kapubanner for mobile
Tréning Kerekasztal 2026
  1. Főoldal
  2. Munkaügyi hírek
  3. Senior gyakornoki program várja a...
gyakornok  ESZA  uniós pályázat  Senior Pályamegújító Program  pályázatkezelő szervezet 
Megjelent:
Szerző: - Forrás: MTI

Senior gyakornoki program várja a jelentkezőket

Felsőfokú végzettségű, legalább 15 éves munkatapasztalattal rendelkező és jelenleg tartósan álláskeresőknek indít Senior Pályamegújító Programot az ESZA Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft. a - közölte az uniós pályázatokat kezelő állami tulajdonú szervezet.

images

Tizenöt fő vehet részt a szenior gyakornoki programban, akiket többlépcsős folyamatban választanak ki a jelentkezők közül. A kiválasztottak fél éves, határozott időtartamú munkaviszony keretében ismerkedhetnek meg Magyarország egyik legnagyobb pályázatkezelő szervezetének működésével, és az európai uniós pályázati rendszerhez tartozó folyamatokkal.

Az ESZA arra hívja fel a figyelmet, hogy a vállalati pályaorientációs és gyakornoki programok eddig szinte kizárólag a pályakezdőknek szóltak. A szenior gyakornoki program koncepciója mögött humánerőforrás-gazdálkodási racionalitás áll, hiszen a munka világában szerzett tapasztalat komoly értéket képviselhet. A program a legjobban teljesítő gyakornokok számára egyszeri szerződés-hosszabbítást, vagy munkatársként való továbbfoglalkoztatás lehetőségét is tartalmazza.
Az érdeklődők 2013. május 31-ig jelentkezhetnek a programra, amelyről további részletek az ESZA Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft. honlapján érhetőek el.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ritkábban jutalmazzák a nem irodai munkát végzőket egy friss kutatás szerint

Egy friss felmérés szerint a HR-döntéshozók 62%-a nyilatkozott úgy, hogy szervezete gyakrabban ismeri el és jutalmazza az irodai munkát végzőket,... Teljes cikk

A legtöbb szervezet etikai kódexéből hiányzik a mesterséges intelligencia

A legtöbb szervezet etikai kódexe semmilyen említést nem tesz a mesterséges intelligenciáról vagy a technológiai etikáról, holott a munkahelyi... Teljes cikk

"A rezsit is egyben fizetjük, a béremelést sem részletekben kérjük!" – Magyar Péter ezt vàlaszolta a tüntetőknek

Azonnali, 25 százalékos béremelést és jobb munkakörülményeket követeltek a szociális ágazat dolgozói pénteken Budapesten. A demonstráción Magyar... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

HR Szavazás

Beépítené a vezetői teljesítményértékelésbe, hogy a vezető hogyan bánik az embereivel?

Könyvajánló

Érdemes megtanulni állást keresni

A karrierépítés szakma. Megjelenése előtt elolvastuk, mit ír egy fejvadász az álláskeresőknek a „Karrierszerviz - Kulcs a karrierhez” című könyv második, frissített kiadásában.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Izgalmas olvasmányokat ajánlunk HR-eseknek 2026 nyarára, a munkahelyi abszurditástól a vezetői hatékonyságig.

Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026
Iratkozzon fel hírlevelünkre

Kb. kéthetente küldjük, bármikor leiratkozhat.

Feliratkozom >>
Kövessen Facebookon

Már 30 ezren vagyunk.

Követem >>
Kövessen Linkedinen