Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Plágium miatt búcsúzhat doktori címétől a német oktatási miniszter

Elvesztette a doktori címe megvonása miatt indított pert Anette Schavan volt német oktatási és kutatási miniszter, a düsseldorfi közigazgatási bíróság csütörtöki ítélete szerint a konzervatív politikust jogosan fosztották meg tudományos fokozatától.

Anette Schavan az ítélet kihirdetése után közölte, hogy további jogi lépéseket tesz, mert nem plagizált, és ezért nem igazságos a düsseldorfi Heinrich Heine egyetem tavalyi döntése, amellyel elvette doktori címét.

Az Angela Merkel kancellár bizalmasaként számon tartott politikus 1980-ban elkészült doktori értekezésével kapcsolatban 2012-ben merült fel plágiumgyanú. A schavanplag.wordpress.com oldalon közölt elemzés szerint a mintegy 340 oldalas munka több mint 60 oldalán vannak megtévesztő részletek, amelyeknél a szerző azt a benyomást kelti, hogy ismeri a tárgyalt műveket, pedig csak feldolgozásokból idéz forrásmegjelölés nélkül.

Az egyetem bölcsészettudományi karának tanácsa a név nélkül közölt elemzés alapján indított vizsgálatot. A testület tavaly februárban megállapította, hogy Anette Schavan nem jogosult a doktori cím viselésére, mert az értekezésében szándékosan a sajátjaként tüntette fel mások szellemi teljesítményét.

A CDU politikusa a döntés után távozott a minisztériumból, amelyet 2005 óta vezetett, de a politikából nem vonult vissza. A tavaly őszi parlamenti választáson a bajorországi ulmi egyéni választókerületben egymás után harmadszor is mandátumot nyert, és a várakozások szerint hamarosan kinevezik vatikáni nagykövetnek.

A politikus a doktori dolgozatában a személyiség és a lelkiismeret összefüggéseivel foglalkozott. A doktori cím volt az egyetlen egyetemi végzettsége, mert filozófia, katolikus teológia és neveléstudomány szakon végzett tanulmányait nem zárta le szakdolgozattal, hanem a doktori képzéssel folytatta tudományos pályafutását.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk