Parti munkaidőben - új őrület tombol Európában
Érezted már,hogy ebédidőben igazi kikapcsolódásra lenne szükséged ahhoz, hogy folytatni tudd a munkát? Bár abszurd ötletnek tűnik, mégis egyre nagyobb népszerűségnek örvend egy új őrület Európában: "Lunch Beat", azaz ebédidő diszkó várja a szórakozni vágyó dolgozókat.
Daniel Odelstad, a stockholmi szervező szerint csupán egy tágas központi helyre van szükség, amelybe a megfelelő hangtechnika beépítése után már hívhatjuk is az embereket. A belépődíj 100 svéd korona, körülbelül 13 000 forint. A stockholmi helyszín a város közepén található, az üzleti negyed és a bevásárló központ közepén, két bank épülete között. Vastag fekete függönyökkel zárják el a napfényt, és több tucat diszkólámpa teremti meg az alaphangulatot az éppen aktuális DJ zenéjével együtt. Mivel mégis csak ebédidőről van szó, a szendvics pontokon sorakoznak a pesztós, mozarellás, paradicsomos bagettek, a bárban műanyagpoharakban vizet lehet kérni.
Dresszkód ide vagy oda, öltönyös, kosztümös, farmeros vendégeket egyaránt látni. "Úgy gondoltam pár ücsörgő embert találok majd, akik techno zenére ebédelnek, de valóban meggyőződtem róla, hogy igazi buli tombol. Abszurd, de igazán vicces" - mondja Felix Edwards Mannheimer (37), aki először vett részt a programon. Ha a szabályokat betartják, a parti nem is festhet másképp, így szól ugyanis a Lunch Beat tízparancsolata:
1. Ha először veszel részt Lunch Beaten, táncolnod kell.
2. Ha másodszor, harmadszor, vagy negyedszer vagy itt, táncolnod kell.
3. Ha túl fáradt vagy ahhoz, hogy táncolj, ebédelj máshol.
4. Ne beszélj a munkádról a Lunch Beat alatt.
5. A Lunch Beaten mindenki a Te táncpartneredként van jelen.
6. Egy Lunch Beat sem lehet hosszabb 60 percnél, és kizárólag ebédidőben tartható.
7. Minden Lunch Beat DJ szettet és egy elvihető ételt szolgáltat vendégeinek.
8. A Lunch Beat alatt vizet mindig ingyen biztosítani kell.
9. A Lunch Beat szigorúan drogmentes környezet.
10. Lunch Beatet bárhol, bárki alapíthat, amennyiben nyilvános, nonprofit eseményként van bejelentve, és ezen szabályok szerint működik.
A következő helyszínek előreláthatólag Houstonban, Los Angelesben, és New Yorkban nyílnak majd.
Forrás: http://www.businessweek.com/articles/2012-05-10/behind-europes-workday-club-craze
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk
Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk
Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk
- 10 év tanulás kuka? Az AI hónapok alatt írta át egy mérnök karrierjét 1 hete
- A főnököd lehet, hogy már nem is ember? Íme a munka jövője 1 hete
- Work-life balance 2 hete
- Workation: a fiatalok már nem akarnak választani a munka és a nyaralás közt 2 hete
- Elszabadult a szakemberhiány: ennyit kell várni egy mesterre 2026-ban 2 hete
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 2 hete
- Szétverni a monitort a főnök helyett? Új trend hódít a munkahelyeken 3 hete
- Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás 3 hete
- Mit tehetünk, hogy jobban aludjunk? 4 hete
- Család vagy karrier: Miért érezzük, hogy belerokkanunk? 1 hónapja
- Karrier vagy család – miért kényszerül egyre több nő választani? 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?