Rekordszámú résztvevő a MOL-csoport egyetemistáknak szóló nemzetközi versenyén
A világ minden tájáról jelentkeztek egyetemisták a MOL-csoport hetedik alkalommal meghirdetett Freshhh olaj- és gázipari versenyére, amelyen idén rekordszámú - mintegy 2600 - résztvevő indult 887 csapatban. A vetélkedő célja, hogy a MOL megtalálja, magához vonzza és fejlessze a fiatal tehetségeket. A 2013-as versenyt a skóciai Heriot Watt University DDR nevű csapata nyerte.
Az eredményhirdetés után Hernádi Zsolt, MOL-csoport elnök-vezérigazgatója elmondta:
"A Growww frissdiplomás program, a PIMS Akadémia posztgraduális program, és nem utolsósorban a Freshhh verseny célja, hogy a MOL-csoporthoz vonzza a tehetségeket, akik itt továbbfejleszthetik képességeiket, és ezáltal a vállalatcsoport egyik legerősebb pillérét alkothatják a jövőben. Mivel a kreativitást, a friss ötleteket és az új szemléletmódot szívesen fogadja a MOL-csoport, azok a fiatalok, akik ezekkel a képességekkel érkeznek a vállalthoz, hozzájárulhatnak a vállalatcsoport növekedéséhez."
A versenyről röviden
A háromfordulós verseny első két szakaszában a csapatoknak interneten kellett összemérni a tudásukat. Először a MOL-csoport által megalkotott online játékban iparági és stratégiai feladatokat kellett megoldaniuk, ahonnan a legjobb 40 csapat jutott tovább a következő fordulóba. Ebben a stratégiai szimuláció szakaszban egy virtuális töltőállomást működtetése volt a feladat. A forduló lényege, hogy részletes piacelemzést követően kellett jó döntéseket hozni a benzinkút sikeres működése érdekében. A 10 legjobb csapat innen került a budapesti döntőbe, ahol a MOL szakembereiből álló zsűri előtt kellett különböző feladatokat megoldaniuk.
Egy osztrák, egy brit, három horvát, egy román, egy szlovák, egy szerb és két magyar csapat jutott a döntőbe, ahol a nemzetközi zsűri döntése alapján a skóciai Heriot Watt University DDR nevű csapata nyerte a 9000 eurós fődíjat. A Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem és az Andrássy Gyula Egyetem diákjaiból álló 3 Tage Wach nevű csapat másodikként 6000 euró, illetve a romániai Babes-Bolyai Egyetemről érkezett Lotus csapat harmadikként 3000 euró díjban részesült. A döntőbe bejutott további 7 csapat tagjai pedig tableteket kaptak ajándékba. Mindezeken felül a döntőbe jutott versenyzők nagy valószínűséggel a több mint 40 országban remek munkalehetőségeket kínáló MOL-csoportban szeretnék megkezdeni karrierjüket, amihez remek ajánló a vetélkedőn elért jó eredményük.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk
- Felpörgeti a toborzást a CATL Debrecenben – duplájára nőhet a dolgozói létszám 3 hete
- Fluktuációs kihívásokkal küzd a kékgalléros munkaerőpiac 4 hete
- Toborzási roham a BMW-gyárban – ekkora bért kínálnak a kezdőknek 1 hónapja
- Számos nemzetközi pozíciót költöztet Budapestre az UNICEF 1 hónapja
- BMW, Lego, Suzuki: toborzás és képzés az automatizálás árnyékában 2 hónapja
- Felmondani az öregek szoktak, a Z generáció csak simán nem megy be többet 2 hónapja
- Több mint 40 új munkatársat keres a Revolut Magyarországon 2 hónapja
- A HR a láthatatlan ragasztó - így látják a szakmát az ügyvezetők 2 hónapja
- A karrier-catfishing valóban létezik? A dolgozók szerint igen! 2 hónapja
- Digitális HR: UX tervezés a munkáltatói márka szolgálatában 2 hónapja
- Toboroz a Volvo a magyar határ mellett – ennyit lehet majd keresni 3 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?