"Sikeres az egykulcsos adórendszer"
Sikeresnek nevezte az egykulcsos adórendszert Pálffy István, a Kereszténydemokrata Néppárt frakciószóvivője csütörtökön az MTI-nek nyilatkozva, a kormánypárti politikus semmilyen egyeztetést nem tart erről szükségesnek. Leszögezte: szó sincs arról, hogy a szolidaritási adó bármiféle politikai alakot öltött volna, vagy javaslat lenne.
Súlyos károkat nem okoz, sőt, az egykulcsos adórendszer január 1-től mintegy 800 milliárd forintot hagyott az embereknél többek között bankbetétek, készpénz formájában - reagált Pálffy István, hozzátéve: ez az összeg jó helyen van a családoknál. Erről nem kell egyeztetni, ez a legjobb így, az emberek tiltakoznának, ha arról kezdenének tárgyalni, hogy ezeket az összegeket hogyan lehet visszavenni - mondta a kormánypárti képviselő.
A kereszténydemokrata frakciószóvivő azt mondta: azok a beszélgetések, amelyekre korábban hivatkozott, általában vetették fel, hogy vannak olyan helyzetek, - és az európai általános gazdasági válság ilyen lehet - amikor bizonyos csoportokat lehet szolidaritási adó megfizetésére kérni, ideiglenesen, rövid időre, alkalmilag.
Az, hogy a gondolkodás a társadalmi igazságosság és szolidaritás irányába felvet és a felszínre hoz különböző javaslatokat, amelyek Európában egy általános gazdasági válsághelyzetben szóba kerülnek, "az önmagában csak gondolkodás", nem hivatalos politika, nem olyan javaslat, ötlet, ami konkrét formában akármelyik kormánypárti frakciótól származna. Ezért ezt ilyen szempontból nem kell kezelni - szögezte le.
A Klubrádió honlapja szerint Pálffy István a Megbeszéljük című műsorban még szerdán arról beszélt, hogy kétszázötvenmilliárd forintos megszorítás nem lesz, de szolidaritási adó jöhet. Pálffy István szerint a nyilatkozatának több elemét is "összekapcsolták".
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk
- Visszakövetelhető a munkabér tanulmányi szerződés megszegése esetén? 2 hete
- Mitől lesz egy munkahelyi csoport valóban csapat? - HR „halmazelmélet” a gyakorlatban 2 hónapja
- "Ez nem gazdasági siker, hanem zsákutca" – Kapitány István nekiment a vendégmunkás-rendszernek 2 hónapja
- A legmagasabbra jutó magyar üzleti vezető: íme Kapitány István karrierje 3 hónapja
- Táppénz alatt kirúghatnak? 3 hónapja
- MI és az AI: a munka nem vész el csak átalakul? A magyarok egyelőre csak katasztrófaturisták? 3 hónapja
- Betegség miatt elvehetik a pihenőnapokat? 3 hónapja
- Táppénz alatt járhatok hétvégén tanfolyamra? 3 hónapja
- Hogyan alakul a gyermek utáni pótszabadság GYES ideje alatt született második gyermek esetén? 4 hónapja
- Nem közeli hozzátartozó halála esetén, jár a temetési szabadság? 4 hónapja
- Közös megegyezésnél jár a felmondási idő vagy annak megváltása? 4 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?