Megjelent: 16 éve

Partnerség a munkahelyi biztonságért

Kölcsönös összefogást kezdeményezett a munkaadókkal és a munkavállalókkal a munkahelyi biztonság megteremtésére az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF), egyeztetve azt a Szociális és Munkaügyi Minisztériummal.

A "Partnerség a foglalkoztatás biztonságáért" program célja a munkaerőpiac szereplői közötti bizalom és kölcsönös tisztelet javítása, a jogsértések és balesetek megelőzése, a munkavállalók védelme.

A megállapodáshoz azon szervezetek csatlakozhatnak, amelyek ellen nincs folyamatban lévő eljárás, valamint a nyilatkozattételt megelőző egy éven belül meghozott jogerős, munkaügyi bírságot kiszabó határozat, illetve a munkavédelmi eljárásban azonnali végrehajtást előíró közigazgatási vagy bíróság határozat. A partnerség résztvevői elzárkóznak a feketefoglalkoztatás minden formájától, érvényre juttatják a munkavállalókat megillető alapvető jogokat, gondoskodnak a szakszervezeti jogok érvényesüléséről, teljesítik az alapvető munkavédelmi előírásokat. A programhoz csatlakozott szervezetek listáját az OMMF a honlapján teszi közzé.

Napi Gazdaság
  • 2025.01.20Lean Quality képzés Minőségügyi munkatársak Lean szemléletű továbbképzése, a Lean filozófia és rendszer alapjainak megismerése és a 0 hiba koncepció és rendszer eszközeinek és módszereinek készség szintű elsajátítása.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BMEinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ilyen szabályok vonatkoznak a tartós befektetésből származó jövedelemre

A szochokötelezettség a 2024. december 31. után kötött vagy újrakötött szerződésekre vonatkozik. Teljes cikk

Az MKIK az áfa alanyi adómentesség értékhatárának emelését javasolja

A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) támogatja az áfa alanyi mentesség határának emelését, egyben azonnali intézkedéseket javasol - jelezte a... Teljes cikk

Óriási az érdeklődés a Demján Sándor 1+1 Beruházás-élénkítő program iránt

Hatalmas az érdeklődés a kormány 21 intézkedésből álló új gazdaságpolitikai akciótervének részeként megvalósuló Demján Sándor 1+1... Teljes cikk