Csökkent a munkanélküliség az euróövezetben
Júliusban az elemzők által várttal összhangban csökkent a munkanélküliség az euróövezetben, míg az Európai Unióban ugyancsak az előző havinál alacsonyabb munkanélküliségi rátát regisztráltak az Európai Unió statisztikai hivatala, az Eurostat hétfőn közzétett adatai szerint.
Júliusban az euróövezetben a szezonálisan kiigazított munkanélküliségi ráta az elemzők által vártnak megfelelően 6,2 százalékra csökkent az előző hónapban jegyzett 6,3 százalékról. Az Európai Unió 27 tagállamának munkanélküliségi rátája pedig az előző havi 6,0 százalék után 5,9 százalékon állt az év hetedik hónapjában.
Egy évvel korábban, 2024 júliusában az euróövezetben 6,4 százalékos, az EU-ban pedig 6,0 százalékos volt a munkanélküliség.
A 6,2 százalékos euróövezeti adat a legalacsonyabb az összehasonlító statisztikák vezetésének 1995-ös kezdete óta.
Az Eurostat adatai szerint júliusban 13 millió 25 ezer munkanélküli volt az Európai Unióban, ebből az euróövezetben 10 millió 805 ezer. A munkanélküliek száma az előző hónaphoz képest az EU-ban 165 ezerrel, az euróövezetben 170 ezerrel csökkent. Egy év alatt a munkanélküliek száma az EU-ban 105 ezerrel, az euróövezetben 161 ezerrel esett.
A 25 év alattiak munkanélküliségi rátája júliusban az euróövezetben az előző havi 14,3 százalékról 13,9 százalékra csökkent, az EU-ban pedig a júniusi 14,8 százalék után 14,4 százalék volt.
Júliusban a legnagyobb euróövezeti gazdaságok közül a legmagasabb munkanélküliségi rátát Spanyolországban (10,4 százalék), Franciaországban (7,6 százalék) és Olaszországban (6,0 százalék) regisztrálták, míg a legalacsonyabbat Németországban (3,7 százalék) jegyezték fel.
MTI
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Súlyos vádak merültek fel a New Orleans Regional Transit Authority (RTA) HR vezetőjével szemben egy peres eljárásban. A dolgozók azt állítják,... Teljes cikk
Spanyolország rendkívüli lépésre szánta el magát: a kormány új rendelete akár félmillió, eddig illegális státuszban élő bevándorló számára... Teljes cikk
Az Egyesült Államokban 16 ezerrel 219 ezerre emelkedett az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma a múlt héten - közölte a munkaügyi... Teljes cikk
- Felmérés: a cégek számára versenyelőnyt jelenthetnek a hosszútávú munkavállalói ösztönzőprogramok 2 napja
- Toborzási rémálom fenyeget: csak a cégek negyede készült fel erre 2 napja
- A doomjobbing: a modern álláskeresés stresszes árnyoldala 3 napja
- Bezár a jászberényi gyár, 600 embert küldenek el 3 napja
- MGYOSZ: az új kormány alatt megfelelő hangsúlyt kaphat a versenyt előtérbe helyező piacpárti szemlélet 3 napja
- Visszatérhetnek a külföldön dolgozó magyarok? 4 napja
- Nagy a kereslet a HR-készségekre a munkaerőpiacon 4 napja
- A mesterséges intelligencia és a készségromlás: a HR teendői 5 napja
- A mesterséges intelligencia hatása a vállalkozásokra: előnyök és buktatók 6 napja
- Stabil számok, romló jelek: nő a fiatalok munkanélkülisége 1 hete
- 13%-kal csökkent a távmunkához kapcsolódó munkaügyi bírósági ügyek száma 1 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?