Hogyan változnak jövőre a minimálbérhez kötött járadékok?
Emelkedik többek között a gyermekgondozási díj maximális összege is.
Január 1-jétől 11 százalékkal emelkedik a minimálbér, melynek összege bruttó 322 800 forint lesz. A garantált bérminimum 7 százalékkal nő, bruttó 373 200 forint lesz. A minimálbér nettó összege kedvezmények nélkül 214 662 forint, míg a garantált bérminimum nettó összege 248 178 forint lesz. A Bank360 összefoglalta, mely juttatások és járadékok összege változik a minimálbér emelkedésével.
Emelkedik többek között az álláskeresési járadék (munkanélküli segély) is, amelynek maximális összege a minimálbér összegéhez van kötve. Ennek megfelelően ez a 2025-ös napi bruttó 9 693 forintról bruttó 10 760 forintra emelkedik.
A táppénz maximális összege napi 19 386,67 forintról 21 520 forintra emelkedik januártól.
A gyermekgondozási díj (gyed) maximális összege a 2025-ös 407 120 forintról 451 920 forintra emelkedik.
A gyermekek otthongondozási díjának összege (gyod) bruttó összege a 2025-ös 290 800 forintról januártól 322 800 forintra emelkedik.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Az adóhivatal online rendszerében már 33 ezren kérték a családi kedvezményt, és több mint 22 ezer édesanya is itt jelezte az anyakedvezmények... Teljes cikk
A magyar bor a nemzeti identitásunk része, hozzátartozik a kultúránkhoz, ezért az ágazat támogatása, a termékek piaci pozícióinak erősítése... Teljes cikk
Rekordberuházási évről beszél a kormány: Joó István kormánybiztos szerint 2025-ben több mint 7 milliárd euró értékű új fejlesztésről... Teljes cikk
- Munkahelyi baleset: mit kell tennie a dolgozónak és a munkáltatónak? 6 napja
- Garantált bérminimum 2026 2 hete
- Ekkora fizetésemelések várhatóak a magyar munkaerőpiacon 2026-ban 1 hónapja
- Jó hír a kismamáknak: többen léphetnek be a szövetkezetekbe januártól 1 hónapja
- Orbán Viktor: januártól 700 ezer család jövedelme nő biztosan 1 hónapja
- Minimálbér 2026 2 hónapja
- Mennyi az annyi? így alakul a végjáték a bértárgyalásokon - szocho-csökkentés nem lesz 2 hónapja
- A minimálbér emelése mindent borít. Az év végi bértervezést is 2 hónapja
- Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született 2 hónapja
- Adómentesség a minimálbérig, nagyobb teher a felső 1 százaléknak - egy új adóterv 2 hónapja
- Minimálbér 2026: megtörtént az áttörés, hamarosan jöhet a megállapodás 2 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa