Megjelent: 18 éve

Rekordérdeklődés a mentorprogram iránt

2008-ban csaknem ötszörösére nőtt azon halmozottan hátrányos helyzetű felvételizők száma, akik már a jelentkezési lapon jelezték, hogy felvételük esetén igénybe vennék a felsőoktatási Katapult Mentorprogram segítségét. A program vezetői leendő mentorok jelentkezését is várják.

Az Országos Felsőoktatási Információs Központ tájékoztató adatai szerint idén 1846 fő jelezte a felvételi jelentkezési lapon, hogy szociálisan halmozottan hátrányos helyzetű és igénybe kívánja venni a Katapult Mentorprogram szolgáltatásait. 2007-ben azon jelentkezők száma, akik már a jelentkezési időszakban hivatalosan jelezték, hogy részt vennének a programban, összesen 374 fő volt. A Katapult Mentorprogram iránti érdeklődés ilyen mértékű megnövekedése azért is figyelemre méltó, mert a felsőoktatási intézményekbe való összes jelentkezés száma évről évre csökkenő tendenciát mutat.

A program ezért leendő mentorok jelentkezését is várja olyan felsőbb éves hallgatók személyében, akik szívesen segítenének az intézményükbe kerülő elsőéves hallgatóknak a nehézségek leküzdésében, illetve a beilleszkedésben. A kiválasztott mentorok havonta ösztöndíjban részesülnek. A jelentkezési határidő 2008. június 30-a, bővebb információ és jelentkezési lap a www.mentorhalo.hu honlapon található.

A Katapult Mentorprogram a halmozottan hátrányos helyzetű fiatalok felsőfokú intézményekbe való integrációjának elősegítését, sikeres teljesítését, és a munkaerőpiacon való elhelyezkedési esélyek növelését tűzte ki céljául. Ennek érdekében a program különböző képzéseket, tréningeket, közösségépítő tevékenységeket biztosít a résztvevők számára. A közösségépítő rendezvények fontos eleme a minden évben megrendezésre kerülő Mentorprogram gólyatábor, illetve az ország különböző részeire szervezett önkéntes munkák és összejövetelek.

Edupress.hu
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ez mentheti meg a bajba jutott hallgatókat az egyetemeken

A hallgatói lemorzsolódást csökkentő programot indít a kormány a felsőoktatásban - közölte a Kulturális és Innovációs Minisztérium... Teljes cikk

Folytatódik a Kortárs segítők program a szakképzésben

A sikeresen lezárult felkészítő szakaszt követően folytatódik a Kortárs segítők program, amelyben diák mentortársak erősítik a szakképzésben a... Teljes cikk

Itt a friss lista: ezek a 2026-os év legjobb gimnáziumai

Megjelent a 2026-os évre vonatkozó, legfrissebb oktatási adatokra épülő Országos Gimnáziumi Rangsor. A Mathias Corvinus Collegium (MCC) és az... Teljes cikk