Rászáll a NAV az idénymunkásokra
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA mezőgazdasági idénymunkások, illetve az átmeneti időre felvett vendéglátós és építőipari alkalmazottak munkavállalásának jogszerűségét is ellenőrzi az adóhivatal a nyári, őszi hónapokban. Több százezer személy végez évente valamilyen időszakos munkát – írja a Magyar Nemzet hétfői cikke.
Öt hónap alatt nagyjából 4,1 milliárd forint adó folyt be a például a napszámost felfogadó gazdák, a kisegítő személyzetet időlegesen alkalmazó kereskedők és vendéglátósok, a segédmunkást felvevő építőipari cégek vagy a statisztákat foglalkoztató filmes vállalkozások révén. A mezőgazdasági és turisztikai idénymunkások alkalmazásakor napi ötszáz forintot kell leróni, más időszakos dolgozóknál naponta ezer forint a teher, az alkalmi színészek egynapi közreműködése esetén pedig háromezer forintot vár az államkincstár.
A mezőgazdasági munkák és a turisztikai szezon lényegében csak most kezdődik, miként az építőiparnak kedvező időszak nagy része is előttünk áll. A számokból az látszik, hogy több százezer ember egészíti ki a jövedelmét alkalmi munkákból.
A munkaadók telefonon és interneten jelenthetik be idénymunkásaikat, s már okostelefonon is intézhetők az ügyek, ha az ügyfélkapun keresztül regisztrálták magukat.
Az előírások betartását az idén szigorúan ellenőrzi a NAV, az idényjellegű foglalkoztatás áttekintése a kiemelt szempontok között szerepel. Buktató lehet, hogy az alkalmazottakat már a munkakezdés előtt be kell jelenteni.
Magyar Nemzet Online
A mezőgazdasági munkák és a turisztikai szezon lényegében csak most kezdődik, miként az építőiparnak kedvező időszak nagy része is előttünk áll. A számokból az látszik, hogy több százezer ember egészíti ki a jövedelmét alkalmi munkákból.
A munkaadók telefonon és interneten jelenthetik be idénymunkásaikat, s már okostelefonon is intézhetők az ügyek, ha az ügyfélkapun keresztül regisztrálták magukat.
Az előírások betartását az idén szigorúan ellenőrzi a NAV, az idényjellegű foglalkoztatás áttekintése a kiemelt szempontok között szerepel. Buktató lehet, hogy az alkalmazottakat már a munkakezdés előtt be kell jelenteni.
Magyar Nemzet Online
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?