kapubanner for mobile

Rekordszinten a munkanélküliség az euróövezetben

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Rekord szintre emelkedett szeptemberben a munkanélküliségi ráta az euróövezetben - közölte szerdán az Európai Unió statisztikai hivatala az Eurostat.

Szeptemberben a 17 tagú euróövezetben 11,6 százalékra emelkedett a szezonálisan kiigazított munkanélküliségi ráta az augusztusi 11,5 százalékról. Elemzők 11,5 százalékot vártak.

A 27 tagú Európai Unióban a munkanélküliségi ráta nem emelkedett az augusztusi 10,6 százalékról. A munkanélküliség mindkét térségben jelentősen emelkedett az egy évvel korábbihoz képest: 2011 szeptemberében az euróövezetben 10,3 százalékos, az EU-ban 9,8 százalékos volt a munkanélküliség.

A tagországok közül a legalacsonyabb munkanélküliségi rátát Ausztriában (4,4 százalék), Luxembourgban (5,2 százalék), Németországban és Hollandiában (egyaránt 5,4 százalék) regisztrálták.

A legmagasabb munkanélküliségi ráta Spanyolországot (25,8 százalék) és Görögországot (25,1 százalék júliusban) sújtja a közösségen belül.

Az egy évvel korábbihoz képest szeptemberben az unió tagjai közül húsznál emelkedett, és hétnél csökkent a munkanélküliségi ráta. A legnagyobb csökkenés Litvániában volt, ahol 14,2 százalékról 12,9 százalékra esett a munkanélküliségi ráta. Észtországban 11,4 százalékról 10,0 százalékra (augusztusi adatok), Lettországban pedig 17,0 százalékról 15,9 százalékra (második negyedévi adatok) csökkent a munkanélküliségi ráta.

A legnagyobb növekedés éves összevetésben Görögországban volt, ahol 17,8 százalékról 25,1 százalékra emelkedett (júliusi adatok), valamint Cipruson, ahol 8,5 százalékról 12,2 százalékra, illetve Spanyolországban, ahol 22,4 százalékról 25,8 százalékra és Portugáliában, ahol 13,1 százalékról 15,7 százalékra.

Az Eurostat adatai szerint Magyarországon augusztusban 10,6 százalékos volt a munkanélküliségi ráta, azonos a szeptemberi uniós átlaggal.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek