Régiós közmunkapályázatok indulnak
A Dél-dunántúli és a Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ a szakminisztériummal közös közmunkapályázat meghirdetését kezdeményezte, összesen 840 millió forint támogatásra lehet pályázni, amelynek keretében szeptember közepétől mintegy 2500 munkanélküli dolgozhat, áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
A hátrányos helyzetű, tartós munkanélküliek foglalkoztatását, megélhetését, életkörülményeik javítását szolgáló közmunkaprogramokra önkormányzati kistérségi társulások jelentkezhetnek. A keretösszegből mintegy 2500 ember juthat átmenti munkaalkalomhoz három hónapon át.
A foglalkoztatottak legalább 50 százalékának rendszeres szociális segélyezettnek kell lennie. Számukra állami forrásokból megvalósuló közfoglalkoztatást, munkát ajánlanak tehát a segély helyett. A kiválasztási és a foglalkoztatási tapasztalatok segíthetik az "Út a munkához" program végső formájának kialakítását, bevezetését.
A pályázati felhívás a pályázók részére olyan feltételrendszert alakított ki, hogy a nyertesek, elsősorban a foglalkoztatási szempontból igen hátrányos térségekben élők közül kerüljenek ki. A keretösszegből 240 millió forint a Nyugat-dunántúli, 600 millió forint a Dél-dunántúli régió pályázóinak jut, figyelembe véve az egyes kistérségek fejlettségi mutatóit, a szociális segélyezettek arányát. A közmunkások keresete el kell, hogy érje a minimálbért. Ha azonban képzettséget, szakmát kívánó munkakörben dolgoznak, arányosan magasabbak a bértételek.
A pályázók által alkalmazott közmunkások az önkormányzati feladatkörbe tartozó tevékenységeket végezhetik. Bekapcsolódhatnak a többi között az önkormányzati bérlakások építésébe, hasznosíthatják az önkormányzatok mezőgazdasági célú földterületeit, állami, önkormányzati közintézmények felújításában, karbantartásában segédkezhetnek. Választhatják a település rendbetételét, parkosítását is.
A tárca a pályázat kiírásával egyidejűleg nyilvánosságra hozta a bírálati szempontrendszert, így a pályázók számára is ellenőrizhető módon, világos, átlátható elvek mentén hirdetnek eredményt. A pályázathoz szükséges tudnivalók, és dokumentumok a minisztérium internetes honlapjáról vagy a www.kozmunka.hu címről tölthetők le. A munka már szeptember közepén megkezdődhet.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Három szakaszban összesen 3,42 milliárd forint hazai és európai uniós forrás jut a fogyatékossággal élők munkatapasztalat-szerzésének... Teljes cikk
A kisgyermeknevelő-képzésekben résztvevők 2026-ban is igényelhetnek ösztöndíj-támogatást - hívta fel a figyelmet a Magyar Államkincstár (MÁK)... Teljes cikk
A hazai mikro-, kis- és középvállalkozások már pályázhatnak a "KKV kapacitásbővítő támogatás 3.0" programra, mellyel közel 2,5 millió forintos... Teljes cikk
- 10 milliárd forintos uniós program indul az alacsony végzettségű álláskeresők támogatására 2 hónapja
- Ilyen kihívásokkal néznek szembe az alacsonyabb társadalmi-gazdasági háttérrel rendelkező dolgozók 3 hónapja
- A magyarok harmada nem tudna kifizetni egy százezer forintos váratlan kiadást 3 hónapja
- Csak minden ötödik nő érzi, hogy kényelmesen vonulhat nyugdíjba 3 hónapja
- Megérkeztek a friss adatok: ők élnek a legjobban Magyarországon 4 hónapja
- Ezek a leggazdagabb magyar települések 4 hónapja
- Kettős előítéletekkel szembesülnek a fogyatékossággal élő idősebb dolgozók 4 hónapja
- A középkorú magyarok többsége úgy látja, nyugdíjasként nélkülözni fog 6 hónapja
- A munkanélküliek száma korcsoportonként 6 hónapja
- A cégek szerint a dolgozóik felkészültek a nyugdíjra, a munkavállalók nem annyira biztosak ebben 6 hónapja
- Felmérés: az idősebb munkavállalók 90%-a tapasztalt már életkor alapján történő diszkriminációt 7 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben