kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Rohamosan emelkedik az osztrák munkanélküliség

Meredeken emelkedett a munkanélküliek száma Ausztriában: januárban 12,2 százalékkal több állástalant tartottak nyilván, mint egy évvel ezelőtt.

A Munkaerőpiaci Szolgálat (AMS) adatai szerint a munkanélküliek száma ismét átlépte a bűvös háromszázezres határt, és összesen 301 529-et - a munkaképes lakosság arányában 12,2 százalékot - tett ki január végén. Tavalyhoz képest több mint 30 ezerrel nőtt az állástalanok száma. Legutoljára 2006-ban volt ilyen magas a munkanélküliségi ráta az alpesi országban. Az átképzésen részt vevők, ám a statisztikai kimutatásokban nem szereplők számát - 53 517-et - is hozzávéve a mutató 14,4 százalékra rúg.

Különösen a fiatalokat érinti hátrányosan a munkalehetőségek korlátozottsága, a 15-24 éves korosztályban a munkanélküliek aránya meghaladja a 22 százalékot.

A munkanélküliség hirtelen megugrását a keddi sajtóban idézett szakértők a gazdasági válság hatásának tudják be. Rudolf Hundstorfer szociális és Reinhold Mitterlehner gazdasági miniszter a munkaerőpiacon tapasztalható kedvezőtlen folyamat enyhítésére a csökkentett munkaidőben foglalkoztatottak programjának a kibővítését jelentette be. Jelenleg mintegy 22 ezren dolgoznak részleges munkaidőben. A február elsején életbe lépő program értelmében az AMS támogatást nyújt az üzemeknek a részleges foglalkoztatáshoz; változás az is, hogy a mostani 12 helyett 18 hónapig lehet majd valakit csökkentett munkaidőben alkalmazni.

Hivatalos becslések szerint a részlegesen foglalkoztatottak száma néhány hónapon belül akár 40-50 ezerre is emelkedhet.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk