Rehabilitációs szakértőket képeznek HR-esekből
A Work Force személyzeti tanácsadó cég 2010. májusától rehabilitációs mentorképzés keretében készíti fel a cégeket, HR szakembereket a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatására.
A Work Force Személyzeti Tanácsadó Kft. tapasztalata szerint azonban a megváltozott munkaképességűek sikeres beilleszkedése új képességeket és ismereteket igényel a HR munkatársaitól, és gyakran újra kell tervezni a humán erőforrás területeit, valamint a belső vállalatai kommunikációt is.
"A rehabilitációs járulékemelés nagyrészt készületlenül érte a vállalatokat, egy teljesen ismeretlen területhez kell igazodniuk. Sokan most látják csak, hogy a speciális foglalkoztatottak tényleg speciális ismereteket igényelnek" - fogalmazott Oplaznik Gabriella, a Work Force Rehabilitációs ágazatvezetője, hozzátéve, a rehabilitációs mentorképzés keretében segítenek az integrált foglalkoztatás minden területével megismertetni a vállalatokat, az akadálymentesítéstől kezdve az adminisztrációs teendőkig. Így a cégek nem csupán a valódi beilleszkedést biztosíthatják munkavállalóiknak, de akár a megszokott munkafolyamatok ésszerűsítésére és lojálisabb munkavállalókra is szert tehetnek.
A Work Force három lépcsős képzést kíván kialakítani, melynek a rehabilitációs mentorképzés csupán az első állomása. Ezt követi szeptembertől egy, a már speciális rehabilitációs feladatokra koncentráló program, majd végül a mentorálás és a beillesztés fázisa jön.
Első, májusban induló képzésén a Work Force rehabilitációs foglalkoztatásra specializálódott szakemberei mellett előadást tart Seszták Miklós, a Kirium Zrt. vezérigazgatója, valamint szerepet vállalt Kemény Péter, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium Fogyatékosságügyi és Rehabilitációs Főosztályának helyettes vezetője is. A három napos programra a személyzeti tanácsadó a HR szakemberek és vezetők mellett a tanácsadók, valamint a szakszervezetek képviselőinek jelentkezését is várja.
- 2025.09.25recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
A nyugdíjas-élelmiszerutalványt nemcsak a nyugdíjasok, hanem a más, nyugdíjszerű ellátásban részesülők, így a fogyatékossággal élők is... Teljes cikk
Az elmúlt időszakban megjelent téves állításokkal szemben a teljes foglalkoztatotti létszám csökkenése és a foglalkoztatott harmadik országbeliek... Teljes cikk
Valótlan adatot használt a kormány az orvosi bérekről szóló kampányában – derül ki a Magyar Orvosi Kamara által kikért hivatalos adatokból. A... Teljes cikk
- Leszázalékolás mellett dolgozhatok teljes munkaidőben? 2 hete
- AI-ügynökök és humán kollégák egy csapatban - de vajon ki lesz a főnök? 2 hete
- Itt a toplista! Ezekben az országokban nem uralja a munka az életet – hogy áll Magyarország? 2 hete
- Megvonható a munkaközi szünet a megváltozott munkaképességűektől? 2 hete
- Fizetés nélküli szabadság 3 hete
- A megváltozott munkaképességűek elhelyezkedésének elősegítése indul mentorálási program 1 hónapja
- Így dolgozik a jövő generációja – Diákmunkavállalási trendek 2 hónapja
- Nem tűzoltás, hanem stratégia – a munkaerő-kölcsönzés új szerepe a versenyképességben 3 hónapja
- Hogyan kérhetek szakvéleményt pszichés állapotomról, ha nem tudok kórházba befeküdni? 3 hónapja
- Miért csökkent az ellátásom, ha az állapotom romlott? 3 hónapja
- 5 important changes in the employment of foreigners 4 hónapja