kapubanner for mobile

Rosszul keresnek, de jobban élnek az erdélyiek

Bukaresthez képest meglehetősen alacsonyak a fizetések Erdélyben, ahol ennek ellenére az életminőség sokkal magasabb Románia többi részéhez viszonyítva, írja a csütörtöki Új Magyar Szó.

A lap szerint a bukarestiek kétszer olyan jól keresnek, mint a Bihar és a Hargita megyei polgárok, ahol az átlagfizetés 240 euró alatt van. Hargita, Kovászna és Bihar megye összességében sereghajtónak számít a bérek országos ranglistáján. Az élbolyban a főváros után egyébként lfov megye található.

Igaz, a lap által idézett elemző szerint az átlagbér jelentősége csak viszonylagos, mivel a fizetések széles skálán mozognak, és sokan feketén alkalmazzák a munkásokat. Ráadásul Romániában a lakosság jelentős része abból az évi nyolcmilliárd euróból él, amelyet a vendégmunkások hazautalnak. Emellett a fizetési ranglista korántsem felel meg az életminőségnek, amely például Erdélyben sokkal magasabb, érvel az elemző.

Ami a konkrét béreket illeti, egy szakképzett munkaerő fizetése az ország nyugati felében átlagosan bruttó 231 euró, egy gyárigazgató fizetése viszont meghaladhatja a négyezer eurót. Egyes szakképzett munkások társaik bérének dupláját is kereshetik attól függően, hogy milyen területen dolgoznak. Miközben egy könyvelő fizetése havi 570 euró körül van, egy pénzügyi igazgató 2100 eurót is zsebre tehet, adja hírül az Új Magyar Szó.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk

Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk

Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk