kapubanner for mobile

Plágium miatt búcsúzhat doktori címétől a német oktatási miniszter

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Elvesztette a doktori címe megvonása miatt indított pert Anette Schavan volt német oktatási és kutatási miniszter, a düsseldorfi közigazgatási bíróság csütörtöki ítélete szerint a konzervatív politikust jogosan fosztották meg tudományos fokozatától.

Anette Schavan az ítélet kihirdetése után közölte, hogy további jogi lépéseket tesz, mert nem plagizált, és ezért nem igazságos a düsseldorfi Heinrich Heine egyetem tavalyi döntése, amellyel elvette doktori címét.

Az Angela Merkel kancellár bizalmasaként számon tartott politikus 1980-ban elkészült doktori értekezésével kapcsolatban 2012-ben merült fel plágiumgyanú. A schavanplag.wordpress.com oldalon közölt elemzés szerint a mintegy 340 oldalas munka több mint 60 oldalán vannak megtévesztő részletek, amelyeknél a szerző azt a benyomást kelti, hogy ismeri a tárgyalt műveket, pedig csak feldolgozásokból idéz forrásmegjelölés nélkül.

Az egyetem bölcsészettudományi karának tanácsa a név nélkül közölt elemzés alapján indított vizsgálatot. A testület tavaly februárban megállapította, hogy Anette Schavan nem jogosult a doktori cím viselésére, mert az értekezésében szándékosan a sajátjaként tüntette fel mások szellemi teljesítményét.

A CDU politikusa a döntés után távozott a minisztériumból, amelyet 2005 óta vezetett, de a politikából nem vonult vissza. A tavaly őszi parlamenti választáson a bajorországi ulmi egyéni választókerületben egymás után harmadszor is mandátumot nyert, és a várakozások szerint hamarosan kinevezik vatikáni nagykövetnek.

A politikus a doktori dolgozatában a személyiség és a lelkiismeret összefüggéseivel foglalkozott. A doktori cím volt az egyetlen egyetemi végzettsége, mert filozófia, katolikus teológia és neveléstudomány szakon végzett tanulmányait nem zárta le szakdolgozattal, hanem a doktori képzéssel folytatta tudományos pályafutását.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek