kapubanner for mobile

"Párbeszéd a párbeszédért"- konferencia és könyvbemutató

Öt ágazatban módosították a kollektív szerződéseket, egy ágazatban pedig új kollektív szerződést kötöttek a partnerek az elmúlt évben a Foglalkoztatási és Szociális Hivatalban működő Társadalmi Párbeszéd Központ munkájának köszönhetően. Egyebek között ezekről is szó esik majd a "Párbeszéd a Párbeszédért" című, budapesti konferencián.

Az Országos Érdekegyeztető Tanács 2001 februárjában döntött az ágazati érdekegyeztetés fejlesztését célzó "Az autonóm társadalmi párbeszéd megerősítése" című Phare-program elindításáról, amelynek célja az ágazati párbeszéd bizottságok megalakítása volt. A program 2004 januárjában zárult: az Európai Bizottság elfogadta, hogy a fő cél, az ágazati párbeszéd bizottságok felállítása, megvalósult. Az Országos Érdekegyeztető Tanács, mint a Phare-program elindítója és támogatója, 2004 augusztusában döntött az ágazati párbeszéd intézményének fejlesztése mellett.

A 2008. május 23-án tartandó budapesti szakmai konferencián a szociális partnerek képviselői és a munkaügyi kapcsolatokkal foglalkozó szakemberek ismertetik a hazai érdekegyeztetés rendszerét, az ágazati párbeszéd bizottságok munkáját, a bizottságok működését segítő Társadalmi Párbeszéd Központot tevékenységét, az Európai Szociális Párbeszéd Bizottságokban szerepet vállaló magyar bizottságok tevékenységét, illetve az európai érdekegyeztetésben kialakuló új tendenciákat. A rendezvény keretében bemutatják a "Szociális Párbeszéd Új Keretben" című könyvet is, amely információkat nyújt a munkaügyi kapcsolatok hazai és Európai Uniós folyamatairól és tendenciáról.

A kiadvány tematikus rendszerbe foglalja a hazai országos és ágazati érdekegyeztetés rendszerét, a közép- és vállalati szintű munkaügyi kapcsolatok eddigi eredményeit. A könyv a hétköznapi szakmai munkát is segíti azzal, hogy ráirányítja a figyelmet az Ágazati Párbeszéd Bizottságok működésére. Bemutatja a tevékenységeket koordináló Társadalmi Párbeszéd Központ eddigi legfontosabb eredményeit. Utal a kollektív szerződésekkel kapcsolatos eredményekre, valamint a munkaügyi viták rendezésének adataira, jellemző eseteire is - áll a sajtóközleményben.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek