Plusz egy szabadnappal ösztönzik zöldségtermesztésre Srí Lankán a közalkalmazottakat
Akkora élelmiszerválsággal néz szembe Srí Lanka, hogy a kormány heti egy szabadnapot ad minden közalkalmazottnak - ezzel ösztönöznék arra őket, hogy otthon zöldséget, gyümölcsöt termesszenek.
Srí Lanka a következő három hónapban minden héten plusz egy szabadnapot biztosít az ország összes köztisztviselőjének, ezzel is ösztönözve őket a zöldségtermesztésre, mezőgazdasági tevékenységre - írja az Index.
A több mint 22 millió lakosú szigetország az elmúlt hetven év legnagyobb gazdasági válságával néz szembe. A valutahiány miatt Srí Lanka nehezen tudja megfizetni az alapvető importtermékeket - élelmiszereket, üzemanyagot és gyógyszereket is.
Emiatt a kormány június közepén arról döntött, hogy a következő három hónapban minden pénteken szabadságot kapnak a közszférában dolgozók. Az országnak körülbelül egymillió közalkalmazottja van.
A döntést részben az üzemanyaghiánnyal indokolta a kabinet, ezzel segítenének azoknak a dolgozóknak, akik számára problémát okoz a munkába járás. Részben pedig ezzel ösztönöznék az embereket, hogy a kertjükben vagy máshol mezőgazdasági tevékenységet végezzenek.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
A Pedagógusok Szakszervezete (PSZ) tiltakozik a Szőlő utcai javítóintézet munkavállalóival szemben folytatott eljárás miatt. Teljes cikk
Egy friss kutatás a munkából való kiesés és az önértékelés kapcsolatát vizsgálta a különböző korosztályok között. Teljes cikk
A NAV nem küld e-mailt, senki ne dőljön be az adathalászoknak, akik a hét elejétől a NAV nevében küldenek csaló e-maileket - figyelmeztet a Nemzeti... Teljes cikk
- Kutatás: a 32 órás munkahét javítja a munkavállalók jólétét anélkül, hogy rontaná a termelékenységet 5 hónapja
- Önkéntes munkáért fizetett szabadnap jár ennél a cégnél 5 hónapja
- 2026. évi munkanaptár: minden, amit tudni kell a szabadnapokról és hosszú hétvégékről 5 hónapja
- Jubileumi jutalom: mikor esedékes valójában, és mi alapján számítják 6 hónapja
- Ebben az országban jár a legtöbb munkaszüneti nap Európában 6 hónapja
- Több pihenés, hatékonyabb munka – a négynapos munkahét rejtélyes paradoxona 7 hónapja
- Négynapos munkahét: szavaztak a magyarok, itt az eredmény 7 hónapja
- Fel kell-e menteni a közalkalmazott hölgyet, ha Nők40-et igényel? 8 hónapja
- Egyre kevesebb munkaórát teljesítenek az európai dolgozók 8 hónapja
- Van egy ország, ahol elérhető álom a négynapos munkahét - mi a titkuk? 8 hónapja
- A Volkswagen egyik gyára áttérhet a négy napos munkahétre 8 hónapja

Filmek a valóságról: sztrájktól a szellemírásig