Rezidens Szövetség: diszkriminál a felvételi rend
Jogi lépést tesz a Magyar Rezidens Szövetség, mert szerintük sérti a szakorvosjelöltek esélyegyenlőségét a képzési felvételi eljárást szabályozó végrehajtási rendelettervezet - olvasható a Népszavában.
Közleményükben azt írták, hogy a szakorvosképzés felvételi eljárását szabályozó végrehajtási rendelettervezet az államvizsga előtt négy hónappal kíván lényegi változtatásokat bevezetni a felvételi rendben, és a szóbeli vizsga értékelését szubjektív alapokra helyezi, ami a fiatal orvosok számára teljesen elfogadhatatlan.
Úgy vélik, a tárca súlyos diszkriminációt követett el, amikor kikötötte, hogy a rezidensi állásokra csak 2010-ben végzett orvosok pályázhatnak. Ez azt jelenti, hogy akik korábban végeztek, de eddig például gyermeket neveltek vagy PhD tanulmányokat folytattak, szeptemberben nem léphetnek be a szakképzésbe.
"Az esélyegyenlőség ily módon történő megsértésével szemben a szövetség jogi lépéseket fog tenni" - közölték.
Népszava
Úgy vélik, a tárca súlyos diszkriminációt követett el, amikor kikötötte, hogy a rezidensi állásokra csak 2010-ben végzett orvosok pályázhatnak. Ez azt jelenti, hogy akik korábban végeztek, de eddig például gyermeket neveltek vagy PhD tanulmányokat folytattak, szeptemberben nem léphetnek be a szakképzésbe.
"Az esélyegyenlőség ily módon történő megsértésével szemben a szövetség jogi lépéseket fog tenni" - közölték.
Népszava
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
180 ezer forinttal nőhet Orbán Viktor fizetése, Kövér László majdnem hatmilliót kereshet márciustól - Így nő a képviselők bére
Sulyok Tamás köztársasági elnök fizetése csaknem félmillió forinttal emelkedik. Teljes cikk
Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól
A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk
Mire jók a laza péntekek az irodában?
Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 1 hónapja
- Rasszizmusvád a HR-szakma központjában: indul a Mohamed-per 1 hónapja
- Bérfejlesztésről és létszámcsökkentésről döntöttek ennél a magyar cégnél 2 hónapja
- Meghirdették a Magyar Innovációs Nagydíj pályázatot 2 hónapja
- Sokkoló adat a magyar bérekről: minden harmadik dolgozó fizetése kevesebbet ér, mint tavaly 3 hónapja
- Európa-bajnok lett Magyarország kínai beruházásokban 3 hónapja
- Alig alszanak, mégis bírniuk kell: riasztó adatok a magyar dolgozók egészségéről 3 hónapja
- Orbán Viktornak üzentek a szociális dolgozók 3 hónapja
- Ha a mesterséges intelligencia elveszi a munkád, ingyenes képzés járhat helyette 3 hónapja
- Így reagál a reálgazdaság problémáira a magyar munkaerőpiac 4 hónapja
- Így változnak a magyar fizetések: mire számíthatunk 2025-ben? 4 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Ismét bizonyított a Henkel: élen a munkavállalói jóllét terén TIPP
- A mentorprogram, mint a sikeres beilleszkedés kulcsa TIPP
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra TIPP
- Rákkeltő fémeket találtak a Magyarországon jogszerűtlenül forgalmazott ízesített vape-ekben TIPP
Állások
- takarító
- Villanyszerelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Női ruházati üzletbe eladót felveszünk
- Eladó Lángossütöbe
- Asztalos szakmunkás
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Betanított Könnyű Fizikai Munka (2026. 01. 05)
- Senior Backend Developer (REF4632Q) (2026. 01. 05)
- Eladó (2026. 01. 05)
- Nyugdíjas gyógyszeripari betanított munkatárs (2026. 01. 05)
- Munkavédelmi szakember (Nyugat-Dunántúl) (2026. 01. 05)
Partnereink hírei
- Sárkánygyümölcs (pitaja): elég furcsa, mire emlékeztet az íze
- Mikor érdemes elvetni a paprika- és paradicsommagokat?
- Mutatjuk a legszebb téli virágokat
HR Blog oldalak
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
-
Adózásról érthetően
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa