Rohamosan emelkedik az osztrák munkanélküliség

Meredeken emelkedett a munkanélküliek száma Ausztriában: januárban 12,2 százalékkal több állástalant tartottak nyilván, mint egy évvel ezelőtt.

A Munkaerőpiaci Szolgálat (AMS) adatai szerint a munkanélküliek száma ismét átlépte a bűvös háromszázezres határt, és összesen 301 529-et - a munkaképes lakosság arányában 12,2 százalékot - tett ki január végén. Tavalyhoz képest több mint 30 ezerrel nőtt az állástalanok száma. Legutoljára 2006-ban volt ilyen magas a munkanélküliségi ráta az alpesi országban. Az átképzésen részt vevők, ám a statisztikai kimutatásokban nem szereplők számát - 53 517-et - is hozzávéve a mutató 14,4 százalékra rúg.

Különösen a fiatalokat érinti hátrányosan a munkalehetőségek korlátozottsága, a 15-24 éves korosztályban a munkanélküliek aránya meghaladja a 22 százalékot.

A munkanélküliség hirtelen megugrását a keddi sajtóban idézett szakértők a gazdasági válság hatásának tudják be. Rudolf Hundstorfer szociális és Reinhold Mitterlehner gazdasági miniszter a munkaerőpiacon tapasztalható kedvezőtlen folyamat enyhítésére a csökkentett munkaidőben foglalkoztatottak programjának a kibővítését jelentette be. Jelenleg mintegy 22 ezren dolgoznak részleges munkaidőben. A február elsején életbe lépő program értelmében az AMS támogatást nyújt az üzemeknek a részleges foglalkoztatáshoz; változás az is, hogy a mostani 12 helyett 18 hónapig lehet majd valakit csökkentett munkaidőben alkalmazni.

Hivatalos becslések szerint a részlegesen foglalkoztatottak száma néhány hónapon belül akár 40-50 ezerre is emelkedhet.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk