17 cikk a(z) ebédidő címkével:

A vezetők nagyban befolyásolják az alkalmazottak étkezési szokásait

1 éve A munkahelyünk közvetlenül befolyásolja fizikai, szellemi, gazdasági és társadalmi jóllétünket, ezáltal családjaink, közösségeink és társadalmunk egészségét is. Az egészségfejlesztő munkahely egyre kitüntetettebb szerepet kap, mivel a magán- és közintézmények egyre inkább felismerik, hogy a globalizálódó piacon az üzleti siker csakis egészséges, képzett és motivált munkaerővel érhető el. Összegyűjtöttünk néhány külföldi egészségmegőrző programot, melyekről érdemes példát vennünk. Teljes cikk...


Nem engedünk a munka utáni magánéletből

3 éve Feltettük a kérdést olvasóinknak, hogy miből nem szabad engedni a munkahelyen, a munkavégzés kapcsán. Jelentős többség szerint a munka és a magánélet egyensúlyára kell elsősorban vigyázni. Teljes cikk...


Le kell dolgozni az ebédidőt, ha ez nincs benne a munkaszerződésemben?

3 éve Egy amerikai-angol cégnél dolgozom immár 4 éve Budapesten. A szerződésem szerint napi 8 óra a munka, 3 műszak (6-14; 14-22; 22-6). Pihenő és "ebédidő" nincs. De a főnökünk elvárja, hogy minden nap maximum 30 perccel munkakezdés előtt bent legyünk, és a 8 óra munka letelte után még plusz 30 percet bent kell maradnunk. A főnök magyarázata erre az, hogy le kell dolgozni a pihenő/ebédidőt. Így a valós munkarendünk 5:45-14:30; 13:20-22:00; 21:30-6:15-ig tart. Ha valaki hamarabb megy haza ezeknél az időpontoknál, vagy később érkezik, akkor azt úgy "bünteti" a főnök, hogy levon 1 órát. Az lenne a kérdésem, hogy milyen lépéseket tudnánk tenni ez ellen. Bizonyítani is tudom, ugyan is beérkezéskor és távozáskor, papírkártyára kell blokkolni. Teljes cikk...


Mennyi az ebédszünet 12 órás munkaidő esetén?

3 éve Azt szeretném kérdezni, ha 12 órázok, akkor mennyi az ebédidő illetve a 12 órás munkában 45 perc az mit takar? Teljes cikk...


Dajkaként le kell dolgoznom az ebédidőmet, holott addig is a gyerekekre vigyázok

4 éve Dajkaként dolgozom óvodában, 8 órás munkaidőben. Azt mondták, hogy le kell dolgoznom az ebédidőmet, így 8 óra 30 percet kell dolgozni. Ha jár az ebédidő, akkor hazamehetek arra a fél órára?Nem nagyon értem, hiszen az óvónéni és a dajka is dolgozik még ebédidőben is, hiszen nem hagyják magukra a gyerekeket! Teljes cikk...


Évekig jogellenesen ledolgoztatták velem az ebédidőt - visszamenőlegesen kérhetem, hogy fizesse meg a munkáltató?

4 éve 2008. január óta munkáltatóm egy kft. 2012. márciusa óta, mint nyugdíjas, 6 órás részmunkaidősként dolgozom ugyanannál a cégnél. Szerződésemben 6 óra van feltüntetve mégis a félórás ebédidőt ledolgoztatták velem. Utánajárásomat követően (az Önök HR szakértőjétől kérdeztem meg) utólag megtudtam, hogy nem kell ledolgozni az ebédidőt. Felettesemnek jeleztem és ezt követően már nem kellett ledolgoznom a félórát. Kérdésem a következő, 2012.március 26-tól 2015.05.31-ig a fél óra ledolgozott időt visszamenőlegesen kérhetem-e, hogy részemre fizesse meg a munkáltató? Következő kérdésem: 2016. július 15. napjával rendes felmondással 35 napos felmondási idővel munkaviszonyomat 2016. augusztus 22 napjára szóló határidővel munkáltatóm megszüntette. Ebben az esetben a felmondási idő felére 2016.08.01-től 2016.08.22 a munkavégzés alól felment és távolléti díj illet meg. Kérdésem esetleg az egész felmondási idő 35 napjára kellene a távolléti díjat fizetni? Teljes cikk...


A munkáltatóm összeadja az ebédszüneteimet és szabadságot vetet ki rá

4 éve Nyolc órásra vagyok bejelentve. Ugye heti negyven órámnak kellene lenni. DE! a munkáltatóm levonja a harminc perc ebédidőt, hetente egyszer kétszer beoszt vagy négy vagy hat órás munkavégzésre, és az így előadódó mínusz órákra szabadságot ír ki. Ez jogos? Teljes cikk...


Kötelező-e részmunkaidő esetén is ebédidőt tartanom?

4 éve Kérdésem az, hogy 6 órás munkaidőmet (heti 30 óra), jogosan szakít meg a munkáltatom 1 egész óra ebédidővel heti 4 nap, méghozzá oly módon, hogy a munkahelyemet nem tudom elhagyni, igaz dolgoznom sem kell ez idő alatt, de ott kell tartózkodnom!? Így minimum heti 4 órával többet vagyok a munkahelyemen, mint amennyit fizetnek. Teljes cikk...


Kétműszakos munkarend esetén ledolgoztathatják az ebédszünetet?

4 éve Érdeklődnék, hogy kettő műszakos munka rendben (6-14 óráig és 14-22 óráig) ledolgoztathatják-e a 30 perces ebédszünetet? Teljes cikk...


Le kell dolgozni az ebédidőt?

4 éve 12 órás munkarendben dolgozom egészségügyi dolgozóként. Ami papíron így néz ki: 2X12 órát dolgozom, 2X12 órát pihenek. A gyakorlatban azonban sokszor 3 napozom, 1-1 beiktatott pihenőnappal. Mit mond a Munka Törvénykönyve arról, hogy 12 órás (folyamatos) munkarendben dolgozóknak is le kell dolgozniuk az ebédidőt? Teljes cikk...


Nem szempont az egészséges étkezés a munkahelyen

6 éve Magyarországon a dolgozók 40 százaléka egyáltalán nem tart ebédszünetet, hanem csak munka közben bekap valamit, derül ki a Profession.hu felméréséből. Mindössze a munkavállalók harmada tízóraizik és uzsonnázik is, írja a Világgazdaság Online. Teljes cikk...


"Legközelebb pacalt adunk" : lunch beat Budapesten

8 éve Helyszíni riportunkból kiderül, hogyan érezték magukat az első magyar ebédidő diszkó résztvevői, milyen magyar sajátossága lesz a legközelebbi rendezvénynek, és az is, a szervezőket nem érdekli, mennyire vevő erre a magyar munkakultúra. Teljes cikk...


Parti munkaidőben - új őrület tombol Európában

8 éve Érezted már,hogy ebédidőben igazi kikapcsolódásra lenne szükséged ahhoz, hogy folytatni tudd a munkát? Bár abszurd ötletnek tűnik, mégis egyre nagyobb népszerűségnek örvend egy új őrület Európában: "Lunch Beat", azaz ebédidő diszkó várja a szórakozni vágyó dolgozókat. Teljes cikk...


Az ebédszünetről vitáznak az olaszok

11 éve Heves tiltakozással reagált Olaszország Gianfranco Rotondi, a kormányprogram végrehajtásáért felelős tárca nélküli miniszter kijelentésére, miszerint az ebédszünetek rosszat tesznek mind a derékbőségnek, mind a gazdaságnak, ezért jobb lenne egyszerűen kihagyni őket. Teljes cikk...


Öt hasznos tipp a hatékony irodai munkavégzéshez

12 éve Az irodai munka gyakran igen egyhangúnak tűnik, és ez sajnos mindennapi teljesítményünkre is hatással lehet. Donna Dawson, amerikai pszichológusnő a Canon megbízásából végeztetett európai irodai termelékenységet vizsgáló kutatás eredményei alapján az alábbi hasznos tanácsokkal segíti a hatékonyabb irodai munkavégzést - áll a lapunknak eljuttatott közleményben. Teljes cikk...