Rohamosan emelkedik az osztrák munkanélküliség
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMeredeken emelkedett a munkanélküliek száma Ausztriában: januárban 12,2 százalékkal több állástalant tartottak nyilván, mint egy évvel ezelőtt.
A Munkaerőpiaci Szolgálat (AMS) adatai szerint a munkanélküliek száma ismét átlépte a bűvös háromszázezres határt, és összesen 301 529-et - a munkaképes lakosság arányában 12,2 százalékot - tett ki január végén. Tavalyhoz képest több mint 30 ezerrel nőtt az állástalanok száma. Legutoljára 2006-ban volt ilyen magas a munkanélküliségi ráta az alpesi országban. Az átképzésen részt vevők, ám a statisztikai kimutatásokban nem szereplők számát - 53 517-et - is hozzávéve a mutató 14,4 százalékra rúg.
Különösen a fiatalokat érinti hátrányosan a munkalehetőségek korlátozottsága, a 15-24 éves korosztályban a munkanélküliek aránya meghaladja a 22 százalékot.
A munkanélküliség hirtelen megugrását a keddi sajtóban idézett szakértők a gazdasági válság hatásának tudják be. Rudolf Hundstorfer szociális és Reinhold Mitterlehner gazdasági miniszter a munkaerőpiacon tapasztalható kedvezőtlen folyamat enyhítésére a csökkentett munkaidőben foglalkoztatottak programjának a kibővítését jelentette be. Jelenleg mintegy 22 ezren dolgoznak részleges munkaidőben. A február elsején életbe lépő program értelmében az AMS támogatást nyújt az üzemeknek a részleges foglalkoztatáshoz; változás az is, hogy a mostani 12 helyett 18 hónapig lehet majd valakit csökkentett munkaidőben alkalmazni.
Hivatalos becslések szerint a részlegesen foglalkoztatottak száma néhány hónapon belül akár 40-50 ezerre is emelkedhet.
Különösen a fiatalokat érinti hátrányosan a munkalehetőségek korlátozottsága, a 15-24 éves korosztályban a munkanélküliek aránya meghaladja a 22 százalékot.
A munkanélküliség hirtelen megugrását a keddi sajtóban idézett szakértők a gazdasági válság hatásának tudják be. Rudolf Hundstorfer szociális és Reinhold Mitterlehner gazdasági miniszter a munkaerőpiacon tapasztalható kedvezőtlen folyamat enyhítésére a csökkentett munkaidőben foglalkoztatottak programjának a kibővítését jelentette be. Jelenleg mintegy 22 ezren dolgoznak részleges munkaidőben. A február elsején életbe lépő program értelmében az AMS támogatást nyújt az üzemeknek a részleges foglalkoztatáshoz; változás az is, hogy a mostani 12 helyett 18 hónapig lehet majd valakit csökkentett munkaidőben alkalmazni.
Hivatalos becslések szerint a részlegesen foglalkoztatottak száma néhány hónapon belül akár 40-50 ezerre is emelkedhet.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?