Pénzügyi keresetek: évi 17 millió is elérhető
Pénzügyi területen pályakezdőként bruttó 200 ezer forint körüli összegre számíthatnak a pályakezdők, több éves tapasztalattal, vezető pozícióban azonban ennek a három-, négyszerese is elérhető, pénzügyi igazgatóként akár évi 17 millió is - derül ki különböző fizetési és kompenzációs felmérésekből. Az adatok bértárgyalásra készülőknek illetve a Közgáz mai és holnapi állásbörzéjére látogatóknak is hasznos információkkal szolgálnak.
Kontroller, főkönyvelő: 600 ezer felett
Pénzügyi igazgatóként évi 17 millió forint (tizenkét hónapra elosztva havi 1,4 millió), főkönyvelőként 8 millió (660 ezer), kontrollerként pedig évi 7,3 millió (havi 608 ezer) érhető el több éves tapasztalattal. Az átlagos bérösszegek közül kiemelkedik még a vállalati adóügyi szakértőké, őket átlagosan bruttó 463 ezerrel díjazzák havonta.
A treasurerek - a szervezet banki, hitel- és biztosítási tevékenységének irányítói 3,5 milliót (300 ezer) keresnek bruttóban egy év alatt. A pénzügyi posztokon a mozgó bérek, bónuszok éves átlagos mértéke 10-15 százalék a fix bérhez képest. Kivétel ez alól a pénzügyi igazgatói poszt, ahol a 25 százalékot is megközelítheti - ismertette a Hewitt Humán Tanácsadó Kft. 2005-ös kompenzációs adatbázisát a Világgazdaság.
Pályakezdők: 200 ezer körüli kezdőfizetés
A pályakezdőknek ezeknél az összegeknél szerényebb javadalmazással kell beérniük. Balázsy Krisztinától, a Grafton Recruitment fejvadász cég vezető tanácsadójától megtudtuk, könyvelői pozícióban a magabiztos angol nyelvismerettel rendelkező pályakezdők multinacionális vállalatnál átlagosan bruttó 180-220 ezer forintra, és nagyjából nettó 4-10 ezer forint értékű béren kívüli juttatásra, a kontrollerek pedig bruttó 190-230 forint bérre számíthatnak.
Az egyéb pénzügyi pozíciók bérezése között nem tapasztalhatók nagy különbségek, a friss diplomások átlagosan 180-220 ezer forintnyi bruttó bért kapnak.
A fejvadász tapasztalatát támasztja alá a Watson Wyatt felmérésre, mely szerint könyvviteli munkakörben szakirányú diplomával évi 2,9 millió forintot (egy hónapra lebontva bruttó 240 ezret) kínálnak pályakezdőknek, adminisztratív munkakörre pedig 2,3 millió (havi 190 ezret).
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Életének hetvenegyedik évében, kedden meghalt Tarr Béla Kossuth- és Balázs Béla-díjas filmrendező, többek közt a Sátántangó és a Werckmeister... Teljes cikk
A munkahelyi ünnepi hangulat sok helyen kényszerré válik: egy friss felmérés szerint a dolgozók nagy része komoly pénzügyi és érzelmi nyomást... Teljes cikk
A Csepeli Szabadkikötő dolgozói idén is előálltak saját, fanyar humorral teli naptárukkal, amelyben munkaruhában – vagy épp anélkül –... Teljes cikk
- A dolgozók átlagkeresetének változása nemenként az elmúlt években - grafikon 4 hónapja
- A magyarok harmada hónapról hónapra él – főleg az idősek vannak bajban 6 hónapja
- Pénzügyi wellbeing a munkahelyen: juttatás helyett valódi támogatás 6 hónapja
- Az UNIQA csatlakozik a Magyar Biztosítási Tanácsadók Szövetségének (MBTSZ) felsőfokú képzési programjához 9 hónapja
- Így építhet pénzügyi tudatosságra stabil céget 10 hónapja
- A kormány várja a javaslatokat a Pénzügyi Tudatosság Fejlesztéséért Díj jelöltjeire 10 hónapja
- Havi nettó kereset az ország vármegyéiben 11 hónapja
- A teljes bruttó és a rendszeres bruttó átlagkereset és a reálkeresetek alakulása - grafikon 12 hónapja
- Ezért tartják fontosnak a pénzügyi tudást a magyarok 1 éve
- Elkerülhetetlen az adó- és pénzügyi osztályok átalakítása az AI miatt 1 éve
- A pénzügyi edukáció, a juttatásokról szóló tájékoztatás egyre fontosabb része a HR munkájának 1 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa