Saját képzést indít a Munkaügyi Főfelügyelőség
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatJövőre százötven munkaügyi felügyelőt kíván hadrendbe állítani az Országos Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF), több mint 90 százalékuk közvetlenül az ellenőrzéseken dolgozik majd. Ilyesfajta képzés azonban nem létezik a magyar piacon, ezért az OMMF saját maga biztosít képzést az új munkatársaknak - értesült a Napi Gazdaság.
Diplomával rendelkező jogászokat, pénzügyi, gazdasági mérnököket, közgazdászokat, valamint valamilyen munkaügyi szakirányon felsőfokú képzettséget szerzett szakembereket várunk - fejtette ki a Napi Gazdaságnak Papp István, az OMMF elnöke.
A leendő felügyelőknek első körben egy 1-2 hetes intenzív OMMF-tanfolyamon kell részt venniük, ahol megismerhetik a közigazgatási eljárási szabályokat, elsajátíthatják az adózást, társadalombiztosítást és a vállalkozásokat érintő tudnivalókat, illetőleg magukévá tehetik az etikai alapelveket. Ezután egy tapasztalt kolléga mellett kapnak helyet, akinél megtanulhatják, hogyan kell feloldani a konfliktushelyzeteket. A mentori segítség tartama időben nincs megszabva, egyéntől, személyiségtől függ, kit mikor engednek ki egyedül az ellenőrzésekre. Fél év alatt azért a bátortalanabbaknak is illik megmutatni rátermettségüket, ehhez egy házi vizsgán kell jól szerepelniük.
A felügyelők a köztisztviselői bértábla alapján kapnak majd a fizetést, az OMMF költségvetése 2007-ben száz, 2008-ban ötven ember munkabérének megfelelő összeggel emelkedik.
Papp István elmondása alapján ez idáig évente a munkáltatók mintegy három-négy százalékát ellenőrizték a munkafelügyelők, a létszámbővítésnek köszönhetően ez a szám akár hét százalékra is emelkedhet.
A leendő felügyelőknek első körben egy 1-2 hetes intenzív OMMF-tanfolyamon kell részt venniük, ahol megismerhetik a közigazgatási eljárási szabályokat, elsajátíthatják az adózást, társadalombiztosítást és a vállalkozásokat érintő tudnivalókat, illetőleg magukévá tehetik az etikai alapelveket. Ezután egy tapasztalt kolléga mellett kapnak helyet, akinél megtanulhatják, hogyan kell feloldani a konfliktushelyzeteket. A mentori segítség tartama időben nincs megszabva, egyéntől, személyiségtől függ, kit mikor engednek ki egyedül az ellenőrzésekre. Fél év alatt azért a bátortalanabbaknak is illik megmutatni rátermettségüket, ehhez egy házi vizsgán kell jól szerepelniük.
A felügyelők a köztisztviselői bértábla alapján kapnak majd a fizetést, az OMMF költségvetése 2007-ben száz, 2008-ban ötven ember munkabérének megfelelő összeggel emelkedik.
Papp István elmondása alapján ez idáig évente a munkáltatók mintegy három-négy százalékát ellenőrizték a munkafelügyelők, a létszámbővítésnek köszönhetően ez a szám akár hét százalékra is emelkedhet.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?