Rendőrség: teljesül a létszámbővítés, fejcserék várhatók
Pintér Sándor belügyminiszter közlése szerint teljesül a 3500 fős rendőrségi létszámbővítés, amit az első két évre vállaltak. A tárcavezető erről éves miniszteri meghallgatásán beszélt az Országgyűlés alkotmányügyi bizottságának hétfői ülésén, ahol közölte, 4250 ember kiképzése történik meg június 30-ig.
Tájékoztatása szerint jelenleg 138 százalékos a börtönök telítettsége, amin egy létszámtelítettség-kiegyensúlyozó programmal, valamint két börtön - a solti és a Gyorskocsi utcai intézmény - szolgálatba állításával próbáltak segíteni. Így első lépésben csökkent a túlterheltség, de a fogvatartottak számának növekedése miatt később ez visszaállt - tette hozzá.
Arról is beszélt, hogy a fogvatartottak egy része ma már hasznos munkát végez az intézményeken belül, így például ők végzik a rendőrök egyenruhájának, valamint a bakancsainak a gyártását; előbbiből eddig 48 ezer, míg utóbbiból 40 ezer pár készült el. Jelezte, szeretnék bővíteni a gyártási kapacitást, így például szerződést kötnének a Magyar Postával, a BKV-val és a honvédséggel. Közölte azt is, terveket készítettek börtönök felújítására, és új intézmények építésére, így Miskolc térségében már megkezdődött az önkormányzat által ingyenesen rendelkezésre bocsátott területen egy 500 fős intézet tervezése.
Bejelentette azt is, hogy egy másik területen úgynevezett "nyári börtönt" is szeretnének létrehozni, ahol azokat az elítélteket helyeznék el, akiket 3-6 hónap fogva tartásra ítéltek. Mint mondta, ebben a nyári időszakban jobb körülmények között és olcsóbban tudják majd elhelyezni a fogva tartottakat, és így enyhülhet a máshol tapasztalható zsúfoltság.
Pintér Sándor a Belügyminisztérium (BM), illetve a hozzá tartozó szervezetek elmúlt évi tevékenységét értékelve azt hangoztatta, munkájukkal nagyban hozzá tudtak járulni a kistelepülések élhetőbbé, és biztonságosabbá tételéhez.
A rendőrség munkáját értékelve bejelentette, hogy a leggyengébben teljesítő rendőri vezetőket - akár főkapitányokat, kapitányságvezetőket - leváltja, más beosztásba helyezi, hogy rátermettebbek, jobban felkészült szakemberek kerülhessenek a helyükre. Hozzátette: ez azt jelenti, hogy július 1-jéig lesz főkapitányi és kapitányságvezetői váltás is. Pintér Sándor a béremelésre vonatkozó képviselői kérdésekre arra hívta fel a figyelmet, hogy a BM alá tartozó hivatásos állományú tiszthelyetteseknek idén januártól 14 ezer forinttal lett több a bére, ez pedig közel 10 százalékos átlagos béremelést jelent.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Száz új munkahelyet hoz létre a Révész Trans Kft. legfrissebb 3,2 milliárd forint értékű kapacitásbővítő beruházása Tiszaújvárosban és... Teljes cikk
Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk
2 százalékkal, 9 milliárd forint közelébe nőtt 2025-ben a munkaerő-kölcsönzés terén meghatározó Pensum Group árbevétele. A Budapesti... Teljes cikk
- A rendőrségről lopott a vagyonőr 2 hónapja
- Czomba Sándor elárulta, hol nőtt a foglalkoztatás 3 hónapja
- Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra 3 hónapja
- Indul a Demján Sándor 1+1 program második üteme 6 hónapja
- Új HR vezető a Debrecen International Airportnál 6 hónapja
- Már elérhető a fix 3 százalékos hitelprogram a kis- és közepes vállalkozások számára 7 hónapja
- Több mint 4500 rendőr hiányzik az országból, egyre rosszabb a helyzet 7 hónapja
- Közel 30 ezren dolgoztak az idei Nyári Diákmunka Programban 8 hónapja
- Elbocsátották az SAP Hungary ügyvezető igazgatóját, ez volt az indok 8 hónapja
- Már 75 milliárd forintot fizettek ki a Demján Sándor 1+1 Programban 9 hónapja
- Közel 30 ezren dolgoznak az idei Nyári Diákmunka Programban 9 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?