16 cikk a(z) rehabilitációs járulék címkével:

2018. január 1-től jön a kivételes rokkantsági ellátás

4 hete A jövő évtől a megváltozott munkaképességű személyek ellátásai (rehabilitációs ellátás, rokkantsági ellátás) kibővülnek a „kivételes rokkantsági ellátás” lehetőségével - írja a KamaraOnline. Teljes cikk...


Rehabilitációs járulékos dolgozó egy hónap után elment táppénzre egy éve

10 hónapja Az elmúlt évben felvettem egy rehab. járulékos dolgozót négy órában. Nem kértem és nem vettem igénybe kedvezményt. A dolgozó egy hónap után táppénzre ment és azóta is ott van. Engem köteleztek 15 nap betegszabadság kifizetésére, be kell fizetnem a szochót is és most hozzá kell járulnom a táppénzhez is. Szeretném tudni, jogos a követelés ennyi munkaviszony mellett? Teljes cikk...


Sok munkaadó csak a költségtakarékosságot látja a fogyatékossággal élő emberek foglalkoztatásában

2 éve Bernáthné Székely Julianna rehabilitációs gazdasági menedzser. Julianna látássérült: egy ritka, veleszületett szaruhártya elváltozás miatt romlott meg a látása, amelyet nagymértékben rontott inzulinfüggő cukorbetegsége. Így aztán jól tudja, milyen hátránnyal indulnak a fogyatékossággal élő emberek a munkaerőpiacon, még akkor is, ha a rehabilitációs hozzájárulás megfizetése helyett sok cég fordulna megváltozott munkaképességű álláskereső alkalmazása felé. Ennek mikéntjében, az elindulásban és a rendszer működtetésében, az optimális költség-haszon hányados elérésében tud szakmai támogatást nyújtani a rehabilitációs menedzser. Teljes cikk...


Kapok támogatást, ha vállalkoznék rehabilitációs járulék mellett?

2 éve Rehabilitációs járadékon vagyok és azt hallottam, hogy támogatást kaphatnék ha vállalkoznék, tudna információkat adni nekem ezzel kapcsolatban? Mit tartalmaz? Visszatérítendő vagy sem? Mik a feltételei? Teljes cikk...


Rehabilitációs hozzájárulás: mostantól a kölcsönbevevő fizet

2 éve 2015. július 19-től nem a munkaerőt kölcsönbeadó, hanem az azt kölcsönvevő cégeknek kell megfizetni a rehabilitációs hozzájárulást a kölcsönzött munkavállalók után is – persze csak abban az esetben, ha a kölcsönvevők nem foglalkoztatnak megváltozott munkaképességű munkavállalót és a kölcsönvevő cég átlagos statisztikai állományi létszáma 25 fő felett van, valamint ha a kölcsönbeadó nyilatkozatban másképp nem nyilatkozik. Mit jelent ez a mostani változás a munkaerő-kölcsönzőkre nézve? Van-e bármilyen hatással a kölcsönzött munkaerőként dolgozókra? Erről kérdeztük Göltl Viktort, a WHC ügyvezetőjét. Teljes cikk...


Megváltozott munkaképességűek - közvetítve

4 éve Érdemes próbálkozni a rehabilitációs hozzájárulás kiváltásával? Találhatunk olyan megváltozott munkaképességű dolgozót, aki el tudja látni a napi feladatokat? Hogyan fogjunk hozzá, ha semmilyen ismerettel nem rendelkezünk ezen a téren? Teljes cikk...


Kinek kell a rehabilitációs hozzájárulást megfizetnie?

4 éve Egyfajta büntetőadót köteles fizetni az a 25 főnél több embert foglalkoztató vállalat, amelynek dolgozói között nincs legalább öt százaléknyi megváltozott munkaképességű munkavállaló. Teljes cikk...


Rehabilitációs járulékot fizet? Ne tegye!

4 éve A tavaly életbe lépett jogszabály változások több munkaadót ösztönöznek a rehabilitációs foglalkoztatáshoz szükséges akkreditáció megszerzésére, hiszen így az évente felmerülő fix költség helyett adókedvezménnyel számolhatnak. Teljes cikk...


Ombudsman: Nem elég hatékony a fogyatékosok foglalkoztatási támogatása

4 éve A jogszabályi környezet és a foglalkoztatási-támogatási rendszer továbbra sem segíti hatékonyan a fogyatékossággal élő emberek bekapcsolódását a munka világába - közölte az Alapvető Jogok Biztosának Hivatala kedden, a fogyatékos emberek világnapján. Teljes cikk...


Jó üzlet-e a közmunka az államnak?

5 éve A közmunkások a rájuk költött pénz harmadát kapták meg 2012-ben: egy közfoglalkoztatottra ugyanis 122 ezer forintot költ az állam, a közmunkások azonban csak 47 ezer forintot kapnak kézhez. Az állami költség kétharmada, a járulékokra, a közszolgáltatás megszervezésének költségeire és a foglalkoztatáshoz szükséges eszközökre megy el. Teljes cikk...


Megváltozott munkaképességű dolgozó: kockázat a cégeknek?

5 éve Hogyan viszonyulnak a vállalatok vezetői a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásához? Melyek a speciális igényű foglalkoztatásból eredő tapasztalatok? Mi akadályozza a megváltozott munkaképességűek szélesebb körű munkavégzését? Ezekre a kérdésekre ad választ a Rehabjob kutatása. Teljes cikk...


Rehabilitációs szakértőket képeznek HR-esekből

8 éve A Work Force személyzeti tanácsadó cég 2010. májusától rehabilitációs mentorképzés keretében készíti fel a cégeket, HR szakembereket a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatására. Teljes cikk...


Rehabilitációs foglalkoztatás: kisebb cégeknél könnyebben megoldható

8 éve A munkáltatók körében még mindig nagy a tájékozatlanság rehabilitációs témákban, pedig megfelelő információ birtokában és szakember segítségével mindig lehet olyan munkakört találni, amelyben lehet megváltozott munkaképességű dolgozót foglalkoztatni - mondta portálunknak Oplaznik Gabriella, a Work Force rehabilitációs üzletágának vezetője. Teljes cikk...


Megváltozott munkaképességűek: túlkínálat után túlkereslet

8 éve Bizalmatlanságról, kapkodásról de sikerekről és meglepően kedvező tapasztalatokról is beszámoltak a résztvevők azon a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásának gyakorlati kérdéseit tárgyaló konferencián, amelyet a Work Force személyzeti tanácsadó szervezett, áll a lapunknak eljuttatott közleményben. Teljes cikk...


Védett piacot szeretnének a rehabilitációs foglalkoztatók

8 éve A védett piac megteremtésével, valamint közvetlen állami és önkormányzati megrendelésekkel lehetne biztosítani a rehabilitációs foglalkoztatók gazdasági stabilitását - hangzott el azon a megbeszélésen, amelyet a megváltozott munkaképességű embereket alkalmazó cégek számára szerveztek szerdán Nyíregyházán. Teljes cikk...


Büntetőadó a munkaadóknak - januártól nő a rehabilitációs járulék

8 éve Az idei 177 600 forintról januártól 964 500 forintra nő a rehabilitációs hozzájárulás mértéke - közli a Magyar Hírlap. Ezt az összeget minden egyes munkavállaló után be kell fizetniük a munkaadóknak, ha a foglalkoztatottjaik létszáma meghaladja a húsz főt. Teljes cikk...