kapubanner for mobile

Rohamosan emelkedik az osztrák munkanélküliség

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Meredeken emelkedett a munkanélküliek száma Ausztriában: januárban 12,2 százalékkal több állástalant tartottak nyilván, mint egy évvel ezelőtt.

A Munkaerőpiaci Szolgálat (AMS) adatai szerint a munkanélküliek száma ismét átlépte a bűvös háromszázezres határt, és összesen 301 529-et - a munkaképes lakosság arányában 12,2 százalékot - tett ki január végén. Tavalyhoz képest több mint 30 ezerrel nőtt az állástalanok száma. Legutoljára 2006-ban volt ilyen magas a munkanélküliségi ráta az alpesi országban. Az átképzésen részt vevők, ám a statisztikai kimutatásokban nem szereplők számát - 53 517-et - is hozzávéve a mutató 14,4 százalékra rúg.

Különösen a fiatalokat érinti hátrányosan a munkalehetőségek korlátozottsága, a 15-24 éves korosztályban a munkanélküliek aránya meghaladja a 22 százalékot.

A munkanélküliség hirtelen megugrását a keddi sajtóban idézett szakértők a gazdasági válság hatásának tudják be. Rudolf Hundstorfer szociális és Reinhold Mitterlehner gazdasági miniszter a munkaerőpiacon tapasztalható kedvezőtlen folyamat enyhítésére a csökkentett munkaidőben foglalkoztatottak programjának a kibővítését jelentette be. Jelenleg mintegy 22 ezren dolgoznak részleges munkaidőben. A február elsején életbe lépő program értelmében az AMS támogatást nyújt az üzemeknek a részleges foglalkoztatáshoz; változás az is, hogy a mostani 12 helyett 18 hónapig lehet majd valakit csökkentett munkaidőben alkalmazni.

Hivatalos becslések szerint a részlegesen foglalkoztatottak száma néhány hónapon belül akár 40-50 ezerre is emelkedhet.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek