Rettegnek az emberek a táppénztől a válság óta
Jobban odafigyelünk az egészségünkre, s az állami intézmények helyett magánorvosokra bízzuk magunkat a válság óta - derül ki a Gfk LHS friss felmérésből. A szolgáltatóknak csak egy része ért egyet a kutatás eredményével, szemben a háziorvosokkal, akik egybehangzóan állítják, hogy a betegek sokkal fegyelmezettebbek, félnek a táppénztől - számol be a Népszabadság.
Általában a felnőtt lakosság fele tesz ma többet a betegségek megelőzéséért, mint egy évvel korábban - és erre költeni is hajlandóak. Még többen, kétharmaduk pedig többet szeretne tudni arról, hogy mit tehet a saját egészsége érdekében. Ez leginkább az alsó középosztályra jellemző. Legkevésbé a munkások törődnek az egészségükkel, bár ők is próbálnak egyre jobban figyelni magukra - összegez a kutató. További változás még, hogy egyre többen fordulnak pszichiáterhez, pszichológushoz.
A szolgáltatókat megosztja a kutatás eredménye. Egyesek érzékelik a válság ilyen irányú hatását, a többség viszont állítja, a forgalmuk visszaesett. Az egyik fővárosi szemklinika vezetője szerint például mostanában több a vendég, s folyamatos az érdeklődés a lézeres műtétek iránt. Ezzel teljesen ellentétes véleményen van Dr. Sonkodi Balázs, az Oxivit Orvoscsoport ügyvezetője: elmondása szerint egyáltalán nem javult a helyzet, sőt jelentős a forgalom-visszaesés. A cégvezető továbbá jelezte, hogy mostanában emelkedőben van a pszichiátriai és pszichológiai ellátások forgalma, s ami egészen új jelenség: leginkább a munkaadók kérik az ilyen jellegű szolgáltatásokat, hogy könnyebbé tegyék munkavállalóik számára a leépítéseket.
A változásokat a háziorvosok is érzékelik. "Azok, akiknek évekig hiába rimánkodtam, hogy kezeltessék magukat, most bejönnek, és maguk kérik a segítséget. Több olyan cukorbeteg és mozgásszervi betegséggel küzdő páciens került elő, akiket eddig lasszóval kergettem, hogy jöjjenek. Most kivizsgáltatják magukat, mert féltik az állásukat, rettegnek a táppénztől. Ez a felsővezetőre, a művészemberre vagy a kétkezi, fizikai munkásra is igaz" - mondja dr. Komáromi Zoltán háziorvos és országos szakfelügyelő.
Népszabadság
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk
A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk
Bár egyes egyetemi szakokkal kifejezetten alacsony fizetés vár a pályakezdőkre, ezek továbbra is népszerűek a felvételizők körében. Teljes cikk
- Betegség miatt elvehetik a pihenőnapokat? 3 hónapja
- Táppénz alatt járhatok hétvégén tanfolyamra? 3 hónapja
- Munkahelyi baleset: mit kell tennie a dolgozónak és a munkáltatónak? 3 hónapja
- Táppénz 2026-ban: Kinek jár, mennyi ideig és hogyan számolják? 4 hónapja
- Hogyan változnak jövőre a minimálbérhez kötött járadékok? 4 hónapja
- Az amerikai dolgozók több mint fele saját zsebből fizeti a képzéseket, amiket munkáltatója nem áll 6 hónapja
- Extra szabadság, home office és kreatív HR-sek: ezt teszik a jóllétért a megbízható munkaadók 7 hónapja
- Melyek a betegszabadság legfontosabb tudnivalói? 7 hónapja
- Állásoldalak 8 hónapja
- 1,1 millió elvesztett munkanap: láthatatlan betegség bénítja a magyar munkaerőt 8 hónapja
- A táppénzes munkanapok száma - grafikon 8 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?