Megjelent: 14 éve

Plágiummal vádolták, így lemondott a román miniszter

Victor Ponta miniszterelnök bejelentette: lemondott a plágiummal gyanúsított Ioan Mang román oktatási miniszter. Azt is közölte, elfogadta a tárcavezető döntését és felmentette őt tisztségéből.

A Romania Libera című napilap szerint Mang Nagyváradon megjelentetett egyik dolgozatában szó szerinti részleteket vett át külföldi kutatók tanulmányából anélkül, hogy szabályosan hivatkozott volna a forrásra. Az ellenzéki támadások kereszttüzébe került tárcavezető plágium-ügyének kivizsgálására Victor Ponta miniszterelnök szakmai vizsgálatot kért az akadémiától. Ioan Mang megalapozatlannak nevezte a vádakat, de kedden benyújtotta lemondását, hogy miniszteri tisztsége ne hátráltassa ügyének tisztázását.

A kinevezése másnapján plágiumgyanúba keveredett Mang leváltását Emil Boc, az ellenzéki Demokrata Liberális Párt (PDL) elnöke sürgette. Miután a kormányfő ennek nem tett eleget, a PDL hétfőn közölte, hogy parlamenti beszámoltatást kezdeményez a tárcavezető ellen.

Az egy hete hivatalba lépett Victor Ponta miniszterelnök Ioan Mang személyében másodszor jelölt olyan vezetőt az oktatási tárca élére, akit le kellett váltania, miután a sajtó megkérdőjelezte tisztességét. Ponta eredetileg Corina Dumitrescut, egy román magánegyetem rektorát javasolta tárcavezetőnek, de róla még az új kormány beiktatása előtt kiderült, hogy meghamisította életrajzát: beírta ugyanis, hogy a Stanford Egyetemen végzett, holott csak egy kurzuson vett részt az amerikai egyetemen.

Ioan Mang egyhetes miniszteri ténykedése idején meglátogatta a Marosvásárhelyi Orvosi és Gyógyszerészeti Egyetemet (MOGYE), ahol azt hangoztatta, hogy nincs szükség önálló magyar karra. A kormányfő Liviu Pop társadalmi párbeszédért felelős tárca nélküli miniszterre bízta az oktatási minisztérium ideiglenes vezetését. Victor Pontanak 45 napon belül kell új tárcavezetőt jelölnie a posztra.

MTI/edupress.hu
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egyre jobban félnek a dolgozók , hogy a mesterséges intelligencia elveszi a munkájukat

Egy friss kutatás szerint a vállalatok nagy része biztosít valamilyen formában AI-képzést, de a munkavállalók nagy része úgy érzi, több ilyen... Teljes cikk

Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás

A júniussal zárult egy évben meredeken csökkent a megelőző időszakok rekordszintjeiről a nettó bevándorlás Nagy-Britanniában. A brit statisztikai... Teljes cikk

Mennyiség helyett minőség - Ezek a jó állás titkai az amerikai munkavállalók szerint

Egy friss kutatásból kiderül, hogy a minőségi munkát végző munkavállalók nemcsak elégedettebbek, hanem egészségesebbek, elkötelezettebbek és... Teljes cikk