Rabszolgaként dolgoztattak német turistákat Romániában
Romániába csalt, kifosztott és egy hónapig rabszolgaként dolgoztatott három német fiatalembert egy román ismerősük - írta csütörtöki számában a Délmagyarország.
A napilapnak a fiatalember elmondta: román ismerőse többször hívta, hogy ha hazautazik Temesvár mellé, a családjához, tartson vele egy-két napra. A 23 éves munkanélküli német szakács végül kirándulásképp június elején két barátjával elkísérte az autóval utazó román ismerőst. Sofőrjük azonban másnap eltűnt, a családja pedig a koszt és kvártély fejében dolgoztatta a fiatalokat.
Bankkártyáikat és egyikük igazolványát elvették, később a többiekét is, mobiltelefonjukat ellopták. A fiatalok falat raktak, építőanyagot hordtak, autót szereltek. Egy hónapba telt, mire egyik éjjel meg tudtak szökni.
Szegedet elkerülve a balástyai autópálya-rendőrségen kértek segítséget. A rendőrök felvették a kapcsolatot a budapesti német nagykövetséggel, ők pedig a fiúk családjával, akik már kerestették a három eltűntet. Egyikük édesapja annyit kiderített, hogy nem ők voltak az elsők, akiket a román család fogva tartott - írta a napilap.
Info Rádió
Bankkártyáikat és egyikük igazolványát elvették, később a többiekét is, mobiltelefonjukat ellopták. A fiatalok falat raktak, építőanyagot hordtak, autót szereltek. Egy hónapba telt, mire egyik éjjel meg tudtak szökni.
Szegedet elkerülve a balástyai autópálya-rendőrségen kértek segítséget. A rendőrök felvették a kapcsolatot a budapesti német nagykövetséggel, ők pedig a fiúk családjával, akik már kerestették a három eltűntet. Egyikük édesapja annyit kiderített, hogy nem ők voltak az elsők, akiket a román család fogva tartott - írta a napilap.
Info Rádió
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni
A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk
A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit
Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk
Több ezer fős leépítés jön ennél a cégnél, mert egyre kevesebben söröznek
Jelentősen csökkent a vállalat bevétele 2025-ben. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Modernkori rabszolgaság a világon 3 éve
- Új veszélyeket hozott felszínre a koronavírus-járvány az EU munkaerőpiacán 5 éve
- 10 órás éjszakai műszakokra kényszeríti dolgozóit az Amazon 5 éve
- Diákokat dolgoztattak illegálisan a gyárban, hogy időben elkészüljenek az Amazon hangszórói 7 éve
- Rabszolgaként dolgoztatja az észak-koreaiakat Kim Dzsong-un 7 éve
- Rabszolgasorban tartottak két nőt Ózdon 7 éve
- Rabszolgákká válnak az orvosok? 7 éve
- Büntetés ellenére is széthajtják a cégek a dolgozókat 7 éve
- Az Amazon 15 dollárra emelte az órabérminimumot 7 éve
- Kizsákmányolják az Amazonnak dolgozó futárokat 7 éve
- Az ENSZ szerint a japán kormány kizsákmányolja a fukusimai atomerőműnél dolgozókat 8 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben TIPP
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad TIPP
HR állások
- HR munkatárs
- HR koordinátor (Toborzási területre) (2026. 02. 20)
- Bérszámfejtő / TB ügyintéző Budapest XIII. kerület – azonnali kezdés, stabil, hosszú távú lehetőség (2026. 02. 18)
- HR koordinátor (2026. 02. 10)
- Munkaügyi gyakornok (2026. 02. 20)
- Munkaügyi gyakornok (2026. 02. 19)
- BÉRSZÁMFEJTŐ (2026. 02. 19)
Állások
- Minőségügyi munkatárs
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Klímaszerelő ,karbantartó segéd
- Gépszerelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- Adminisztrációs munkatárs
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Mobil Értékesítési Szakértő (Vállalkozói) | Hajdú-Bihar Vármegye (2026. 02. 20)
- Bútorlakkozó (2026. 02. 20)
- Deputy Leader Fire Department (m / f / d) (2026. 02. 21)
- Műszaki takarítási projektvezető (2026. 02. 21)
- Specialist EHS - Occupational Safety (m / f / d) (2026. 02. 21)
Partnereink hírei
- Miért érdemes szakemberre bízni a kerítés kivitelezését?
- A bőséges termés titka: mikor metssz havazás után, hogy a gyümölcsfa ne károsodjon?
- Lemosó permetezés: rengetegen elfelejtik, pedig fontos kerti munka tavasszal
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben