Relocation reggeli
Az Expat-Center a legjobb szolgáltatói díjra jelölt relocation vállalat, - amellett, hogy segítünk a nagyvállalatok külföldi alkalmazottainak ügyintézésében, széleskörű tudással és tapasztalattal rendelkezünk a relocation menedzsment különböző területein, valamint a kapcsolódó munkaügyi-szabályozási kérdésekben.
Szolgáltatásainkat szeretnénk barátságos környezetben bemutatni Önnek és azon cégek képviselőinek, akiket megkülönböztetett figyelemben részesítünk.
Ezúton örömmel meghívjuk Önt reggelivel egybekötött szakmai bemutatkozónkra, amely során a következő témákról beszélgetünk:
Milyen eredményekre számíthat, ha velünk dolgozik?
Hogyan tudunk megtakarítani több milliót a cégének?
Esettanulmányok: buktatók és megoldások
Miben tud segíteni Önnek az Expat-Center?
Miért éri meg velünk dolgozni?
Hogyan biztosítjuk a 100 százalék garanciát és a szakmai színvonalat?
Egyedülálló szolgáltatások, amelyek csak nálunk érhetők el
Az előadást követően lehetőség nyílik kérdései feltevésére és részletesebb megvitatására.
A szakmai reggeli időpontja: 2013. október 25. (péntek), 8.00-tól
Az előadás 8.30-tól 9.30-ig tart, ezt követően kötetlen beszélgetésre kerül sor.
Helyszín: Expat-Center, XIII. Váci út 76. Capital Sqaure Irodaház III. emelet.
Jelentkezését a következő e-mail címre várjuk: [email protected]
Jelentkezési határidő: 2013. október 18.
A reggelin a részvétel ingyenes, de a létszám korlátozott, ezért kérjük Önöket, hogy részvételi szándékukat minél előbb jelezzék!
Amennyiben bővebb információra lenne szüksége, kérem, keressen minket telefonon, szívesen állunk rendelkezésére.
Szeretettel várjuk október 25-én!
Ezúton örömmel meghívjuk Önt reggelivel egybekötött szakmai bemutatkozónkra, amely során a következő témákról beszélgetünk:
Az előadást követően lehetőség nyílik kérdései feltevésére és részletesebb megvitatására.
A szakmai reggeli időpontja: 2013. október 25. (péntek), 8.00-tól
Az előadás 8.30-tól 9.30-ig tart, ezt követően kötetlen beszélgetésre kerül sor.
Helyszín: Expat-Center, XIII. Váci út 76. Capital Sqaure Irodaház III. emelet.
Jelentkezését a következő e-mail címre várjuk: [email protected]
Jelentkezési határidő: 2013. október 18.
A reggelin a részvétel ingyenes, de a létszám korlátozott, ezért kérjük Önöket, hogy részvételi szándékukat minél előbb jelezzék!
Amennyiben bővebb információra lenne szüksége, kérem, keressen minket telefonon, szívesen állunk rendelkezésére.
Szeretettel várjuk október 25-én!
Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát
Egy modern munkahely vonzerejét ma már nem csupán az esztétikus iroda vagy egy hangzatos küldetésnyilatkozat adja. A valódi elköteleződés és a... Teljes cikk
Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során
A munkaerő-kiválasztás világában a hagyományos értékelési módszerek mellett egyre nagyobb szerepet kapnak azok az eszközök, amelyek nemcsak a... Teljes cikk
Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal
A kiégés megelőzése, a fluktuáció csökkentése és a valóban befogadó cégkultúra kialakítása ma már nem pusztán HR-feladat, hanem stratégiai... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Ígéret vagy kockázat? Amit a cég valóban ajánlhat a külföldi jelölteknek 1 hónapja
- Ők segítik a külföldi költözést: itt a legnagyobb relokációs cégek listája 2 hónapja
- Miért bukik el a "világlátott" vezető a magyar valóságban? 2 hónapja
- Reggeli élmények Budapesten: egyedi fogások a napkezdéshez 2 hónapja
- Egy apró hiba, milliós bírság - ezekre figyelj külföldi munkavállaló alkalmazásakor 3 hónapja
- Emelkedik a 2026-os EU Kék Kártya bérminimum – mit jelent ez a munkáltatóknak? 5 hónapja
- Külföldi kollégák felvétele egyszerűbben, gyorsabban, biztonságosabban 7 hónapja
- Kutatás: ez az ideális időpont az első kávé elfogyasztására 7 hónapja
- Embertelen leépítés a magánkórházban: a dolgozók tíz százalékát elküldték 8 hónapja
- 100-ból 1: nyári mentorprogram könyvelő cégnél fagyispult helyett 8 hónapja
- Call Center Agent 8 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- Épitőipari Tőbb mint segéd munkás
- irodai adminisztrátor
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Varrnónő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- project manager
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Csomagoló - Anyagmozgató | Helvécia (2026. 04. 13)
- Villamos karbantartó – szállással vagy albérleti támogatással (2026. 04. 14)
- Forgácsoló (Szentgotthárd) (2026. 04. 14)
- Minőségellenőr - 4 műszak (Budapest X.ker.) (2026. 04. 14)
- Minőségellenőr - 3 műszak (Budapest X.ker.) (2026. 04. 14)
Partnereink hírei
- Hogyan terem rengeteget az uborka? Ez a titka
- Mitől dőlhet meg a paprika-és a paradicsompalánta?
- Spenót termesztése egyszerűen: nagyon pici helyen is szépen terem
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?