Megjelent: 18 éve

"Párbeszéd a párbeszédért"- konferencia és könyvbemutató

Öt ágazatban módosították a kollektív szerződéseket, egy ágazatban pedig új kollektív szerződést kötöttek a partnerek az elmúlt évben a Foglalkoztatási és Szociális Hivatalban működő Társadalmi Párbeszéd Központ munkájának köszönhetően. Egyebek között ezekről is szó esik majd a "Párbeszéd a Párbeszédért" című, budapesti konferencián.

Az Országos Érdekegyeztető Tanács 2001 februárjában döntött az ágazati érdekegyeztetés fejlesztését célzó "Az autonóm társadalmi párbeszéd megerősítése" című Phare-program elindításáról, amelynek célja az ágazati párbeszéd bizottságok megalakítása volt. A program 2004 januárjában zárult: az Európai Bizottság elfogadta, hogy a fő cél, az ágazati párbeszéd bizottságok felállítása, megvalósult. Az Országos Érdekegyeztető Tanács, mint a Phare-program elindítója és támogatója, 2004 augusztusában döntött az ágazati párbeszéd intézményének fejlesztése mellett.

A 2008. május 23-án tartandó budapesti szakmai konferencián a szociális partnerek képviselői és a munkaügyi kapcsolatokkal foglalkozó szakemberek ismertetik a hazai érdekegyeztetés rendszerét, az ágazati párbeszéd bizottságok munkáját, a bizottságok működését segítő Társadalmi Párbeszéd Központot tevékenységét, az Európai Szociális Párbeszéd Bizottságokban szerepet vállaló magyar bizottságok tevékenységét, illetve az európai érdekegyeztetésben kialakuló új tendenciákat. A rendezvény keretében bemutatják a "Szociális Párbeszéd Új Keretben" című könyvet is, amely információkat nyújt a munkaügyi kapcsolatok hazai és Európai Uniós folyamatairól és tendenciáról.

A kiadvány tematikus rendszerbe foglalja a hazai országos és ágazati érdekegyeztetés rendszerét, a közép- és vállalati szintű munkaügyi kapcsolatok eddigi eredményeit. A könyv a hétköznapi szakmai munkát is segíti azzal, hogy ráirányítja a figyelmet az Ágazati Párbeszéd Bizottságok működésére. Bemutatja a tevékenységeket koordináló Társadalmi Párbeszéd Központ eddigi legfontosabb eredményeit. Utal a kollektív szerződésekkel kapcsolatos eredményekre, valamint a munkaügyi viták rendezésének adataira, jellemző eseteire is - áll a sajtóközleményben.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk