Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Segítséget kapnak munkavállalásukhoz a segélyezettek Nyíregyházán

A helyi önkormányzat, a térségi munkaügyi központ és egy alapítvány összefogásával segítséget kapnak munkavállalásukhoz a szociális segélyen lévő állástalanok Nyíregyházán - ezt az érintett szervezetek vezetői jelentették be csütörtökön sajtótájékoztatón.

A jelenleg segélyből tengődő 1068 munkanélküli elhelyezkedési lehetőséget kap, vagy képzésben részesül ahhoz, hogy visszakerülhessen az elsődleges munkaerőpiacra - mondta Nagy László alpolgármester. Rezsőfi István, a regionális munkaügyi központ igazgató-helyettesének közlése szerint a szervezet finanszírozza azoknak az esetmenedzsernek a munkabérét, akik a segélyezetteket segítik. Emellett 70-90 százalék arányú bér- és járulékfizetési támogatást ad a hátrányos helyzetű embereket foglalkoztató munkaadóknak és fizeti a képzés költségeit is. A nyíregyházi Városüzemeltetési Kft. már ajánlott munkahelyeket, míg a többi foglalkoztatót december 20-ig tárják fel.

Nyírcsák János, a Human-net Alapítvány vezetője arról tájékoztatott, hogy mindenkiről egyéni fejleszthetőségi tervet készítenek, s annak megfelelően történik a munkához juttatás, vagy a képzésbe vonás. Legalább száz segélyezettnek szeretnének segíteni január végéig. Deme Dóra, a nyíregyházi önkormányzat szociális irodavezetője elmondta, hogy a nagyvárosban 2005-ben még csak 400 szociális segélyezett volt, akiket a helyhatóság 129 millió forinttal segített, tavaly viszont az emelkedő szám miatt már 297 millió forintot használtak fel ilyen célra.

Rezsőfi István hozzátette: a munkaügyi központ adatai szerint Nyíregyházán jelenleg 4278 állástalant tartanak nyilván, s közülük 1068-an kapnak segélyt. A megyei arány ennél sokkal rosszabb, a mintegy 50 ezer regisztrált álláskereső 40 százaléka kap szociális támogatást. A kisebb településeken, ahol az önkormányzat az egyedüli munkaadó, 60-70, de akad ahol a 80 százalékot is eléri a segélyezettek aránya az elhelyezkedési nehézségekkel küzdő emberek között.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól

A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk

Mire jók a laza péntekek az irodában?

Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk

Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére

A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk