kapubanner for mobile

Plágium miatt búcsúzhat doktori címétől a német oktatási miniszter

Elvesztette a doktori címe megvonása miatt indított pert Anette Schavan volt német oktatási és kutatási miniszter, a düsseldorfi közigazgatási bíróság csütörtöki ítélete szerint a konzervatív politikust jogosan fosztották meg tudományos fokozatától.

Anette Schavan az ítélet kihirdetése után közölte, hogy további jogi lépéseket tesz, mert nem plagizált, és ezért nem igazságos a düsseldorfi Heinrich Heine egyetem tavalyi döntése, amellyel elvette doktori címét.

Az Angela Merkel kancellár bizalmasaként számon tartott politikus 1980-ban elkészült doktori értekezésével kapcsolatban 2012-ben merült fel plágiumgyanú. A schavanplag.wordpress.com oldalon közölt elemzés szerint a mintegy 340 oldalas munka több mint 60 oldalán vannak megtévesztő részletek, amelyeknél a szerző azt a benyomást kelti, hogy ismeri a tárgyalt műveket, pedig csak feldolgozásokból idéz forrásmegjelölés nélkül.

Az egyetem bölcsészettudományi karának tanácsa a név nélkül közölt elemzés alapján indított vizsgálatot. A testület tavaly februárban megállapította, hogy Anette Schavan nem jogosult a doktori cím viselésére, mert az értekezésében szándékosan a sajátjaként tüntette fel mások szellemi teljesítményét.

A CDU politikusa a döntés után távozott a minisztériumból, amelyet 2005 óta vezetett, de a politikából nem vonult vissza. A tavaly őszi parlamenti választáson a bajorországi ulmi egyéni választókerületben egymás után harmadszor is mandátumot nyert, és a várakozások szerint hamarosan kinevezik vatikáni nagykövetnek.

A politikus a doktori dolgozatában a személyiség és a lelkiismeret összefüggéseivel foglalkozott. A doktori cím volt az egyetlen egyetemi végzettsége, mert filozófia, katolikus teológia és neveléstudomány szakon végzett tanulmányait nem zárta le szakdolgozattal, hanem a doktori képzéssel folytatta tudományos pályafutását.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el

Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk

Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk

Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk