kapubanner for mobile

Rekordszinten a munkanélküliség az euróövezetben

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Rekord szintre emelkedett szeptemberben a munkanélküliségi ráta az euróövezetben - közölte szerdán az Európai Unió statisztikai hivatala az Eurostat.

Szeptemberben a 17 tagú euróövezetben 11,6 százalékra emelkedett a szezonálisan kiigazított munkanélküliségi ráta az augusztusi 11,5 százalékról. Elemzők 11,5 százalékot vártak.

A 27 tagú Európai Unióban a munkanélküliségi ráta nem emelkedett az augusztusi 10,6 százalékról. A munkanélküliség mindkét térségben jelentősen emelkedett az egy évvel korábbihoz képest: 2011 szeptemberében az euróövezetben 10,3 százalékos, az EU-ban 9,8 százalékos volt a munkanélküliség.

A tagországok közül a legalacsonyabb munkanélküliségi rátát Ausztriában (4,4 százalék), Luxembourgban (5,2 százalék), Németországban és Hollandiában (egyaránt 5,4 százalék) regisztrálták.

A legmagasabb munkanélküliségi ráta Spanyolországot (25,8 százalék) és Görögországot (25,1 százalék júliusban) sújtja a közösségen belül.

Az egy évvel korábbihoz képest szeptemberben az unió tagjai közül húsznál emelkedett, és hétnél csökkent a munkanélküliségi ráta. A legnagyobb csökkenés Litvániában volt, ahol 14,2 százalékról 12,9 százalékra esett a munkanélküliségi ráta. Észtországban 11,4 százalékról 10,0 százalékra (augusztusi adatok), Lettországban pedig 17,0 százalékról 15,9 százalékra (második negyedévi adatok) csökkent a munkanélküliségi ráta.

A legnagyobb növekedés éves összevetésben Görögországban volt, ahol 17,8 százalékról 25,1 százalékra emelkedett (júliusi adatok), valamint Cipruson, ahol 8,5 százalékról 12,2 százalékra, illetve Spanyolországban, ahol 22,4 százalékról 25,8 százalékra és Portugáliában, ahol 13,1 százalékról 15,7 százalékra.

Az Eurostat adatai szerint Magyarországon augusztusban 10,6 százalékos volt a munkanélküliségi ráta, azonos a szeptemberi uniós átlaggal.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek