kapubanner for mobile

Pénzjutalomban részesülnek az árvízi védekezésben részt vevő állami alkalmazottak

A minisztereknek október 25-ig kell felmérniük, kik jogosultak a 200 ezer forintos jutalomra.

A 444.hu számolt be róla a kedd este megjelent Magyar Közlöny alapján, hogy a kormány nettó 200 ezer forintos pénzjutalmat ad azoknak az állami alkalmazottaknak, akik részt vettek a szeptemberi árvízi védekezésben. Az önkénteseknek nem jár jutalom, csak azoknak, akik közvetlenül részt vettek a terepi védekezésben, valamint azt közvetlenül irányították. A belügyminiszternek, az energiaügyi miniszternek, a honvédelmi miniszternek és a közigazgatási és területfejlesztési miniszternek október 25-ig kell felmérniük, hogy kik jogosultak a pénzjutalomra a hozzájuk tartozó szerveknél.

A határozat szerint az egyszeri juttatásokat a felmérést követően, a foglalkoztató állami szerven keresztül azonnal el kell utalni.  Az elismerés adómentes.

Varga Mihály pénzügyminiszternek október 31-ig kell kitalálnia, hogy miből fedezik a jutalmakat.

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
AI a HR-ben: miért nem bíznak a szakemberek a mesterséges intelligenciában?

Különböző jelentések szerint az AI egyre szélesebb körű alkalmazása ellenére a bizalomhiány továbbra is problémát jelent, különösen a HR-folyamatok terén. Teljes cikk

Közeleg a határidő - Eddig várja a NAV a lakhatási támogatások adatait

Most először kell a munkáltatóknak éves adatot szolgáltatniuk a 35 év alatti munkavállalóiknak adott lakhatási támogatásról. A határidő február... Teljes cikk

Oroszul beszélő munkavállalókat toboroznak ebben a magyar városban

Az önkormányzat szerint nemcsak műszaki és mérnöki területen lehet szükség dolgozókra. Teljes cikk