Rossz hatást kelt a magánéleti fotó az önéletrajzban

Az Egyesült Államokban tilos, Angliában nem szokás az állásra jelentkezőtől képet kérni. Magyarországon és a kontinens legtöbb országában azonban többségében az álláshirdetések szövegében szerepel a "Várjuk fényképes önéletrajzát" kezdetű formula.

1. szabály: ne magánéleti képet küldjünk
A pályázási fotókkal kapcsolatos első szabály, a családi vagy baráti körben, nyaralás alkalmával, háziállatokkal, kutyával-macskával készült fotók kerülendőek. Éppúgy, mint az egész alakos, a jelentkezőt alkalomhoz nem illő, lezser öltözetben vagy kiegészítőkkel - fürdőruha, jogging, farmer, póló, makaróni pántos top vagy homlokba tolt napszemüveg - ábrázolók. Az önéletrajz felső részébe beillesztett fényképnek igazolványkép-méretűnek kell lennie. "Volt példa olyan pályázóra, aki egy A4-es lap felével megegyező méretű fotóval képesztette el a tanácsadókat" - hoz példát Szabó Linda, az IT Jobs HR-tanácsadója. A művészi hatás céljával készített, exkluzív fotó legalább annyit árt az ügynek, mint az igénytelen. "Ne mellékeljünk a CV-hez szépiafotót, archaikus stílusú, halványbarna, tablófotó stílusában készült képet. A beszkennelt hajdani igazolványkép, sarkában a pecsétnyomok maradványaival ugyancsak lehangoló látvány" - tette hozzá. Az arckép színe mindegy - lehet fekete-fehér vagy színes: ám utóbbinál a harsány, rikító, mesterkélt sminket mellőzni kell.

A művészképek, grafikák is kerülendőek
A HR tanácsadó azt is hozzátette: az ideális fotó a pályázót szemből és viszonylag közelről mutatja. Az is teljesen mindegy, hogy fénykép a szabadban vagy belső térben, egységes színű falfelület előtt készült-e: arra azonban ügyelni kell, hogy a képbe ne lógjanak bele az álláskeresés szempontjából lényegtelen vagy zavaró részletek, mozzanatok-így például a háttérben tevékenykedő emberek, a polc vagy a mosogató széle, széle. A pályázókat lázas munka közben bemutató kép szintén kerülendő: nem tudni, milyen hatást vált ki a fejvadászból. "Egy informatikai munkakörre pályázó férfi olyan képet küldött magáról, ahol egy gépterem kellős közepén látható bokáéig érő fehér köpenyben- képét pedig saját kezében tartott fényképezőgépével készítette. Akinek nincsen megfelelő technikai háttere-pl. önkioldós fényképezőgép -inkább kérjen meg valakit a fotó készítésére. Az utcai fotóautomaták is megfelelő színvonalú képeket készítenek a pályázókról", jegyzi meg a HR tanácsadó.

Ha lehet, ne a cv fotóján látható öltözetben jöjjünk
A fotózáskor viselt ruházat is érdekes kérdést vethet fel. "Kicsit komikus jelenet, amikor a pályázó a mellékelt fotón látható öltözékben érkezik az állásinterjúra. A munkaadó ilyenkor óhatatlanul azt hiheti: a jelöltnek nincs másik ruhája vagy fantáziátlan." A kulturált, bizalomgerjesztő megjelenést sugalló fotó egyes pozíciók esetén -például ügyfélszolgálatosok, tanácsadók, céges kapcsolattartók - még meggyőzőbbé teszi a pályázatot. Bár a jobbára e-mailben továbbított pályázatok korában ez szóba sem jöhet, az esetlegesen postai úton, levélben küldött önéletrajznál még véletlenül se tűzzük gémkapoccsal a CV szélére arcképünket! A látvány ugyanis nevetséges és rossz benyomást kelt...

Takács Gabriella