kapubanner for mobile

Rekordérdeklődés a mentorprogram iránt

2008-ban csaknem ötszörösére nőtt azon halmozottan hátrányos helyzetű felvételizők száma, akik már a jelentkezési lapon jelezték, hogy felvételük esetén igénybe vennék a felsőoktatási Katapult Mentorprogram segítségét. A program vezetői leendő mentorok jelentkezését is várják.

Az Országos Felsőoktatási Információs Központ tájékoztató adatai szerint idén 1846 fő jelezte a felvételi jelentkezési lapon, hogy szociálisan halmozottan hátrányos helyzetű és igénybe kívánja venni a Katapult Mentorprogram szolgáltatásait. 2007-ben azon jelentkezők száma, akik már a jelentkezési időszakban hivatalosan jelezték, hogy részt vennének a programban, összesen 374 fő volt. A Katapult Mentorprogram iránti érdeklődés ilyen mértékű megnövekedése azért is figyelemre méltó, mert a felsőoktatási intézményekbe való összes jelentkezés száma évről évre csökkenő tendenciát mutat.

A program ezért leendő mentorok jelentkezését is várja olyan felsőbb éves hallgatók személyében, akik szívesen segítenének az intézményükbe kerülő elsőéves hallgatóknak a nehézségek leküzdésében, illetve a beilleszkedésben. A kiválasztott mentorok havonta ösztöndíjban részesülnek. A jelentkezési határidő 2008. június 30-a, bővebb információ és jelentkezési lap a www.mentorhalo.hu honlapon található.

A Katapult Mentorprogram a halmozottan hátrányos helyzetű fiatalok felsőfokú intézményekbe való integrációjának elősegítését, sikeres teljesítését, és a munkaerőpiacon való elhelyezkedési esélyek növelését tűzte ki céljául. Ennek érdekében a program különböző képzéseket, tréningeket, közösségépítő tevékenységeket biztosít a résztvevők számára. A közösségépítő rendezvények fontos eleme a minden évben megrendezésre kerülő Mentorprogram gólyatábor, illetve az ország különböző részeire szervezett önkéntes munkák és összejövetelek.

Edupress.hu
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek