a rendőrökét is. Mint írják: a tűzoltóknak heti 48 órát kell dolgozniuk, szemben a más munkavállalókra érvényes negyven órával.

A Rendészeti Védegylet közleményében hangsúlyozta: az egyébként jogos igényeknek nem akarnak sztrájkkal érvényt szerezni, mert azt egyrészt tiltja a törvény, másrészt pedig morális károkat okoz a tűzoltóság megítélésében. Ezért a védegylet tűzoltó tagozata elhatárolódik a Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezete (HTFSZ) által kilátásba helyezett sztrájktól. Ugyanakkor a törvény szerint végezhető érdekképviseleti formákat - bíróság, demonstráció, munkavállalói érdekképviselet a hatóságok előtt - alkalmazni fogják, zárul a Rendészeti Védegylet közleménye.

A Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezete szerdán hozott létre egy sztrájkbizottságot "a hivatásos tűzoltók körében egyre fokozódó elégedetlenség" miatt. A Fővárosi Tűzoltóság Szakszervezete közleményben tudatta: egyetértenek és támogatják a HTFSZ-nek a közterületi és veszélyességi pótlékokkal és a hivatásos tűzoltók munkaidejével kapcsolatos követeléseit, azonban a tűzoltók által tartandó sztrájk minden formájától elhatárolódnak, ezért a HTFSZ sztrájkbizottságában sem vesznek részt - írta csütörtöki közleményében Nagy Gábor elnök.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek