Pénzügyi keresetek: évi 17 millió is elérhető
Pénzügyi területen pályakezdőként bruttó 200 ezer forint körüli összegre számíthatnak a pályakezdők, több éves tapasztalattal, vezető pozícióban azonban ennek a három-, négyszerese is elérhető, pénzügyi igazgatóként akár évi 17 millió is - derül ki különböző fizetési és kompenzációs felmérésekből. Az adatok bértárgyalásra készülőknek illetve a Közgáz mai és holnapi állásbörzéjére látogatóknak is hasznos információkkal szolgálnak.
Kontroller, főkönyvelő: 600 ezer felett
Pénzügyi igazgatóként évi 17 millió forint (tizenkét hónapra elosztva havi 1,4 millió), főkönyvelőként 8 millió (660 ezer), kontrollerként pedig évi 7,3 millió (havi 608 ezer) érhető el több éves tapasztalattal. Az átlagos bérösszegek közül kiemelkedik még a vállalati adóügyi szakértőké, őket átlagosan bruttó 463 ezerrel díjazzák havonta.
A treasurerek - a szervezet banki, hitel- és biztosítási tevékenységének irányítói 3,5 milliót (300 ezer) keresnek bruttóban egy év alatt. A pénzügyi posztokon a mozgó bérek, bónuszok éves átlagos mértéke 10-15 százalék a fix bérhez képest. Kivétel ez alól a pénzügyi igazgatói poszt, ahol a 25 százalékot is megközelítheti - ismertette a Hewitt Humán Tanácsadó Kft. 2005-ös kompenzációs adatbázisát a Világgazdaság.
Pályakezdők: 200 ezer körüli kezdőfizetés
A pályakezdőknek ezeknél az összegeknél szerényebb javadalmazással kell beérniük. Balázsy Krisztinától, a Grafton Recruitment fejvadász cég vezető tanácsadójától megtudtuk, könyvelői pozícióban a magabiztos angol nyelvismerettel rendelkező pályakezdők multinacionális vállalatnál átlagosan bruttó 180-220 ezer forintra, és nagyjából nettó 4-10 ezer forint értékű béren kívüli juttatásra, a kontrollerek pedig bruttó 190-230 forint bérre számíthatnak.
Az egyéb pénzügyi pozíciók bérezése között nem tapasztalhatók nagy különbségek, a friss diplomások átlagosan 180-220 ezer forintnyi bruttó bért kapnak.
A fejvadász tapasztalatát támasztja alá a Watson Wyatt felmérésre, mely szerint könyvviteli munkakörben szakirányú diplomával évi 2,9 millió forintot (egy hónapra lebontva bruttó 240 ezret) kínálnak pályakezdőknek, adminisztratív munkakörre pedig 2,3 millió (havi 190 ezret).
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Cristiano Ronaldo egy robotkapus ellen tesztelte lövőerejét, miután Mark Rober, a NASA-mérnökből lett YouTube-sztár megépítette a villámgyors,... Teljes cikk
Határozatlan idejű sztrájkot hirdettek december 15-től a párizsi Louvre dolgozói, tiltakozásul a "romló munkakörülményeik" és az "elégtelen... Teljes cikk
A férfi mérgezett kávéval és teával kínálta áldozatait, majd visszaélt vele, hogy kiszolgáltatott helyzetbe kerültek a nők. A HR-igazgatót a... Teljes cikk
- A magyarok harmada hónapról hónapra él – főleg az idősek vannak bajban 5 hónapja
- Pénzügyi wellbeing a munkahelyen: juttatás helyett valódi támogatás 5 hónapja
- Az UNIQA csatlakozik a Magyar Biztosítási Tanácsadók Szövetségének (MBTSZ) felsőfokú képzési programjához 7 hónapja
- Így építhet pénzügyi tudatosságra stabil céget 9 hónapja
- A kormány várja a javaslatokat a Pénzügyi Tudatosság Fejlesztéséért Díj jelöltjeire 9 hónapja
- Havi nettó kereset az ország vármegyéiben 10 hónapja
- A teljes bruttó és a rendszeres bruttó átlagkereset és a reálkeresetek alakulása - grafikon 10 hónapja
- Ezért tartják fontosnak a pénzügyi tudást a magyarok 1 éve
- Elkerülhetetlen az adó- és pénzügyi osztályok átalakítása az AI miatt 1 éve
- A pénzügyi edukáció, a juttatásokról szóló tájékoztatás egyre fontosabb része a HR munkájának 1 éve
- Tudatosabbak lettek a magyarok a magas infláció miatt 1 éve
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja