kapubanner for mobile

Pályakezdő keresetek: diplomások előnyben

Míg a középfokú végzettségűek közül a gazdasági posztokon dolgozók keresnek legjobban, a diplomások körében az informatikai oklevél jelentheti a legmagasabb kezdőfizetést

A slágerdiplomás pályakezdők akár 600 ezer forinttal is többet keresnek évente, mint az általános - például a jogi, a kommunikációs, az egészségügyi vagy az agrárágazati - végzettségű fiatalok - írja a Világgazdaság. Hazánkban azok számítanak slágerdiplomásnak, akiknek üzleti, illetve közgazdasági, műszaki, valamint természettudományi diplomájuk van, netán az informatika terén szerezték oklevelüket - tudta meg a lap a Hewitt Humán Tanácsadó Kft.-től.

A cikk szerint az informatika oklevelesei havi bruttó 233 ezer forintos fizetést kapnak, ám a műszaki diplomások sem sokkal kevesebbet, havi 223 ezret. Ezzel az idén az informatikusok vették át a vezetést, keresetük egy év alatt több mint 200 ezerrel nőtt - írja a lap. Tavaly volt egyébként az első év, hogy a gazdasági friss diplomások jövedelme alulmaradt a műszaki végzettségűekkel szemben.

Személyre szabott hiteltanácsadás és lebonyolítás

Forduljon a Privátbankár szakértőihez!

Részletek itt!
A cikk szerint úgy tűnik, a pályakezdőknek leginkább a havi fixükből kell megélniük, a mozgó bérük ugyanis havi átlagban még a 18 ezret sem éri el. Ennek az összegnek a kifizetése ráadásul attól is függ, hogyan alakul az egyéni, a csoportos vagy épp a céges eredmény.

Az elemzésből jól látszik az is, hogy a szakközépiskolát végzett, illetve érettségizett pályakezdők bérezése jócskán a diplomásoké alatt marad, akár kilencszázezerrel is kevesebb az éves bruttójuk. Érdekesség, hogy a középfokú végzettségűek közül a bruttó kereset az üzleti/közgazdasági posztokon dolgozóké a legmagasabb, ez havi 165 ezer körül van - olvasható az újság mai számában.
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A mentális jóllétért elkötelezett munkahelyek élmezőnye Amerikában

A Newsweek bemutatta az „Amerika legjobb munkahelyei a mentális jóllétért 2026” című listáját, amelyen ezer amerikai vállalat szerepel, elismerve... Teljes cikk

A szingapúri dolgozók kevesebb mint kétharmada boldog: ezek a fő okok

Egy friss kutatás szerint a szingapúri dolgozók mindössze 56%-a boldog a munkahelyén, ami az ázsiai-csendes-óceáni térség egyik legalacsonyabb... Teljes cikk

A mesterséges intelligencia és a készségromlás: a HR teendői

A mesterséges intelligencia térnyerése számos területen megkérdőjelezi a munkavállalók alapvető készségeit, mint például a kritikus gondolkodás... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek