Hogyan változnak jövőre a minimálbérhez kötött járadékok?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatEmelkedik többek között a gyermekgondozási díj maximális összege is.
Január 1-jétől 11 százalékkal emelkedik a minimálbér, melynek összege bruttó 322 800 forint lesz. A garantált bérminimum 7 százalékkal nő, bruttó 373 200 forint lesz. A minimálbér nettó összege kedvezmények nélkül 214 662 forint, míg a garantált bérminimum nettó összege 248 178 forint lesz. A Bank360 összefoglalta, mely juttatások és járadékok összege változik a minimálbér emelkedésével.
Emelkedik többek között az álláskeresési járadék (munkanélküli segély) is, amelynek maximális összege a minimálbér összegéhez van kötve. Ennek megfelelően ez a 2025-ös napi bruttó 9 693 forintról bruttó 10 760 forintra emelkedik.
A táppénz maximális összege napi 19 386,67 forintról 21 520 forintra emelkedik januártól.
A gyermekgondozási díj (gyed) maximális összege a 2025-ös 407 120 forintról 451 920 forintra emelkedik.
A gyermekek otthongondozási díjának összege (gyod) bruttó összege a 2025-ös 290 800 forintról januártól 322 800 forintra emelkedik.
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Likviditási mentőöv a HR-szektorban TIPP
- Kulcsemberré válhatsz a Corvinus naprakész HR-tudásával TIPP
- Mihamarabb munkába kell állnia annak a diáknak, aki szeptemberben saját albérletbe szeretne költözni – akár 800 ezer forintos kaucióval is indulhat a tanév TIPP
- Így épít emberközpontú munkáltatói márkát a világ egyik vezető agrártechnológiai vállalatának szolgáltatóközpontja TIPP
- Irodai költségmenedzsment: HR-stratégia a rezsi mögött TIPP
Állások
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Marketing koordinátor - Győr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- terápiás munkatárs
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Üzletvezető (2026. 06. 15)
- Konyhai kisegítő állás Békéscsaba – teljes vagy részmunkaidőben (2026. 06. 16)
- Termelési betanított munkás - Mór (2026. 06. 16)
- Targoncaszerelő - Balatonfűzfő (2026. 06. 16)
- villanyszerelő (2026. 06. 16)
Partnereink hírei
- Hogyan szedjük ki egyszerűen a kukacot sok kiló cseresznyéből? Mutatjuk
- Így él akár 15 évig is a rozmaring
- Öt ok, miért igyunk mentateát
HR Blog oldalak
-
HRinformatika a HRnek
„Egyenlő értékű munka” – mit kell ez alatt érteni?
A bértranszparencia irányelv közelgő hazai bevezetése kapcsán a vállalatok többsége elsősorban az új adatszolgáltatási...
-
Munkajog
Hogyan szüntethető meg a vezető tisztségviselő munkaviszonya?
A cég vezető tisztségviselője tisztségét többféle jogviszonyban is betöltheti. Így különösen megbízási szerződés...
-
Adózásról érthetően
Bértranszparencia a gyakorlatban: hasznos módszer a különböző munkák értékének összehasonlítására
Ugyan mára már egyértelmű, hogy a Bértranszparenciáról szóló uniós irányelv hazai jogrendbe való átültetésének...
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?