Rabszolgaként dolgoztattak német turistákat Romániában
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatRomániába csalt, kifosztott és egy hónapig rabszolgaként dolgoztatott három német fiatalembert egy román ismerősük - írta csütörtöki számában a Délmagyarország.
A napilapnak a fiatalember elmondta: román ismerőse többször hívta, hogy ha hazautazik Temesvár mellé, a családjához, tartson vele egy-két napra. A 23 éves munkanélküli német szakács végül kirándulásképp június elején két barátjával elkísérte az autóval utazó román ismerőst. Sofőrjük azonban másnap eltűnt, a családja pedig a koszt és kvártély fejében dolgoztatta a fiatalokat.
Bankkártyáikat és egyikük igazolványát elvették, később a többiekét is, mobiltelefonjukat ellopták. A fiatalok falat raktak, építőanyagot hordtak, autót szereltek. Egy hónapba telt, mire egyik éjjel meg tudtak szökni.
Szegedet elkerülve a balástyai autópálya-rendőrségen kértek segítséget. A rendőrök felvették a kapcsolatot a budapesti német nagykövetséggel, ők pedig a fiúk családjával, akik már kerestették a három eltűntet. Egyikük édesapja annyit kiderített, hogy nem ők voltak az elsők, akiket a román család fogva tartott - írta a napilap.
Info Rádió
Bankkártyáikat és egyikük igazolványát elvették, később a többiekét is, mobiltelefonjukat ellopták. A fiatalok falat raktak, építőanyagot hordtak, autót szereltek. Egy hónapba telt, mire egyik éjjel meg tudtak szökni.
Szegedet elkerülve a balástyai autópálya-rendőrségen kértek segítséget. A rendőrök felvették a kapcsolatot a budapesti német nagykövetséggel, ők pedig a fiúk családjával, akik már kerestették a három eltűntet. Egyikük édesapja annyit kiderített, hogy nem ők voltak az elsők, akiket a román család fogva tartott - írta a napilap.
Info Rádió
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?