Regionális szinten erősített a Magyar Rádió
Megerősítette regionális hálózatát az utóbbi két évben a Magyar Rádió. Határon átívelő kapcsolatok, kevesebb munkatárs, több adás jellemzi az új rendszert.
Kevesebb munkatárssal
Az átalakítás bő két évvel ezelőtti kezdetekor kilenc stúdióban 110 munkatárs dolgozott, most - a nyíregyházi és a szolnoki megszűnése után működő hétben - 85 embert foglalkoztatnak; míg az átszervezés előtt napi 3-4,5 órányi adás készült, ez mostanra átlagosan 6 órányira ugrott, miközben Miskolcon 11, Pécsen 13 órányi műsor készül naponta.
A műsorstruktúra annyiban egységes, hogy reggel 6 és 9 óra között mindegyik vidéki stúdióból regionális információk hallhatók, amelyeket délig tartó - hosszabb háttérbeszélgetésekből, tematikus blokkokból álló - magazin vált.
A tartalom meghatározásánál a stúdiók döntenek, ellenben a formát és a műsoridőt a "központ" határozza meg - foglalta össze tömören a módszert Such György, emlékeztetve arra: az egyes stúdiók keretei igencsak eltérőek, hiszen míg Debrecen vagy Győr három és fél megyét, Miskolc és Pécs két megyét fed le, addig a szegedi stúdió műsora csak a város közvetlen környékén fogható. Másrészt - tette hozzá - több regionális adójuk csupán középhullámon sugároz, ez a megoldás pedig szinte biztossá teszi, hogy csak idősebb, falusi közönséghez jut el az adás, emiatt viszont ezen adók zenei arculata konzervatívabb.
Regionális kapcsolatok
Délben és este - egy-egy órában - szól a hálózaton a Nótaszó című műsor; hozzátette: tervezik, hogy rendszeressé teszik a regionális hálózaton az esti operett-, a népzene- és élő táncházi zenei összeállítások sugárzását.
A regionális adók mostanra határon átívelő együttműködések sorát alakították ki: Győr és Pozsony rádiósainak közös terméke a Térerő című műsor, Szeged-Temesvár-kooperáció eredménye a hetente ötven percben jelentkező Európa hullámhosszán magazin, míg a pécsi stúdió és az eszéki rádió rendszeres hírcserével segíti egymást.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Csökkenti a termelést az Automobile Dacia SA Romániában, a Mioveni-i gyárban, emiatt 900 dolgozótól válna meg – írta a profit.ro című hírportál. Teljes cikk
A Prohuman Csoport két magyarországi és egy erdélyi oktatási vállalat felvásárlásával új oktatási és kompetenciafejlesztési üzletágat hoz... Teljes cikk
Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk
- Új munkaszüneti nap jöhet Magyarországon – karácsonyi bejelentés 2 hónapja
- Megalakult a Magyar Mesterséges Intelligencia Tanács 2 hónapja
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 3 hónapja
- Sokkoló döntés év végén: 140 embernek mond fel a Gattyán-birodalom 3 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bacsó György 3 hónapja
- Bérfejlesztésről és létszámcsökkentésről döntöttek ennél a magyar cégnél 3 hónapja
- Meghirdették a Magyar Innovációs Nagydíj pályázatot 4 hónapja
- Sokkoló adat a magyar bérekről: minden harmadik dolgozó fizetése kevesebbet ér, mint tavaly 5 hónapja
- Európa-bajnok lett Magyarország kínai beruházásokban 5 hónapja
- Alig alszanak, mégis bírniuk kell: riasztó adatok a magyar dolgozók egészségéről 5 hónapja
- Orbán Viktornak üzentek a szociális dolgozók 5 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben