kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Segítséget kapnak munkavállalásukhoz a segélyezettek Nyíregyházán

A helyi önkormányzat, a térségi munkaügyi központ és egy alapítvány összefogásával segítséget kapnak munkavállalásukhoz a szociális segélyen lévő állástalanok Nyíregyházán - ezt az érintett szervezetek vezetői jelentették be csütörtökön sajtótájékoztatón.

A jelenleg segélyből tengődő 1068 munkanélküli elhelyezkedési lehetőséget kap, vagy képzésben részesül ahhoz, hogy visszakerülhessen az elsődleges munkaerőpiacra - mondta Nagy László alpolgármester. Rezsőfi István, a regionális munkaügyi központ igazgató-helyettesének közlése szerint a szervezet finanszírozza azoknak az esetmenedzsernek a munkabérét, akik a segélyezetteket segítik. Emellett 70-90 százalék arányú bér- és járulékfizetési támogatást ad a hátrányos helyzetű embereket foglalkoztató munkaadóknak és fizeti a képzés költségeit is. A nyíregyházi Városüzemeltetési Kft. már ajánlott munkahelyeket, míg a többi foglalkoztatót december 20-ig tárják fel.

Nyírcsák János, a Human-net Alapítvány vezetője arról tájékoztatott, hogy mindenkiről egyéni fejleszthetőségi tervet készítenek, s annak megfelelően történik a munkához juttatás, vagy a képzésbe vonás. Legalább száz segélyezettnek szeretnének segíteni január végéig. Deme Dóra, a nyíregyházi önkormányzat szociális irodavezetője elmondta, hogy a nagyvárosban 2005-ben még csak 400 szociális segélyezett volt, akiket a helyhatóság 129 millió forinttal segített, tavaly viszont az emelkedő szám miatt már 297 millió forintot használtak fel ilyen célra.

Rezsőfi István hozzátette: a munkaügyi központ adatai szerint Nyíregyházán jelenleg 4278 állástalant tartanak nyilván, s közülük 1068-an kapnak segélyt. A megyei arány ennél sokkal rosszabb, a mintegy 50 ezer regisztrált álláskereső 40 százaléka kap szociális támogatást. A kisebb településeken, ahol az önkormányzat az egyedüli munkaadó, 60-70, de akad ahol a 80 százalékot is eléri a segélyezettek aránya az elhelyezkedési nehézségekkel küzdő emberek között.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk