kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Rosszul keresnek, de jobban élnek az erdélyiek

Bukaresthez képest meglehetősen alacsonyak a fizetések Erdélyben, ahol ennek ellenére az életminőség sokkal magasabb Románia többi részéhez viszonyítva, írja a csütörtöki Új Magyar Szó.

A lap szerint a bukarestiek kétszer olyan jól keresnek, mint a Bihar és a Hargita megyei polgárok, ahol az átlagfizetés 240 euró alatt van. Hargita, Kovászna és Bihar megye összességében sereghajtónak számít a bérek országos ranglistáján. Az élbolyban a főváros után egyébként lfov megye található.

Igaz, a lap által idézett elemző szerint az átlagbér jelentősége csak viszonylagos, mivel a fizetések széles skálán mozognak, és sokan feketén alkalmazzák a munkásokat. Ráadásul Romániában a lakosság jelentős része abból az évi nyolcmilliárd euróból él, amelyet a vendégmunkások hazautalnak. Emellett a fizetési ranglista korántsem felel meg az életminőségnek, amely például Erdélyben sokkal magasabb, érvel az elemző.

Ami a konkrét béreket illeti, egy szakképzett munkaerő fizetése az ország nyugati felében átlagosan bruttó 231 euró, egy gyárigazgató fizetése viszont meghaladhatja a négyezer eurót. Egyes szakképzett munkások társaik bérének dupláját is kereshetik attól függően, hogy milyen területen dolgoznak. Miközben egy könyvelő fizetése havi 570 euró körül van, egy pénzügyi igazgató 2100 eurót is zsebre tehet, adja hírül az Új Magyar Szó.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk