Rekordokat döntöget a munkanélküliség az EU-ban

Minden korábbinál nagyobb mértékben, csaknem kétmillió fővel csökkent a foglalkoztatottak száma az Európai Unióban idén március végéig az előző negyedévhez képest, közölte hétfőn az Eurostat.

Az uniós statisztikai hivatal jelentése szerint a 27 tagállamban összesen 1,9 millió munkahely szűnt meg az első három hónapban. Ez negyedéves szinten 0,8 százalékos foglalkoztatottság-csökkenés, amire még nem volt példa a rendszeres mérések 1995-ös kezdete óta.

Az euróövezetben is 0,8 százalékos visszaesést regisztráltak. A 16 országból álló övezetben 1,2 millió munkahelyet számoltak fel. A 27 uniós tagállamban az első negyedévben összesen 223,8 millió ember állt munkaviszonyban, ebből 146 millióan az euróövezetben, közölte az Eurostat.

A közel húszmillió uniós vállalkozást képviselő BusienssEurope szövetség előrejelzése szerint idén 4,5 millió ember veszítheti el állását a huszonheteknél.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk