kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Regionális központba olvaszthatják a magyarországi Siemenst

A német Welt Online értesülései szerint a Siemens konszern 20 regionális központot szeretne létrehozni, amitől a költségek radikális csökkenését várják. A magyarországi leányvállalatukat egy kelet-európai "klaszterbe", csoportba tömörítené. Mindez munkahelyek megszűnésével is jár majd.

A Siemens konszern vezetésének átépítési tervei miatt nyugtalankodhatnak most a külföldi leányvállalatok - adta hírül egy konszernvezetői forrásra hivatkozva a német lap. A cég tervei szerint a külföldi leányvállalatokat a jövőben regionális központokban egyesítenék, így például a magyar, osztrák, cseh, román leányvállalatokat egy kelet-európai "klaszterben", központban vonnák össze. Franciaország, Olaszország és Spanyolország szintén egy régiót képvisel majd a jövőben, míg a nagyobb piacokat jelentő országokban - USA, Németország - a leányvállalatok lesznek a központok.

Az átalakításoktól az adminisztrációs és igazgatási költségek 10-20 százalékos csökkenését várja a konszern vezetése. Az új struktúra kialakításának munkahelyek is áldozatul esnek a német lap szerint. Az egyes regionális központok vezetője a régióban található egyik leányvállalat vezetője lesz egy személyben.

Az átalakításokat a Welt információi szerint április végén jelentik be hivatalosan.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk